people

求人を探す

所在地
職種
業種
ダイバーシティスコア
雇用形態
こだわり条件

バーバリー・ジャパン株式会社

people求人情報

(更新日:2022年9月28日)

【ビジネスレベル以上の英語力の方募集!】Retail Training & Education Managerを募集します!

ファッション・アパレル・アクセサリー
正社員(中途)
room 東京都room 人事 総務 法務 経理
フレックス勤務語学力が活かせる仕事

こんな仕事をします

JOB PURPOSE Service excellence ambassador, responsible for managing, inspiring and training retail teams in the field, to consistently meet expectations and bring the Burberry service philosophy to life. RESPONSIBILITIES Field trainer responsibility: ・Management and development of regional trainers ・Monitor training and development of sales teams in the region/area ・Face-to-face in-store delivery of global sales associate retail training programme. ・Train and oversee performance of in-store training champions (personally or through field team). ・With regional director / store manager, assess / spot-check and coach on service excellence and in-store delivery of brand, product and service experiences. ・In partnership with the regional director, observe talent and feedback on people development opportunities. ・Using knowledge of business metrics and in partnership with regional manager, identify training needs and create / lead the training team to create agile training in line with development process ・Feedback to the corporate training and education team on training programmes and service initiatives. ・Proactively gain and share knowledge of competitor brands (brand, product and services). Retail academy responsibility: ・Responsible for the delivery and execution of academy programmes to management level. ・Talent management, in partnership with external institutions and the internal talent team. ・In partnership with the corporate training and education team, localise content where appropriate. ・Monitor new starters throughout 90 day induction period (personally or through field team).


ダイバーシティスコア

25
25
(更新日:2025年2月12日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の排除推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員
  • ロールモデルとの交流

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • 相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員
  • トランスジェンダーの社員
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライ活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服なし
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障害者採用

コミュニティ

  • 障害のある社員
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 外国にルーツのある社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国籍社員
  • 社内コミュニティあり
  • 外国籍の経営/管理職あり
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋あり
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員
  • 介護と両立している社員

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

D&I Award 2022 ベストワークプレイス認定

求人詳細

職種人事 総務 法務 経理
雇用形態正社員(中途)
求める人物像■General Requirements ・Career Level:Mid Career ・Minimum English Level:Business Level ・Minimum Japanese Level:Fluent ・Minimum Education Level:Bachelor's Degree ・Visa Status:Permission to work in Japan required ■Required Skills PERSONAL PROFILE ・Extensive experience of effectively managing a team remotely, delivering sales, service and product training within a luxury retail environment. ・Strong understanding of store operations and retail systems. ・Fluent in English and Japanese
給与年収 700 〜 1200 万円 Salary Bonuses:Bonuses paid on top of indicated salary.
勤務時間・Flex Time ・Remote Work and WFH subject to be changed according to the pandemic situation
待遇及び福利厚生
勤務地東京都中央区銀座
応募について