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株式会社スギノプレス

people求人情報

(更新日:2025年10月9日)

【未経験も歓迎!】経理や総務など、経営に欠かせないオフィスワークの経験を積んでマルチに活躍しよう!ゆくゆくはマネジメントにも挑戦できます

自動車・輸送機器
正社員(中途)
room 愛知県room 人事 総務 法務 経理
未経験者OK静かなオフィス飲み会少なめ

こんな仕事をします

社内の経理、総務、人事などを担う「経営企画部」のメンバーを募集します。マネージャーなど管理職へのキャリアアップも視野に入れた採用です。

株式会社スギノプレスは、自動車をはじめとした様々な製品に使われる部品を、「金属プレス加工」という技術で製造する会社です。 今回、会社の未来を担う「経営企画部」の新しい仲間を募集します。 経営企画部は、ひと言で言えば「会社の土台」を支える部署。社員が安心して働き、会社がスムーズに成長していくために欠かせない、とても大切な役割を担っています。 ■未経験からも挑戦可能!実務を通じて成長できる職場です。 具体的にお任せしたいのは、以下の3つの分野の仕事です。 経理:知識や経験がある方はもちろん大歓迎ですが、実務を通して学んでいきたいという意欲のある方も応援します。 人事:採用活動や社員の労務管理など、「人」に関わる仕事です。社員一人ひとりがイキイキと働ける環境づくりをお願いします。 総務:備品の管理から社内イベントの企画まで、社員みんなが働きやすくなるためのサポート全般を行います。 もちろん、最初からすべてを完璧にこなす必要はありません。まずは、先輩社員のサポートからスタートして、少しずつ仕事の幅を広げていってください。あなたのペースで成長できる環境を整えていますので、安心してくださいね。 ■こんな方と、一緒に働きたいと思っています。 今回の募集では、特別な資格やスキルよりも、あなたの「人柄」や「これからへの意欲」を大切にしたいと考えています。 ・明るく、前向きに仕事に取り組める方  部署内はもちろん、他部署の社員とも関わる機会が多いので、コミュニケーションを楽しめる方が向いていると思います。社内は役職やポジションに関係なく、風通しがよく話しやすい雰囲気です。 ・「もっとこうしたら良いのに」と考えられる方  私たちは、社員の声で会社が良くなっていくと信じています。あなたの新しい視点やアイデアを、ぜひ聞かせてください。 ・腰を据えて、長く会社と共に成長したい方  ゆくゆくは、部署の中心となって活躍してくれるような、未来のリーダー候補として期待しています。弊社にはタイ工場もあり、グローバルに活躍したい方もキャリアを伸ばせる環境です。 もちろん、経理や人事の経験がある方は、その知識をすぐに活かしていただけます。ですが、何よりも大切なのは「この会社で頑張りたい」という気持ちです。 ■働きやすさには、自信があります。 社員には、仕事だけでなくプライベートも大切にしてほしい。それが私たちの願いです。 残業は月10時間程度と、ほとんどありません。年間休日は実質120日程度。長期休暇もしっかり取れます。 育休後の時短勤務も可能で、子育てと両立している社員も活躍中です。 会社の土台を支える仕事は、決して派手ではありませんが、社員みんなから「ありがとう」と感謝される、大きなやりがいに満ちています。 私たちの想いに少しでも共感してくれたなら、ぜひ一度お話ししませんか。 会社の「これから」を、あなたの手で一緒に創っていけることを楽しみにしています。


ダイバーシティスコア

10
25
(更新日:2025年10月9日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の排除推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員
  • ロールモデルとの交流

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • 相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員
  • トランスジェンダーの社員
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライ活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服なし
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障害者採用

コミュニティ

  • 障害のある社員
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 外国にルーツのある社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国籍社員
  • 社内コミュニティあり
  • 外国籍の経営/管理職あり
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋あり
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員
  • 介護と両立している社員

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種人事 総務 法務 経理
雇用形態正社員(中途)
求める人物像・経理、人事、総務いずれかの実務経験がある方を歓迎します(必須ではありません)。 特に経理の知識や実務経験を重視します。 ・将来的にはタイ法人への転籍も可能という方は大歓迎です
給与年収 300 〜 400 万円
勤務時間8:30~17:30
待遇及び福利厚生◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、時間外手当全額支給 ◆家族手当(配偶者…月1万円、扶養家族…1人につき月3000円)   ※ただし、扶養家族がお子さまの場合は20歳までの間とさせていただきます。 ◆住宅手当(1人暮らしの方は月1万円を支給) ◆退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度(改善提案などを提供してくれた際に支給) ◆制服貸与、車通勤可、駐車場完備
勤務地愛知県瀬戸市山の田町231
応募について