domain社員の声

社員皆が、主体的に活躍できる会社を目指しています。皆がLeaderの組織、Leader'sです。Leadershipの根源は「人間性の高さ」だと考えています。なので、国籍や性別などは関係ありません。「人としてどうあるか？」を大切にしています。食を通して人を幸せにしたい、人を幸せにする事で人として成長したい、そんな思いをお持ちの方、お待ちしております。

私がオイシーズグループに入社をし、大好きになったのは、日々の仕事や人事においても、外面や内面の属性による差別を感じることがなかったことです。 実際に、多数の外国人や女性のチームMGRや店長が活躍しています。 まだまだ、制度としてのD＆Iは未熟かもしれませんが、この風土や文化を大事にし、オイシーズグループで働くすべての人にとって、働きがいのあるグループにしていきたいと考えています。

オイシーズ株式会社では性別、年齢、国籍問わず様々な人が働いています。オイシーズで働く人々はみんなオイシーズの＜仲間＞だと思っています。なので国籍や性別、個性に関係なく＜仲間＞の「カラー」を大切にしています。 オイシーズで働くすべての＜仲間＞が笑顔になれるように。 これからも働きやすい環境を作り＜笑顔づくり＞をサポートしていきたいです。

いつかは中国で自分のラーメン屋を経営したい。そんな夢を抱き、『つじ田』に入社しました。店長経験を経て、現在はチームMGRをしています。 つじ田は、努力をすれば沢山のチャンスがあります。また、社員同士で助け合い、共に成長していこうとする文化があるので、頑張っている人には誰かが必ず手を差し出します。そんな仲間が多いです。『つじ田』というブランドの魅力を、世界中に広げたい。それが私の現在の夢です。