■女性の方や外国籍の方など多数活躍中！自分らしく働ける環境にしていきます！ ダイバーシティー採用に至ったきっかけとして、ダイバーシティ推進が様々な企業で行われていることを知り、多様性に対する理解を深める必要があると考えました。私たちは、人々を性別や年齢、国籍といった要素で見るのではなく、個人の能力やスキルを重視するという考え方を持っています。 まだまだ社内での多様性に対する理解を促進していく段階ではありますが、マイノリティや外国籍の方々が隔たりなく仕事に取り組むことができるように、より多様性が受け入れられるような環境を目指します。 具体的な例として、宮城県仙台市にある工場では技能実習生が5名ほど働いています。社員同士の会話は日本語ですが、国籍に関わらず円滑なコミュニケーションが行われています。みんな同じように働いて、同じように仕事をしているので、誰が技能実習生だったか、時々わからなくなる人もいるほどです。 また、先ほども述べましたが、当社の従業員の約4割が女性なのでジェンダーギャップもありません。これは特に「女性の割合を増やそう」と意図的に行ったことではなく、単に以前の求人に女性から多くの応募があった結果です。 性別問わず、弊社で活躍してくれそうな人を採用していたら、自然と今の形になりました。 こうした多様性を受け入れる土壌はすでにあるので、今後は積極的なダイバーシティへの取り組みをしていきます！ ■一人一人に寄り添った働き方を目指しています！ 稼働時間に限りがある従業員に応じて、勤務時間を変えていただいたりなど、自身のライフスタイルにあわせて無理なく働ける職場です。 例えば、現在はパートタイムという形で介護や育児を両立している従業員もおります。 事情のある方は気兼ねなくご相談ください。

■ 品質と材料にこだわりを持ち、「お客様のニーズをカタチ」にします！ 弊社はあらゆる「性能に直結する」ゴム製品を多数手がけています。 例えば、皆さんも使用したことがあるようなドリンクサーバーに使われているゴム部品や、パッキンなどもその一つ。他にもお客様のご要望があれば新規で製品を作ることもあります。 特に精密で小さな製品を得意にしているので、医療器械や工業部品など様々な用途があります。常に高品質で安価な製品を届けています。 また、現在は多くの製品がロボットで製造される中、株式会社ダブレスでは、機械を使いながら従業員の手で製造を行っています。 こういった「丁寧かつ正確な仕事」が信頼性のある製品の提供につながり、大手医療機器メーカー・電機メーカーをはじめとする多くの企業様にご愛顧いただいております。 ■環境を守りながら持続的な企業を目指す！ 私たちは「社会の一端をになっていることを責務と自覚し、未来の社会に豊かな環境を残すこと」を基本理念とし、環境保全対策に力を入れています。 事業活動によって発生してしまう環境問題の取り組みについては、廃棄物の軽量化、リサイクル、省エネルギーなどの対策を取っています。 今後も環境保全に対し積極的に貢献しながら製品製造をしていきます！

主にゴム製品の製造販売を行う株式会社ダブレスでは、経理・総務業務担当者を募集します！ ■社内を支える経理・総務業務 社内の経理、総務、財務などを引き受ける、会社の要となる業務です。入社後、まずは簡単なデータ入力作業をお願いします。業務に慣れてきた段階で財務三表のレポーティングなど、財務業務もお願いしたいと考えています。 経験者の方、簿記の知識をお持ちの方は率先して力を発揮できる業務です。未経験の方でも簡単な作業から徐々に業務を知っていただき、会社を支えていけるようになってもらいます。 ■様々な背景や経験を持つ人々が活躍できる環境づくりを目指しています。 弊社でも、社会のグローバル化が進んでいく中で多様性の重要性を感じています。 社内のダイバーシティをより推進し、多くのバックグラウンドや経験を持つ人材が活躍できる環境を作り上げることを目指しています。 まだスタート地点にいますが、これから体制を整えて多様性を受け入れていける環境づくりを行います。 総務としても、社内の環境・体制づくりに携わる可能性もあるため、未経験でも意欲的な方は大歓迎です。 知識と経験を積み、会社を支えてプロフェッショナルな人材を目指しましょう！