# 会社の未来を創る、やりがいの大きい仕事 採用担当は、応募者が最初に出会う「会社の顔」。あなたの明るく元気な姿が、会社の第一印象を創ります。 私たちは、一人ひとりの応募者とじっくり向き合うことを大切にしており、面接は2時間近くかけることも。 採用の入口から、入社後の研修や育成まで一貫して携わることで、仲間が成長していく姿を間近でサポートできる、非常にやりがいの大きいポジションです。 # 未経験でも安心!じっくり学べる環境です 「人事の仕事に挑戦したいけど、経験がなくて不安…」そんな方もご安心ください。あなたの意欲と人柄を重視します。 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に業務を教えますので、まずは指示されたことを着実にこなしながら、一つひとつ仕事を覚えていきましょう。 ゆくゆくは、あなたのアイデアを活かして、インターンシップの企画や研修内容の改善などにも挑戦してほしいと考えています。 # ワークライフバランスも大切にできます 年間休日は120日、基本の定時は17:15と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 繁忙期には残業もありますが、メリハリをつけて働く文化が根付いています。会社の成長を支える重要な役割を担いながら、あなた自身の人生も豊かにできる。 そんな働き方を、グッドフェローズで実現しませんか?
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
| 職種 | 人事 総務 法務 経理 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(中途) | 
| 求める人物像 | 《採用業務》 ・求人票の作成、媒体管理 ・応募者対応(連絡、日程調整) ・面接の実施(1次対応中心) ・スカウトメールの送信 ・インターンシップの企画、大学キャリアセンターへの訪問 《育成・労務業務》 ・入社式、内定式の企画運営 ・内定者フォロー ・新入社員研修の実施(社内ルール、ツール設定など) ・その他、人事業務に付随する事務作業 | 
| 給与 | 年収 300 〜 300 万円 月給 252,375円~ ・基本給:150,000円 ・管理手当:30,000円 ・役職手当:17,000円 ・処遇改善手当:10,000円 ・ベースアップ:9,000円 ・基準給:216,000円 ・職能給:36,375円 | 
| 勤務時間 | 8:15~17:15 | 
| 待遇及び福利厚生 | 【休暇・休日】 日・祝日 土曜日は出勤になる時もあります。 年間休日120日 夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇の制度あり 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備、 通勤手当(上限2万円)、資格取得支援・手当あり、賞与や昇給は業績による 望年会・社員研修旅行 退職金制度 弔慰金規定 社員向け優待制度 健康支援制度 【教育制度】 内定者研修 新入社員研修 中堅社員研修 幹部研修 その他社内 社外各種研修有 | 
| 勤務地 | 兵庫県明石市小久保6丁目4-4 | 
| 応募について |