株式会社SOLは、訪問介護事業と居宅介護支援事業を主軸に、東北から関西まで全国27箇所の事業所を展開する福祉の会社です。 私たちは現在、全国27拠点のすべての事業所で、私たちと一緒に利用者様を支えてくださる非常勤のヘルパーさんを募集しています。 業務内容と働きやすさ 利用者さんのご自宅に訪問し、日常生活のサポートを始めとしたサービス提供を行います。入浴･排泄･食事介助といった身体介護だけでなく、掃除や洗濯、調理といった内容を行うことも。 利用者さんによって提供する内容は異なり、訪問介護計画書に沿って実施していただきます。 弊社では、脱水を防ぐための飲み物代を補助したり、要望の多い研修を取り入れたりとヘルパーさんが少しでも快適に働けるよう、積極的に予算を割いています。 あなたのメインの仕事は、あくまで利用者様と向き合うこと。それを叶えるためにも私たちが全力でバックアップします。 現場が働きやすい環境づくり 私たちの自慢は、現場と管理側の距離の近さです。全国に事業所がありますが、どの拠点も「本音」で話せる文化が根付いています。 以前、熱中症対策にとスポーツ飲料の粉末を全拠点に送ったことがあります。すると現場のスタッフから「これ、あまり美味しくないので、他のにできませんか？」という感想が寄せられました。（笑） 本部と拠点の心理的な距離が近いので、現場で気になったことは困ったことにはすぐに対応できますし、些細なことでも声を上げてもらうことで、どんどん働きやすい環境が作られます。 先ほど述べたPC研修や飲み物代の補助も、現場のスタッフから上がってきた声をもとに生まれました。現場の声には、これからも出来る限り対応していきます。 また社内には資格取得支援制度も用意があり、あなたのキャリアップ・スキルアップも応援します。 「もっと介護のスキルを高めたい」 「ゆくゆくは介護福祉士資格を取得したい」 「マネジメント業務にも興味がある」 などなど、介護職として様々な目標への第一歩となるのが正社員ヘルパーです。 SOLは今後もさらに拠点数を増やしていく予定であり、その拠点のリーダーとなる所長には、担当事業所内の様々な決裁権を委ねています。責任ある立場ですが、それと同時に自分の「色」の事業所運営が可能になります。長期的なキャリアプランの形成に挑戦してみたい方も、ぜひともご応募くださいね。 ブランクがある方も安心！資格があれば経験は私たちがサポートします 生活～身体まで広くご担当いただく想定のため「初任者研修以上」の資格が必須ですが、資格を取りたての方や、実務経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎です！ 最初は必ず責任者が同行して研修するので、自信がない方も安心してチャレンジできます。ケアの手順や利用者様の特徴など、しっかりと自信が持てるまでサポートします。 これまで入社が決まった人の中には、面接時点でまだ資格を持っていないけれど、数週間後には取得予定……という段階で応募してくださった方も。あなたの「やってみたい」という意欲を、私たちは大切に待ちたいと思っています。 現在、10年以上働き続けてくれているベテランから、新しく仲間に加わった新人まで、多様なメンバーが全国で活躍しています。 あなたが現場で困ったとき、必ず誰かが手を差し伸べる体制が、SOLにはそろっています。 「訪問介護という仕事を通じて、誰かの役に立ちたい」 その想いがあるなら、ぜひ一度私たちの事業所へお越しください。 あなたが笑顔で利用者様の元へ伺えるよう、私たちが全力で支えることをお約束します。