私たちクリーチャーズ株式会社は、『ポケットモンスター』シリーズ原作3社の1社として、主にポケモンに関連したデジタルゲーム開発や3DCG制作を行っています。他にも、スマートフォンアプリの開発や、ポケモンkidsチャンネル等の映像制作、次世代ハードを見据えた研究開発など、今までの知見を活かしたデジタルコンテンツの制作を手がけています。 今回は、そんなクリーチャーズ株式会社で、社内で利用するシステムの運用や、改善の提案と実際の開発業務を担当する社内システムエンジニアを募集します! ■利用するクリエイターと管理者双方の視点からシステムの改善提案や開発を担当!! 管理本部、情報システム部の一員として、既存のサービスやシステムの運用を行いながら、利用を最適化するための開発業務を担当していただきます。社内のITに関わる開発業務に携わり、利用者であるクリエイターと管理者の双方の視点から、より便利に利用できるシステムを作り上げます。 クリーチャーズは、ポケモンカードゲームやデジタルゲームの両方を開発・制作しており、クリエイターやエンジニア、テクノロジーに強いメンバーが多く集まっています。新しい技術や手法にアンテナを張りながら、クリエイターが気持ちよく働ける環境を作りましょう! ■会社全体のIT戦略を担い、主体的に課題を解決!技術者として、先端技術を追求しよう! 情報システム部はクリーチャーズのIT戦略を担うチームとして、会社全体を巻き込む業務改革に挑んでいます。例えば、私たちのチームの発信をきっかけに、Google WorkspaceやSlackの全社導入を実施しました。会社全体で新しい技術やツールに積極的にトライしているので、一社員の声から業務を変えることができます。 社内システムエンジニアと聞くと「受け身」や「調整役」だと思われるかもしれませんが、クリーチャーズの情報システム部では技術者として先端技術を追求し続けることが求められます。主体的に課題を解決するやりがいも感じられます。 ■ モチベーションを生み出す評価制度!会社システム全体であなたのスキルアップをサポート! クリーチャーズ株式会社では、社員それぞれのスキルや目標に応じて複数のキャリアパスが並立する人事システムを導入しており、それに応じた評価方法を導入しています。社員それぞれの持つスキルに応じて与えられた業務の達成度を評価する「職務遂行能力評価(グレード報酬)」と、半期ごとに自身で設定した目標と課題の達成度を評価する「業績評価(成果報酬)」の2つを、それぞれ60%、40%の割合で合わせ、報酬が支払われます。 画一的な人事システムではないので、社員がいつも自分のスキルに応じて適正な評価を受けることができます。「業績評価」では、職務に対するやる気・姿勢を評価する情意評価もあります。あなたの達成したい目標に向かって努力する姿勢も評価されるため、常にモチベーションを保って、あなたの活躍の幅を広げてくださいね。 ■主な担当業務 社内システムエンジニアとして、主にクラウド・オンプレミスを問わずサーバー・ネットワークインフラ、その中で利用するサービスやシステムの構築・運用などをご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・GCPを中心としたクラウドを含むサーバー・ネットワークインフラ ・業務で利用するクラウドサービスなどの提案、構築、運用 ・社内ヘルプデスク ・ITリテラシー教育や勉強会の開催 クリエイターが活躍しやすい環境を作るため、既存サービス、システムやインフラの維持、管理に加え、新規サービス・システムやツールの提案、構築、社内ヘルプデスク業務、導入システムの勉強会など、社内のITに関わる幅広い業務に携わっていただきます。 社内からの要望に対処するだけでなく、新しい技術やツールなどに常にアンテナを張りながら、主体的に課題解決に取り組んでいきます。 【クリエイターやエンジニアの多い組織】 クリーチャーズはポケモン原作3社のうちの1社として、主にポケモンカードゲームとデジタルゲームの開発、3DCG関連事業を展開しています。 特にデジタル関連事業で顕著ですが、クリエイターやエンジニア、テクノロジーに強いメンバーたちが集っている組織のため、情報システム部と同じ目線で協力しながら課題解決に向き合うことができます。 情報システム部は幅広い技術領域をカバーするチームですが、最初からすべての技術領域を熟知している必要はありません。あなたが持っている技術や開発経験を活かし、チームで切磋琢磨しながらITスキルをさらに身につけて、「つくるひとがいきる」クリーチャーズをIT分野からつくりませんか? 【使用サービス・システム例】 Okta / Azure Active Directory / Microsoft Intune / Jamf Pro / Microsoft Defender for Endpoint / Netskope / AWS / GCP / GitHub Enterprise / Google Workspace / Slack / Zoom 【言語例】 JavaScript / Python / Ruby / PHP
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
行動宣言
教育/理解促進
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働き方
職種 | 社内SE 情報システム |
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雇用形態 | 正社員(中途) |
求める人物像 | 【必須条件】 ・GCPやAWS等での環境構築・運用の経験をお持ちの方 ・ITに関する自学自習を普段からされている方 【より歓迎する条件】 ・Unixサーバーやネットワークに関する広範な知識をお持ちの方 ・Windows、Macのサポートができるレベルの知識をお持ちの方 ・Javascript、PHP、Ruby、Pythonなどの言語知識や経験をお持ちの方 ・社内サーバーをオンプレ環境からクラウド環境に移行した経験がある方 【求める人物像】 ・自ら率先して行動し、会社に貢献できる方 ・新しい技術やスキルに関心が高く、自主的に学ぶ姿勢を持った方 ・スタッフに気を配りながら適切に課題をヒアリングできる方 ・クリエイティブに携わる一員としての意識を持って業務に取り組める方 【活かせる経験例】 情報システム部は幅広い技術領域をカバーするチームですが、すべての技術領域を熟知している必要はありません。 各々の得意分野を持ったメンバーたちがチームを組んで業務を行っています。 【社会人経験】 5年以上 【最終学歴】 不問 【語学】 日本語 |
給与 | 年収 600 〜 850 万円 月給:375,000円~531,250円 ※経験・能力を考慮の上、決定 ※職務遂行能力評価と業績評価によって決定する報酬制度を採用 ※月給に含まれるみなし残業代 =100,093円(月給375,000円)~142,250円(月給531,250円) ※年2回、半期毎の業績評価によって給与の見直しあり ※賞与:年2回+特別賞与 |
勤務時間 | フレックスタイム制 (所定労働時間8h×営業日数 /月・コアタイム11:00~16:00・休憩13:00~14:00) ・試用期間中はフレックスタイム制対象外となります。 ※勤務時間:10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩1時間 13:00~14:00) ※会社の終業時間は上記の通りですが、特に仕事に支障がない限り、18:00に退社することを認めています。 なお、その時の給与は19:00まで仕事をされたものとして支払われます。 |
待遇及び福利厚生 | 【休日休暇】 完全週休2日制(土日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 ※ 2022年度年間休日:128日 有給休暇 特別有給休暇 【福利厚生】 交通費支給 ※当社規定による 社会保険完備 在宅勤務制度(在宅勤務手当あり) 退職金制度 慶弔見舞金制度 昼食代補助(会社指定の店舗/上限1日1,500円) オフィス内 無料自動販売機設置(飲料) 特別有給休暇 各種休暇制度 外部セミナーや研修受講 インプットサポート(自学のための経費を一部会社が負担) 資格取得サポート制度 ジョブリターン制度 独立開業チャレンジ制度 健康診断 ストレスチェック 副業可※当社規定による 保養施設・旅行パック・スポーツクラブ利用(健康保険組合の規定による) 【多様な働き方を推奨しています】 当社では、公共交通機関が混雑する時間を避けての「時差出勤」、 出社勤務と在宅勤務を織り交ぜた勤務スタイルなど、 環境やチーム、職能に応じた柔軟な働き方を推奨しています。 【その他】 ・試用期間:3ヶ月(フレックスタイム制対象外となりますが、それ以外の待遇は本採用時と変わりません) ・転勤:なし ・入社時期:応相談 |
勤務地 | 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス9階 |
応募について | ◆選考フロー 【書類選考】→【Webテスト/適性検査】→【一次面接】→【二次(最終)面接】 ※1 候補者の採用条件によっては、三次面接を行うことがあります。 ※2 採用決定までは1ヶ月前後を予定しています。 ※3 応募書類は返却できませんのでご了承ください。 ◆その他の試験 (1)Webテスト 書類選考通過者に受けていただきます。 WEBでの受験になるため、ご自宅のPCで受けていただきます。 【テスト内容と構成】 テストは計60分の制限時間付きの問題で構成されており、 情報システム関連の知識を問う4択形式90問と、簡単なプログラム記述問題(選択式1問)になります。 (2)適性検査 書類選考通過者に受けていただきます。 WEBでの受検になるため、ご自宅のPCで受けていただきます。 時間は65分です。 ◆応募時必要事項 (1)必須 ・顔写真付き履歴書 ・職務経歴書 (2)任意 ・他自己アピールできるもの |