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この法人で管理職として働いています。 他の福祉分野と違い、LGBTQ支援は、まだ国の制度的な整備がすすんでいません。 私たちの事業を通じで、よりよい仕組みづくりにコミットできることも、やりがいだと感じています。
【週2日から勤務可能！】LGBTQ+への支援事業を展開している一般社団法人で、経理担当者を募集中！【経験者歓迎】
こんな仕事をします
経理業務を中心に、総務領域をはじめとしたバックオフィス業務を幅広く担当します。
一般社団法人SOGIE相談・社会福祉全国協議会は、SOGIE（ 性的指向及び性自認 ・性別表現等）について、悩みや困難を抱える方への相談支援や社会福祉サービスを提供している社団法人です。 当法人では現在、経理担当者を募集しています。 ■どんなお仕事？ 経理業務を中心に、総務領域をはじめとしたバックオフィス業務を幅広くお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 <経理業務> ・日次業務 ・税務申告決算業務 ・月次決算 ・年次決算 ・原価計算 など <総務業務> ・データ入力 ・備品管理 ・書類作成・管理 など 経理の日次業務には、小口現金管理・出納管理／伝票整理・振替伝票発行／請求書発行／売掛・買掛金管理／仕訳／資金繰り表作成などを含みます。 ■働きやすさもバッチリ！ 当法人では夏季休暇や年末年始休暇があり、年間休日数が125日でなためプライベートの時間をしっかりと確保できます。また、勤務時間はフルフレックス制で、5:00～22:00の間であれば、好きな時間にお仕事ができます。ワークライフバランスを整えながら働きやすい環境です。 当法人は、悩みや困難を抱えた方への支援と福祉をすすめることを通じて、多様性が尊重され、あらゆる差別のない社会の実現をめざしています。LGBTQ＋の支援へ真摯に向き合える人、社会を変えるべくチャレンジ精神と意欲にあふれている人はその想いを存分に発揮できる環境です！ぜひご応募おまちしています！
求人詳細
| 職種 | 人事 総務 法務 経理、その他企画 管理系 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 求める人物像 | 〈必須要件〉 ・簿記2級相当の知識がある人 〈歓迎要件〉 ・経理事務経験がある人。 ・LGBTQ＋の支援へ真摯に向き合える人 ・社会を変えるためのチャレンジ精神と意欲にあふれている人 ※関連団体への転籍・出向の可能性が有ります。 |
| 給与 | 時給 1,500円〜1,900円 ※これまでの経験・能力に応じて決定します。 固定残業手当：なし 試用期間：あり（3か月、条件は本採用時と同じ） 契約期間：1年間（原則更新） |
| 勤務時間 | 9時～22時の間でシフト制（1日4時間以上、夜勤なし） |
| 待遇及び福利厚生 | ・土日祝休日 ・年末年始休暇有り ・夏季休暇あり ・社会保険完備（加入条件あり） 【勤務地】愛知県名古屋市中区千代田 |
| 受動喫煙対策 | 配属先による |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区千代田 |
| 応募について | ①履歴書、職務経歴書提出 書類審査 ②面接 ③最終審査・結果通知 |
ダイバーシティスコア
23
25
（更新日：2026年10月15日）
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の排除推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 賃金格差の是正
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員
- ロールモデルとの交流
働き方
- 性別による身だしなみの強制なし
- 性別による制服の強制なし
- キャリアとリプロダクティブライツ(性と生殖に関する権利)の両立支援を行っている
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTQ+への社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み（経営/管理/人事）
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
- トランスジェンダー社員受け入れ環境の整備
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBTQ+相談窓口
- LGBTQ+採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員
- トランスジェンダーの社員
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライ活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
- 施設のオールジェンダー対応
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任のサポート担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障害者採用
コミュニティ
- 障害者の管理職登用実績あり
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 外国にルーツのある社員向け適応サポート
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国籍社員
- 社内コミュニティあり
- 外国籍の経営/管理職あり
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋あり
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 職場全体の育児に対する理解促進
- 職場全体の介護に対する理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員
- 介護と両立している社員
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
社員の声
M
この法人は服装、意見、働き方など、自由なところが多く、自分らしく働くことができます。まだまだこれからの法人であるからこそ、ルールや制度に意見を出すこともできます。従業員が働きやすい環境を作る事を常に考えている法人だなと思います。
