people

求人を探す

所在地
職種
業種
ダイバーシティスコア
雇用形態
こだわり条件

株式会社三光紙器工業所

people求人情報

(更新日:2026年5月13日)

【業界、職種の経験ゼロでも、職人技の技術を習得】贈答用化粧箱からアニメコラボ商品まで。あらゆる商品の魅力をプラスする「箱」づくりに携わりませんか?

その他メーカー
正社員(中途)
room 埼玉県room 品質保証 品質管理 生産 製造管理
クリエイティブな仕事未経験者OK対人業務少なめ資格取得バックアップあり

こんな仕事をします

紙で作る様々な「貼り箱(化粧箱)」の製造に際し、裁断や加工のための機械を操作する仕事です。様々な形状の美しい箱が作れる職人を目指して、ここでしか積めないスキルを磨いてください。

私たち三光紙器工業所は、創業から70年以上にわたり、貼り箱(化粧箱)やアルミ袋といった包装資材の製造を手がけてきました。 美しい箱を開ける時、中の商品を目にする前から、不思議とわくわくしたことはありませんか? 化粧箱は単に物を入れるための容器ではなく、中身の魅力を最大化し、特別感を演出するための装置でもあります。 今回募集する「機械オペレーター」は、そんな箱製造の最前線のポジションです。 1年かけて箱づくりのプロに成長 あらゆる製品を自在に扱う職人へ 貼り箱の材料はシンプルですが、反面どれも繊細で扱いが難しく、美しい箱を作るのは職人芸です。 朝、工場に来たら初めに膠(にかわ)と呼ばれる接着剤を準備します。 動物のコラーゲンが原材料の膠を湯煎で柔らかくし、最適な粘度に調整するところから1日の業務が始まります。 膠の準備が整えば、次は機械のセッティングです。 製品の形状・サイズに合わせて木製の型をセットし、微調整します。 貼り箱の主材料となる紙は非常に繊細な素材。紙の種類はもちろん、その日の湿度や温度によって、機械もミリ単位で調整が必要なります。 「昨日はスムーズに動いたのに、今日はなんだか調整がうまくいかない……」ということも珍しくありません。 慣れないうちは苦戦することもありますが、1年もするとだんだん感覚が掴めてきます。 機械の操作と、自分の手の感触を頼りに微調整を繰り返し、ピシッと美しい箱が出来上がった時は、このポジションで最も気持ちがいい瞬間です。 弊社では様々な箱を製造します。ご贈答に使われるようなスタンダードな形から、引き出しタイプやブック型まで様々です。 時には、アニメやゲームといったコンテンツのコラボパッケージを手掛けることもあります。 「箱」の持つ多彩な可能性も、この仕事の楽しさであり魅力の1つです。 未経験OK!重要なのは、チームで作業するコミュニケーション力 「やったことがないし難しそう」と思われるかも知れませんが、安心してください。 この業界の経験者はほとんどいません。今いるメンバーも、多くが未経験からのスタートです。 だからこそ、最初の3ヶ月間は機械の基礎操作から整備の仕方まで、丁寧にレクチャーします。また、業務で必要となるフォークリフトの免許などは、費用会社負担で取得可能です。 未経験からでも時間をかけて、機械と紙の特性を知り尽くした職人へと成長できます。 一方で工場内での仕事は、決して一人では完結しません。 第3工場には4つのラインがあり、1つのラインにつき、多い時で15〜16名のパートスタッフの方々と一緒に作業を進めます。 自分以外のスタッフと密にコミュニケーションを取り、司令塔として指示を出すこともあなたの重要な仕事です。 「今日の紙の状態はこうだから、少しゆっくり流そう」「ここは特に丁寧に作業してほしい」 あなたのそんなちょっとした声掛けが、工場の生産性と品質を支える大きな力になります。 広い視野で周囲を観察できる方、チームのコミュニケーションを大切にできる方は、より活躍できるポジションです。 誰もが働きやすい環境へ また、私たちは現在、より多様な方々が安心して働ける環境づくりに着手しています。 これまでは技能実習生の方々を積極的に受け入れてきましたが、今後はLGBTQ+の方や、様々なバックグラウンドを持つ方が気兼ねなく力を発揮できるよう、社内規約や設備の改修も検討し始めました。 制服(作業着)はユニセックス、通称名の使用なども対応可能です。 正直に申し上げれば、私たちはダイバーシティの取り組みにおいて、まだスタートラインに立ったばかりです。 「こうすればもっと働きやすい」「こんな配慮があれば嬉しい」といった声があれば、ぜひ聞かせてください。未完成だからこそ、新しい仲間と一緒に、誰もが自分らしくいられる職場を創り上げていきたいと考えています。 自分の作った箱が、有名店の店頭に並び、誰かを笑顔にする。 そんな目に見える達成感を、私たちと一緒に味わってみませんか。あなたの好奇心と「ものづくりが好き」という気持ちを、三光紙器は全力で受け止めます。


ダイバーシティスコア

10
25
(更新日:2026年5月14日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の排除推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員
  • ロールモデルとの交流

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • 相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員
  • トランスジェンダーの社員
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライ活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服なし
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障害者採用

コミュニティ

  • 障害のある社員
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 外国にルーツのある社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国籍社員
  • 社内コミュニティあり
  • 外国籍の経営/管理職あり
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋あり
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員
  • 介護と両立している社員

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種品質保証 品質管理 生産 製造管理
雇用形態正社員(中途)
求める人物像資格、経験不問! 機械操作に興味がある方を歓迎します
給与年収 275 〜 318 万円
勤務時間8時30分~17時30時(休憩 12時~12時50分及び15時~15時10分 計60分)
待遇及び福利厚生社会保険(健康、厚生年金、介護、労働) 慶弔休暇制度       産前産後育児休暇制度 傷病手当金申請 永年勤続表彰 健康診断、ストレスチェック 休日休暇: 土曜、日曜、祝日、年末年始(但し、11月~12月は日曜日のみ休日)
勤務地埼玉県狭山市広瀬台2-14-3  狭山第三工場
応募について書類審査 → 一次面接 → 二次面接 → 採用