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更新日:2023-10-16

未経験歓迎! WEBデザイナー・WEBエンジニア 働き方を応援するクリエイティブ職

株式会社D.I.Works
正社員(中途)
年収 360万円〜720万円workシステム開発 (Web オープン系) 他

未経験歓迎! WEBデザイナー・WEBエンジニア 働き方を応援するクリエイティブ職

研修制度が充実始業時間が朝10時以降資格取得バックアップあり未経験者OK

こんな仕事をします

経験、知識0からでも歓迎!半年間の研修で、あらゆるシーンで活躍できるプロを目指せる環境です

■未経験からプロフェッショナルを目指せる!ハイレベルな研修で高い目標も叶えられます D.I.Worksは、未経験者でもWebデザイナー・エンジニアが目指せるよう、現役のエンジニアによるしっかりとした研修が用意されています。 研修期間はなんと6ヶ月! その分内容も表面的な理解にとどまらず、基本の考え方から実用性の高い複数の言語まで網羅します。 研修が一通り終わる頃には、人によってそれぞれ得意な言語、そうでない言語の傾向がわかるため、配属はご本人の得意を考慮して決定しています。「苦手な言語を使う案件になってどうしよう…」という事はないので、安心してくださいね。 活躍できるシーンはさまざま。WEBエンジニア、アプリ開発、プログラマー、ゲーム開発、インフラエンジニアなど…。「こういうプロジェクトに携わりたい!」という目標に合わせて極める言語を選べば、それだけ希望するポジションでの活躍可能性が高まりますよ。 配属後であっても、本部とのコミュニケーションは電話やスカイプで気軽にできるため、わからないことや不安なこと、トラブルがあった際も気軽に相談・質問が可能です! ■完全週休二日×残業少なめ!無理なく働ける職場環境です 配属される案件のほとんどは完全週休二日制です。ごくまれにインフラ案件ではトラブル対応のため土日出勤をすることもありますが、有給はどこに配属されても取りやすい環境です。5日以上のまとまった連休をとることもできます。 エンジニアと聞くと残業が多いハードワークをイメージを持たれる方もいらっしゃいますが、弊社の場合は月平均20時間未満と、一般職と大きく変わりません。 そのためワークライフバランスを重視する方でもストレスなく働けます。 IT業界に興味はあったけど、独学では難しいと感じていた方、以前少しだけ触って諦めてしまっていた方、0から新しいことにチャレンジして、キャリアアップを目指したい方にぴったりのお仕事です!

求人詳細

職種システム開発 (Web オープン系)、システム開発 (汎用機系)、システム開発 (制御 組み込み系)、システム開発 (アプリ ゲーム系)、ネットワーク サーバエンジニア (設計 構築 運用 保守)、社内SE 情報システム、テクニカルサポート ヘルプデスク、その他ITエンジニア系 (SE システム開発 インフラ)
雇用形態正社員(中途)
求める人物像学歴不問!!未経験OK!!既卒、第二新卒歓迎!! ITスクールでしっかり学習できるので、ご応募の段階で知識や経験は必要ありません♪
給与年収 360万円〜720万円 【年収例】■700万円/30歳・プロジェクトリーダー■400万円/26歳・Webエンジニア(メンバー) ※経験・能力に応じて優遇します。 ※試用期間6カ月中の給与は、月給20万円~50万円となります。 賞与 年2回(入社2年目以降/会社業績に連動)
勤務時間10:00~19:00 ※プロジェクトによって異なります
待遇及び福利厚生■完全週休2日制 土・日 ※試用期間6カ月中は、「シフト制(月10~11日)」です。 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 【各種制度あり】 ■社会保険完備 ■介護保険(40歳以上) ■交通費全額支給 ■社宅あり ■不動産仲介手数料全額無料 (グループ企業に不動産会社があるため、お気軽にご相談いただけます) ■給与前払い制度 ■インセンティブ制度 ■誕生日祝い金 ■ジョブローテーション制度 ■メンター制度 ■プログラミングスクール(HTML、CSS、JavaScript、Java、jQuery、PHPなど) ■資格取得支援制度 ■PC貸付
受動喫煙対策配属先による
勤務地東京都新宿区西新宿7丁目7-26 ワコーレ新宿第一ビル 1003
応募について

ダイバーシティスコア

24
25
(更新日:2026年10月15日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の排除推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 賃金格差の是正
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員
  • ロールモデルとの交流

働き方

  • 性別による身だしなみの強制なし
  • 性別による制服の強制なし
  • キャリアとリプロダクティブライツ(性と生殖に関する権利)の両立支援を行っている
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTQ+への社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理/人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発
  • トランスジェンダー社員受け入れ環境の整備

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBTQ+相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員
  • トランスジェンダーの社員
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライ活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮
  • 施設のオールジェンダー対応

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任のサポート担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障害者採用

コミュニティ

  • 障害者の管理職登用実績あり
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 外国にルーツのある社員向け適応サポート

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国籍社員
  • 社内コミュニティあり
  • 外国籍の経営/管理職あり
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋あり
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 職場全体の育児に対する理解促進
  • 職場全体の介護に対する理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員
  • 介護と両立している社員

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

SDGs目標5ジェンダーSDGs目標4教育SDGs目標8経済成長と雇用SDGs目標10不平等SDGs目標16平和SDGs目標1貧困SDGs目標2飢餓SDGs目標9インフラ、産業化、イノベーションSDGs目標12持続可能な消費と生産SDGs目標17実施手段

社員の声

田代

田代

私は未経験から当社に入社しました。 最初は分からないことも多くて大変でしたが、周りがサポートをしてくれたので たくさんの事を学ぶことができました!「人にやさしく」そんな想いを持った人がたくさんいる会社だと思います。 職場は年齢も近い人が多く和気あいあいとしています!

城崎

城崎

最初の頃は自分にできるのか不安でいっぱいだったけど、 ITの研修を受けて、わからない事を克服していくうちに 自信がついていき、みるみるうちにプログラミングが楽しくなりました。 今ではSEとして第一線で仕事をしています。

宮本

宮本

私は幼い頃から経営者に憧れておりました。 そんな中、社長と近い距離で会社の経営などを学べ"D.I.Works"に出会いました。 勢いがある会社なのでとても沢山の事が学べて、1年間で5年間分くらいのスキルを学べた感じでした。 少し大変な事もありましたが会社と共に成長を感じられて本当に良かったです!

沖田

沖田

子供の時からゲームが大好きで、 大きくなったらゲームを作りたいと思っていました。 ITの研修を通して、基礎を学ぶ事が出来、 今では自分の理想のゲームを作る為に日々頑張っています。 一から学べる環境をくれたことに感謝しています。

佐藤

佐藤

働く人とクライアント様どちらからもニーズを最大限引き出し、 両者をマッチングさせる傾聴力、調整力が非常に大事となるお仕事です。 その際、「ありがとう」という感謝のお言葉を頂ける時が一番やりがいを感じます。

三崎

三崎

前職の会社でも同様にSES営業をしていましたが、実績に対してなかなか評価が得られず転職を決意しました。面談にて感じたD.I.Worksの風通しのよい職場の雰囲気にひかれ入社しました。成果に対する正当な評価が得られていると感じ満足しています。

種市

種市

当社はコミュニケーションがとりやすく、助け合える環境があります。わからないことは周りに質問しやすいので、一人で悩む事はありません。 また、会社として取り組んでいる事業が多いので興味ある分野にチャレンジできる点も魅力です。まずはお気軽にご応募ください♪

田崎

田崎

前職の人材派遣業の経験を活かし、社内業務を担当しています。 当時は管理者として、新規開拓・求職者さま対応どちらも行っていました。 求職者さまに対して、望まぬ仕事であっても無理やり押し通すような形で勤務いただくことに疑問を感じていました。 そんな中、D.I.Worksの経営理念である「働く人をしあわせに」に共感を覚え入社を決意しました。 現場で使えるプログラミングの知識や経験を社内に設置したITスクールで何度でも好きな時に学習することができる点が、入社して魅力的に感じた点です。より会社を大きく、そしてこれからを担う若手の方が社会に対して羽ばたけるよう精一杯活動したいと思っています。

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