株式会社ユニオンシンクは、自社商品の開発・販売・保守、そしてシステムコンサルティングを提供しています。 お客様との直接取引を大切にしており、営業、SE、カスタマーセンターが一丸となって、お客様の悩みに寄り添いながらIT化推進や業務改善を実現しています。単なる「モノ」としての商品やシステム提供ではなく、深い業務知識に基づく提案や手厚いサポートを通じて、「ユニオンシンクだからいい」と選ばれる企業を目指しています。 自社商品である「デザイナーシリーズ」は、現在、中堅中小企業～大手企業まで400社以上の企業に導入されています。 現在、システムエンジニア（PL/PM）を募集しています！ ※システムエンジニアとしての実務経験をお持ちの方を対象とした経験者採用です。 ■自社パッケージシステム「デザイナーシリーズ」のPL/PM 自社パッケージシステム「デザイナーシリーズ」のPL/PMとして活躍していただきます。スキル、経験、希望を考慮し、最適なポジションをご提案しますので、面接の際に当社で実現したいことをぜひお聞かせください。 当社は、医薬品業界向けの品質管理システムや、自社研修プログラム・eラーニング教材作成用の教育管理システムなど、幅広い自社開発パッケージシステムを保有しています。お客様の要望から生まれた製品も多く、高いカスタマイズ性を持っています。これらのパッケージシステムをはじめ、お客様のニーズに応じたソリューション提供、システム要件定義から開発まで、幅広い業務に携わっていただきます。 エンドユーザーであるお客様と密に連携しながら業務を進めていきます。自分が開発に携わったシステムによってお客様の課題が解決され、「このシステムを導入してよかった！」という喜びの声を直接聞ける、やりがいのある仕事です。 当社は、すべて自社内で開発を行っています。 ■経験豊富な先輩社員によるOJTで、確かな知識とスキルを習得 入社後は、OJTを3か月～半年間実施します。必要に応じて外部研修やeラーニング研修も受講し、製品知識、業界知識、プロジェクト管理スキル、コンサルティングスキルなどを習得できます。OJT期間終了後もしばらくは先輩や上司のサポートを受けられるため、疑問点はその都度解消できます！ まずは小規模プロジェクトのPL/PMとして、システム要件定義や基本設計、顧客との調整業務を担当。その後、製品知識や担当業界の知識を深めながら、徐々に大規模プロジェクトのPL/PMや複数プロジェクトの管理に挑戦できます。将来的には、システム部門のリーダーや管理職として組織戦略に携わり、事業拡大を支える技術戦略の策定などを担っていただくことも可能です。 ■キャリアアップを支援する充実した環境 ユニオンシンクでは、社員のキャリアアップを支援するさまざまな制度を用意しています。「キャリアコンサルタント面談」を通してキャリアを振り返る機会を提供したり、年2回の評価面談でキャリアプランに沿ったアドバイスを行ったりするなど、一人ひとりのキャリアデザインをサポートします。 また、資格取得奨励金制度や、年間の活躍を表彰する表彰制度（賞状・賞金授与）など、社員の頑張りを評価する制度も充実しています。新たな挑戦をしたい場合は、上司や先輩がサポートし、実現方法を一緒に考えます。自薦による昇格申請制度もあるため、意欲と熱意があれば、さまざまなことに挑戦しながらキャリアアップを目指せる環境です。 当社に興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！