社内の経理、総務、人事などを担う「経営企画部」のメンバーを募集します。マネージャーなど管理職へのキャリアアップも視野に入れた採用です。

株式会社スギノプレスは、自動車をはじめとした様々な製品に使われる部品を、「金属プレス加工」という技術で製造する会社です。 今回、会社の未来を担う「経営企画部」の新しい仲間を募集します。 経営企画部は、ひと言で言えば「会社の土台」を支える部署。社員が安心して働き、会社がスムーズに成長していくために欠かせない、とても大切な役割を担っています。 ■未経験からも挑戦可能！実務を通じて成長できる職場です。 具体的にお任せしたいのは、以下の3つの分野の仕事です。 経理：知識や経験がある方はもちろん大歓迎ですが、実務を通して学んでいきたいという意欲のある方も応援します。 人事：採用活動や社員の労務管理など、「人」に関わる仕事です。社員一人ひとりがイキイキと働ける環境づくりをお願いします。 総務：備品の管理から社内イベントの企画まで、社員みんなが働きやすくなるためのサポート全般を行います。 もちろん、最初からすべてを完璧にこなす必要はありません。まずは、先輩社員のサポートからスタートして、少しずつ仕事の幅を広げていってください。あなたのペースで成長できる環境を整えていますので、安心してくださいね。 ■こんな方と、一緒に働きたいと思っています。 今回の募集では、特別な資格やスキルよりも、あなたの「人柄」や「これからへの意欲」を大切にしたいと考えています。 ・明るく、前向きに仕事に取り組める方 　部署内はもちろん、他部署の社員とも関わる機会が多いので、コミュニケーションを楽しめる方が向いていると思います。社内は役職やポジションに関係なく、風通しがよく話しやすい雰囲気です。 ・「もっとこうしたら良いのに」と考えられる方 　私たちは、社員の声で会社が良くなっていくと信じています。あなたの新しい視点やアイデアを、ぜひ聞かせてください。 ・腰を据えて、長く会社と共に成長したい方 　ゆくゆくは、部署の中心となって活躍してくれるような、未来のリーダー候補として期待しています。弊社にはタイ工場もあり、グローバルに活躍したい方もキャリアを伸ばせる環境です。 もちろん、経理や人事の経験がある方は、その知識をすぐに活かしていただけます。ですが、何よりも大切なのは「この会社で頑張りたい」という気持ちです。 ■働きやすさには、自信があります。 社員には、仕事だけでなくプライベートも大切にしてほしい。それが私たちの願いです。 残業は月10時間程度と、ほとんどありません。年間休日は実質120日程度。長期休暇もしっかり取れます。 育休後の時短勤務も可能で、子育てと両立している社員も活躍中です。 会社の土台を支える仕事は、決して派手ではありませんが、社員みんなから「ありがとう」と感謝される、大きなやりがいに満ちています。 私たちの想いに少しでも共感してくれたなら、ぜひ一度お話ししませんか。 会社の「これから」を、あなたの手で一緒に創っていけることを楽しみにしています。