（更新日：2026年6月15日）
【B型／パート】未経験歓迎の生活支援員｜ 「普通」に合わせなくていい。温かな伴走支援🌈
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兵庫県 他 介護スタッフ ケアマネージャー 栄養士
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グッドフェローズ株式会社
求人情報
こんな仕事をします
明石市小久保｜年間休日120日｜「働く」のカタチは一つじゃない。利用者様とスタッフの「自分らしさ」を1番に考える事業所です。
就労継続支援B型事業所 「グッドフェローズトライ西明石」 「グッドフェローズトライ菓工房。」にて利用者様のサポートをお任せする パート・アルバイトの募集です。 「自分らしさ」を1番に考える職場です！ 【具体的な業務】 作業サポート：検品・梱包などの軽作業 生活支援：日々の体調確認や困りごと相談 就労支援：面談練習や履歴書作成の補助 事務作業：PCでの簡単な日報作成など 送迎業務：普通乗用車での送迎 【仕事のリアル】 意図が伝わらずもどかしい場面もあります 送迎時の安全管理や、立ち仕事での疲労も 👉 ただ、一人で抱え込ませません！ チームで冷静に見守り、支え合う風土です。
ダイバーシティスコア
25
25
（更新日：2026年3月10日）
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の排除推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 賃金格差の是正
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員
- ロールモデルとの交流
働き方
- 性別による身だしなみの強制なし
- 性別による制服の強制なし
- キャリアとリプロダクティブライツ(性と生殖に関する権利)の両立支援を行っている
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTQ+への社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み（経営/管理/人事）
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
- トランスジェンダー社員受け入れ環境の整備
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBTQ+相談窓口
- LGBTQ+採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員
- トランスジェンダーの社員
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライ活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
- 施設のオールジェンダー対応
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任のサポート担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障害者採用
コミュニティ
- 障害者の管理職登用実績あり
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 外国にルーツのある社員向け適応サポート
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国籍社員
- 社内コミュニティあり
- 外国籍の経営/管理職あり
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋あり
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 職場全体の育児に対する理解促進
- 職場全体の介護に対する理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員
- 介護と両立している社員
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
SDGs / 指標
求人詳細
| 職種 | 介護スタッフ ケアマネージャー 栄養士 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 求める人物像 | 【必須要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・資格・学歴不問（未経験大歓迎！） 【大切にしたい価値観】 「違い」を力に変え、個性を尊重できる方 相手の気持ちをまずは受け止められる方 「知りたい」という意欲で学び続けられる方 |
| 給与 | 時給 1116 〜 1200 円 給与内訳 処遇手当：6,000円～10,000円 通勤手当実費支給 上限 10,000円/月 ※通勤手当は相談のうえ決定します。 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※裁量労働制なし ※固定残業代なし |
| 勤務時間 | 8：30～14：00 休憩45分 勤務時間は相談可能 |
| 待遇及び福利厚生 | ・交通費支給： 実費支給（上限10,000円/月） ・社会保険完備： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（就業条件により加入） ・ 屋内受動喫煙対策あり（禁煙）、就業規則あり ・年間休日120日 ・週休2日制： 日曜、祝日、その他（会社カレンダーによる土曜休み） ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・長期休暇： GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・特別休暇： 誕生日休暇（大切な人のため、自分のために使ってください！） ・有給休暇： 法定通り（入社半年後に10日付与） |
| 勤務地 | 兵庫県明石市小久保6丁目4-4 兵庫県明石市小久保４丁目6-9 |
| 応募について | 選考プロセス 【STEP 1】JobRainbowよりご応募 【STEP 2】書類提出 【STEP 3】会社説明 ＆ 1次選考 【STEP 4】2次選考の実施 【STEP 5】適性検査の受検 【STEP 6】最終選考 【STEP 7】内定・入職手続き ※応募から内定までは平均1ヶ月ほどです。 ※面接日や入社時期のご相談も柔軟に対応します！ |
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