日の丸交通株式会社
古い業界を打ち破る！ダイバーシティを本気で考えるタクシー会社、それが日の丸交通です。
ひとえにタクシードライバーといっても、今と昔ではその考え方は変わっています。
乗車して頂くお客様には色々な方々がおり、その人間模様も様々。
一切お話をしない方、気さくに話しかけてくる方、自慢話や悩み事をつぶやく方もいるでしょう。
ドライバーはそんなお客様といっとき同じ時間・空間をともにし、目的地まで同行するお仕事、移動する店舗ともいえます。そんな空間や時間を楽しむことができるお仕事です。
わたしたち日の丸交通は、LGBTなどマイノリティの方々こそ、人一倍、ひとの心の痛みや、悩みを理解し、共感できる持ち主であることを知っています。
わたしたちはそんなあなたたちと、一緒に働きたいと思っています。
人事総務部 三木
タクシードライバーほど面白い仕事はないと思います。特に日の丸交通は、すごく明るい雰囲気で活気がありますよ。
そして、私たちは本気でダイバーシティに取り組んでいます。LGBT相談窓口でもたくさん社員から相談を受けてきましたが、本人の希望を第一に、ゆっくり時間をかけて対応しています。次はぜひあなたの声で日の丸交通の次の一歩を一緒につくりましょう！
ドライバー 長本
元々は水商売をしていました。接客の基本は同じです。たまに運転をしていることも忘れるくらい楽しい仕事です。「また乗せてね」と言われることも。女性ドライバー同士も仲が良く「一緒に旅行に行こうよ」と誘われたりしますよ。
ドライバー T
お客さまに直接『ありがとう』と言ってもらえることが、この仕事の一番の醍醐味です。また、女性ドライバーというだけでお客さんに安心してもらえる時代になりました。その点、MtFの方には特に、積極的になってもらいたいって思います。『きれいなお姉さんでよかった〜』なんて言ってもらえる。この仕事をできて、毎日が幸せです。
この企業の記事
日の丸交通のLGBT施策！トランスジェンダーが活躍する職場のつくり方
タクシー会社は、男性中心的な価値観をもっている企業が多く、ダイバーシティ施策がなかなか進まない業種のひとつ。そんなタクシー業界でひときわ目立っている企業が「日の丸交通」。 今回は日の丸交通で働くトランスジェンダー女性の長本さん・Tさんと、セクシュアルマイノリティ社員が楽しく働ける環境をつくっている三木さん（人事総務部）に話を伺った。こんなことをしています
一般乗用旅客自動車運送事業
日の丸自動車の一事業として、昭和25年創業。平成3年に日の丸交通として分社しました。
創業より50年、「安全第一、営業第二」の基本方針から「お客様の安全」「社員の安全」を徹底的に配慮。
順法と「腕よりも心で運転」する姿勢を通じてお客様から多くの支持を頂いております。
※様々な【新しいサービス】も展開中です！
【東京観光タクシー】
2020年の東京オリンピックに向けて、ニーズの高い観光ドライバー。コース内容に合わせて観光スポットにお客様をご案内・お送りします。
【なでしこタクシー】
女性ドライバー約100名が活躍中！育児との両立も可能です
【子育てタクシー】
ご予約に応じてお子様や妊産婦さんの送迎を担当します。
・お子様の通園、通学、通塾などの送迎
・妊婦の方の通院・退院時の送迎など
ダイバーシティへの考え方
私たちはLGBTの理解を深める為に、LGBT研修を実施しています。
役員、管理職、人事部は勿論、毎月新規に入社する社員の方々も、採用担当者が自ら毎月LGBT研修を実施しており、既に全社員の95％が研修を受けています。
LGBTに対しても、だれに対しても分け隔てのない雰囲気が醸成されています。
LGBTインクルージョンに優れた企業を表彰する「PRIDE指標」2018年では、ＧＯＬＤを受賞しました。
PRIDE指標をベースに様々な環境づくりや社内改革を実施しています。
カミングアウト相談室、だれでもトイレなどの設置に加え、ロッカールーム、シャワー室などをLGBT向けに整えた営業所も完成する予定（2020年/4月）です。
実際にＬＧＢＴの方は、どんどん入社しており、ここ半年で4人の方が入社、長い人では3年目に突入しています。
当社のＨＰにはダイバーシティ特設ページを設けており、経営トップ自ら「ダイバーシティ宣言！」を表明しているなど、全社を挙げてダイバーシティに取り組んでいます。
行動宣言
差別禁止規定
経営トップメッセージ
LGBTへの社会貢献
LGBT向けの採用イベント出展
研修
研修受講済み(人事)
研修受講済み(役員)
研修受講済み(管理職)
研修受講済み(全社員)
人事制度
同性パートナーシップ制度
手術休暇
性自認に合わせた施設利用
LGBT相談窓口
当事者コミュニティ
カミングアウトしている社員
トランスジェンダーの社員
当事者コミニュティあり
社内のアライの活動あり
働き方
服装・髪型の自由度が高い
男女別の制服無し
通称名使用OK
強制の転勤無し
Diversity!
女性活躍
外国人活躍
障がい者活躍
シニア活躍
会社情報
- 業種
- その他（教育・官公庁）
- 所在地
- 東京都文京区後楽1‐1‐8 日の丸自動車ビル
- 設立年月日
- 1991-08-01
- 従業員数
- 1600
- 会社URL
- https://hinomaru.tokyo/recruit/
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