domain社員の声

多国籍企業なのでグローバルワイドで　ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョンのプロジェクトが活動をしている中、日本法人も積極的に活動して、あらゆる方々に公平な対応をして正社員への道を歩んでいただけるように取り組んでおります。オープンな採用を進めております。フラットでオープンな雰囲気の弊社では皆さんがご活躍いただけるチャンスがあります。

テレパフォーマンス・ジャパンは多様性を尊重し働きがいのある会社を目指しています。完全在宅勤務で様々なバックグラウンドを持った社員が、日本全国より活躍しており、Each Interaction Matter（すべての関わりを大切にします）のスローガンのもとお客さまだけでなく、社員一人一人の声を大切に、働く皆さんから上がってきた声をもとに、規定の改定や制度の導入等積極的に行なっております！

車いすを常用しています。私がこの会社に入社して感じたことは、ハンデを持っていても、健常者の同僚と同じレベルのミッションが与えられるということです。在宅勤務を進める上で心配なことが有るかもしれませんが、合理的配慮には可能な限り対応していますので、希望は遠慮なく相談してください。業務については良い意味で手加減はありませんが、健常者と同じ土俵で活躍できる環境がこの会社にはあります。

2018年の日本法人設立当初より、完全在宅のビジネスモデルを実現してきた弊社ですが、新たな取り組みとしてダイバーシティな職場環境を目指していくという目標を掲げ、日々活動をしております。まだ社内制度は十分に整っておりませんが、着実に誰でも活躍できる職場環境の構築を実現していきたいと思います。面接でお話できることを楽しみにしています。