■■今ならウレシイ入社祝い金5万円!■■ / 入社後、当月内に支給! ※期間:2024年4月1日~2025年3月31日 \ 現在約200名のメンバーが所属する、「山九東日本サービス株式会社君津事業所」では、製鉄所構内で現場勤務のスペシャリストとして働くスタッフを募集しています。 具体的には、「港湾・構内物流」という業務において、①海外から運ばれてきた原料(鉱石・石炭など)を船から荷揚げする作業、②原料などを構内の各拠点へ運搬する作業③構内設備を保全(清掃・簡易修理)する作業④薄板コイルを運搬や、それに付帯する作業などを行っています。 今回は、構内の清掃や設備の簡易補修を行う、正社員の「環境保全スタッフ」を募集します! 今回は、海外から船で運ばれてきた原料(鉱石・石炭など)を荷揚げする、正社員の「荷役・玉掛けスタッフ」を募集します! ■どんなことをするの? 海外からついた船の積み荷を降ろす大仕事です。大きい船の専門チームが50名ほど、小さい船の専門チームが20名ほどいます。クレーンで船に積載している石炭や鉄鉱石を降ろすのですが、荷にワイヤーをかけたり(玉掛け)する作業がメインとなります。クレーンの免許をお持ちの方はクレーンを扱っていただきます。 玉掛け技能者免許や、クレーン免許は会社のサポートで取得することも可能ですよ。 勤務形態は三交代制(休日月9日程度)と、常昼勤務(7:00~15:45/休日月10日程度)が選択できます。 あなたのライフスタイルにあわせてお選びくださいね! <充実の資格支援!取れば取るほど仕事の幅とお給料がアップ!> 我々の仕事は様々な資格が必要になってきます。したがって、資格を取れば取るほどいろいろな仕事に携わることができ、お給料も上がっていく仕組みです。もちろん、資格取得のための費用などは会社がしっかりとサポートしています。 複数の現場ごとにチームで別れて働いているため、サブリーダー→リーダー→チーフリーダー→作業長と1つのポジションでマネジメント職に携わっていくことも可能です。 自分の頑張り次第で手に職がつく、マネジメントに携われる、そんな職場で一緒に働いてみませんか? ■充実の福利厚生制度で、日本全国からの応募をお待ちしています! 基本的にはバイクや車、自転車で通勤します。千葉県内にお住まいの方からの採用がほとんどが、遠方からのご応募の場合、引っ越しサポートもあります。引越しトラック代(10万円まで支給)、寮や住宅手当、入社祝い金(5万円)など、多くの支援制度をご用意しています。 他にも配偶者手当や勤続手当、退職金など、働く人にとって充実した福利厚生がそろっていますよ。また、会社の方針として、今後も従業員の働きやすさ向上を目指し、一層の手当の拡充や金額の引き上げを検討しています。 ■外国籍の方も是非チャレンジください! 弊社では年齢や属性に関係なく、「全ての社員に元気に活躍してほしい、仕事以外の生活も満足してほしい」と考えています。 そのため、「多様な従業員が元気に活躍し、従業員の満足度を向上させ、基幹産業に作業で貢献する事を目指します。」という中期ビジョンのもと、国籍・性別問わず活躍できる職場を目指し、環境整備に取り組んでいます。 まだ割合は多くはありませんが、外国籍の方も働いており、活躍の場を広げていただきたいと考えています。 今回の募集は、正社員の荷役・玉掛けスタッフのお仕事です。クレーン免許や玉掛け技能者の資格をお持ちの方はぜひご応募下さい。
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
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働き方
職種 | 倉庫業、その他運送系、化学 素材系 |
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雇用形態 | 正社員(中途) |
求める人物像 | 未経験OK! 【歓迎スキル】【あると望ましい経験・能力】 ・玉掛け技能者の資格をお持ちの方 ・クレーンや重機車両の免許がある方 |
給与 | 年収 380 〜 650 万円 月給188,000円~231,500円 ※試用期間あり(2カ月) 年齢経験に応じ、決定します。 ①交代勤務 ※試用期間2ヶ月 月給:188,000円~ ※年齢・経験に応じ、決定します ■月収/年収例 ・月収/年収例①(35歳:入社2年目) ・三交代/残業45h&夜勤10日想定 <月収338,000円> ⇒月給201,500円+交代・時間外・深夜・他手当 ⇒年収約4,600,000円程度 ②常昼勤務 ※試用期間2ヶ月 月給:188,000円~ ※年齢・経験に応じ、決定します ■月収/年収例 ・月収/年収例①(35歳:入社2年目) ・残業45h想定 <月収284,000円> ⇒月給196,500円+時間外・他手当 ⇒年収約4,000,000円程度 |
勤務時間 | 【交代勤務】 ・シフト:7:00~15:00/15:00~23:00/23:00~7:00 ・休憩45分 ・年間休日105日 【常昼勤務】 ・7:00~15:45 ・休憩45分 ・年間休日117日 |
待遇及び福利厚生 | ■退職金制度あり(定年60歳) ・健康状態等を考慮の上、契約社員として雇用延長可能※1年毎の更新 ■昇給年1回 ・前年度の勤務状況の評価による昇給のチャンスあり! ・年齢給あり(1年毎に給与があがります) ■賞与年3回 ※前年度実績3回 ・6月・12月・5月 ■住宅手当 ・自宅維持費 /7,500円、家賃補助費/11,500円 ■家族手当 ・配偶者/5,300円、大学・高校生/7,000円、その他/4,000円 ■引っ越し手当有 ※上限10万円(詳細は面接時にご説明します!) ■社会保険完備 ■寮(寮費6,500円~/月) ※空き状況により異なります ■資格取得支援 ■休日手当 ■制服貸与 ■交通費規定内 ■マイカー通勤OK ■表彰制度 【ファインプレー賞あり】 ★改善提案提出件数 ★客先ミスを未然に防いだ等 ★各種競技会等で優秀な成績を収めた時等 ★所長が良いと認めた場合 ⇒賞金・賞状プレセント 【リフレッシュ休暇】 ★勤続10年or20年に達した者 2日 ★勤続30年に達した者 3日 |
勤務地 | 千葉県君津市君津1番地 |
応募について | 【勤務地】 千葉県君津市 基本的には車、バイク、自転車通勤となります。工場の敷地が広いため、工場の入り口についてからはさらにバスに乗って持ち場まで移動します。 応募について(選考フロー等) エントリーいただいた後、採用担当者から追ってご連絡いたします。 |