domain社員の声

ダイバーシティをどう実現していくかは、チームとしてトップがどれくらい強い意志を持てるかが重要だと思っています。自分自身も男社会で社会人経験を培ってきましたが、2年前から「このままの社会を次代に引き継いではいけない、自分たちから変わっていきたい」と若いメンバーや自分の子供の未来を考える中で変わりはじめました。 柔軟でありたいと思うメンバーが集まると共に、常に挑戦できる環境があると思っています。一緒により良い未来をつくりましょう！

ANRIでは、社員17名中、子育てしながら働く社員が7名。そのうち、経営陣3名とも子育てしており、社内でのFamilly Firstの文化がきちんと根付いてます。私も7歳と2歳の子を育てていますが、社内の理解が高いので、出社とリモートを上手く切り替えながら、安心して働くことができています。

未来を描いている、そして、それを実現しようとしている様々な起業家・スタートアップの方々とご一緒させて頂いてる会社です。子供の誕生に伴う育児休暇も取らせて頂いたり、突発的な家族事由によっての予定変更にもとても柔軟に働ける職場です。個人個人の多様な事情に合わせれる働き方やすい職場だと思いますし、ご応募の方お待ちしております！

今までは個人の属性による無意識な役割分担の圧を感じて窮屈な思いをすることがありましたが、ANRIでそれを感じたことはありません。今後わたしのライフステージがどう変化しても暖かく柔軟に受け入れてもらえるだろうなという安心感がある会社です！