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株式会社D.I.Works

people求人情報

(更新日:2024年8月5日)

【業務系エンジニア】業界最高ランクの給与水準/副業OK/年間休日130日/希望に合わせた案件選択/

アウトソーシング 他
正社員(中途)
room 東京都room システム開発 (Web オープン系) 他
研修制度が充実資格取得バックアップありフレックス勤務ブランクOK飲み会少なめ転勤なし短時間勤務OK


こんな仕事をします

あなたの意思決定を尊重し、一緒に未来を創造する

弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。 国内を代表するメガベンチャーやSIer、ベンダーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。総案件数は、80000以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。


ダイバーシティスコア

24
25
(更新日:2024年9月11日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

SDGs目標5ジェンダーSDGs目標4教育SDGs目標8経済成長と雇用SDGs目標10不平等SDGs目標16平和SDGs目標1貧困SDGs目標2飢餓SDGs目標9インフラ、産業化、イノベーションSDGs目標12持続可能な消費と生産SDGs目標17実施手段

求人詳細

職種システム開発 (Web オープン系)、システム開発 (汎用機系)、システム開発 (制御 組み込み系)、システム開発 (アプリ ゲーム系)、ネットワーク サーバエンジニア (設計 構築 運用 保守)、社内SE 情報システム、テクニカルサポート ヘルプデスク、その他ITエンジニア系 (SE システム開発 インフラ)
雇用形態正社員(中途)
求める人物像【必須となる条件】 ■ITエンジニアとして実務経験がある方 ※経験が浅い方も歓迎です。 ※経験した工程やプログラミング言語の種類は問いません。開発の一通りの流れが分かる方であれば歓迎します。 ※業務システムやWebなどのIT系など、何らかの開発経験をお持ちであれば歓迎します。 ☆第二新卒歓迎 ☆学歴不問 【歓迎条件(下記いずれか)】 ①開発経験(開発言語や経験は不問です) ②テスト設計や品質に関する業務経験 ③常駐案件でも問題なく参画して頂ける方
給与年収 400 〜 1020 万円 月給40万円~150万円+賞与年2回+各種手当 ※経験や能力を考慮し、当社規定により決定しますので上記より上振れる可能性もございます。 ※時間外労働手当 別途支給 ※昇給年1回+随時(何度でも可能です) ※賞与年2回(入社2年目以降/会社業績に連動) ※上記の金額には、みなし残業手当0時間(0円)~30時間分(47500円~)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※試用期間中または研修期間中は月給30万円~となります 【当社への転職で年収UPした例】 前職年収:312万→現年収420万円(実務経験3年/PG) 前職年収:422万→現年収545万円(実務経験4年/SE) 前職年収:523万→現年収728万円(実務経験7年/上級SE) 【社員の年収例】 51歳 年収825万円(月収52万4,440円) 45歳 年収801万円(月収51万0,500円) 40歳 年収744万円(月収48万8,788円) 35歳 年収702万円(月収45万7,057円)
勤務時間10:00~19:00 ※常駐先によってはフレックスや労働時間が変わる場合がございます。
待遇及び福利厚生■案件選択制度 ■保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険(40歳以上)、健康保険完備) ■交通費全額支給 ■原則面接1回(WEB面接・カジュアル面談実施中) ■退職金制度 ■服装自由(プロジェクトによる) ■不動産仲介手数料全額無料 (社内に不動産事業部がある為、お気軽にご相談いただけます) ※原則全ての物件が対象でございます。 ■上京手当10万円(上京時の一時金として支給。一都三県が対象です) ■在宅勤務可能(リモートワーク・フルリモートワーク可能) ■リファラル手当 最大25万円/回 ※社員紹介手当でございます ■プログラミングスクール(HTML、CSS、JavaScript、Java、jQuery、PHP、Photoshop、illustratorなど) ※現役のエンジニアが講師を担当しています。 ■原則転居を伴う転勤なし ■PC貸付(モニター・キーボードも貸与いたします) ■寮・社宅あり(タイミングにより空きに変動がございます) ■インセンティブ制度 ■U・Iターン手当あり ■原則副業OK ■資格取得支援制度 ■資格取得奨励金制度 ■超過勤務手当(1分単位で全額支給)
勤務地東京都新宿区西新宿7丁目7-26 ワコーレ新宿第一ビル 1003
応募について【あなたのスキル・経験・志向にあわせて、80,000件のプロジェクトから最適なプロジェクトをご紹介!】 業界問わず様々なプロジェクトからご自身にあった案件に参画して頂きます!これまで製造工程が多かった方も上流案件にチャレンジできる機会があります! 【プロジェクト例】 ■大手自動車メーカーDX推進部門での次世代システム開発 ■大手通信キャリアグループでの社内効率化・RPA開発 ■大手広告会社のRPAロボット人事システムの開発・保守 ■ゲームアプリ開発 ■AIを用いたビジネスモデルの調査・研究 ■官公庁向け業務システム機能開発 ■大手食品企業のSalesforceパイプライン管理ならびに保守・開発 など他にも多数ございます。