（更新日：2025年4月24日）
【ゲイ向けRPG】ユーザー数22万人超のディレクター募集！
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東京都 ディレクター (Web 広告 ゲームほか) 他
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株式会社テクロスホールディングス
求人情報
こんな仕事をします
ユーザー数 急増中のRPG「クレイヴ・サーガ」のディレクターとして魅力的なストーリーをどんどん生み出していくお仕事です！あなたの力で大人気ゲームに成長させてください。
■あなたのアイディアで人気ゲームへ成長させていく！ 22万DLを達成し、尚成長中のゲームの企画・方針を決める役割を担います。 ゲーム開発運営におけるプロジェクト全体のディレクションをお任せします。 ▼すぐにお任せしたい業務 主な業務内容は以下の通りです。 ・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール ・メンバーへの業務指示、プロセス策定・管理 ■ゲーム好きな方であればご活躍いただける環境！ シナリオの企画立案経験は不問です。どんなキャラクターが登場すればシナリオ上魅力か、ユーザーが喜ぶゲームの展開はどんなものかなど、ゲームが好き/ユーザーのことを考えることが好きな人であれば、ご活躍いただけます。 あなたの経験を活かして、「クレイヴ・サーガ」をもっと面白く、もっと魅力的なゲームに成長させてください。 一緒に働く仲間は業務に誇りを持っている人たちばかり。熱意を持ってキャラクターやシナリオを作っています。 やる気に溢れた仲間と一緒に「クレイヴ・サーガ」を誰もが知る人気コンテンツに育てていきませんか？
ダイバーシティスコア
15
25
（更新日：2025年4月24日）
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の撤廃推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 産休からの復職支援
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる/いた
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員がいる/いた
- ロールモデルと交流できる
働き方
- ハイヒール強制なし
- メイク強制なし
- 女性専用制服なし
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTQ+への社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み(経営/管理職)
- 研修受講済み(人事)
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBTQ+相談窓口
- LGBTQ+採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員がいる/いた
- トランスジェンダーの社員がいる/いた
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライの活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 男女別の制服無し
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任の指導担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障がい者採用
コミュニティ
- 障がい者社員がいる/いた
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 多国籍社員向け研修
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国人社員がいる/いた
- 社内コミュニティ有り
- 外国人の経営/管理職
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋有り
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 管理職の理解促進
- 職場全体の理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員がいる/いた
- 介護と両立している社員がいる/いた
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
SDGs / 指標
求人詳細
| 職種 | ディレクター (Web 広告 ゲームほか)、デザイナー (Web 広告 ゲーム ファッションほか)、その他クリエイティブ系 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 求める人物像 | ■必須スキル ・ゲーム業界においてプランナーもしくはディレクターの業務経験（2年以上） ・コンシューマ、オンライン、ソーシャル、モバイル問わず企画書/仕様書の作成経験 ■歓迎スキル ・ゲイセクシュアリティをメインターゲットにしたコンテンツへ興味がある方 ・メンバーマネジメントの経験 ・ソーシャルゲームの企画・レベルデザイン経験 ・多職種にまたがる開発業務の制作進行管理 ・社内、社外関係者との円滑なコミュニケーション能力 |
| 給与 | 年収 250 〜 504 万円 ※経験、スキル、年齢を考慮を決定。賞与:年2回 ※正社員登用制度あり |
| 勤務時間 | 時差出勤制 (始業 8時00分～11時00分から任意)※実働8時間 |
| 待遇及び福利厚生 | ・交通費全額支給 ・近隣手当（3万円/月） ・服装自由 ・時差出勤制 (始業 8時00分～11時00分から任意)※実働8時間 ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー ・多目的スペース ■休日休暇 ・年間125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（法定通り） ・夏季休暇 ・年末年始休業（12月29日～1月3日） ・慶弔休暇 ・子の看護休暇、介護休暇、生理休暇 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町6-2-6 PMO麹町 |
| 応募について |
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