domain社員の声

〇もし自分と同じように介護の仕事をやってみようかな、と思っている人がいたら「ぜひやってみて！」と伝えたいです。仕事は想像以上に楽しく、今は入居者さまの楽しみをもっと増やしていくために、イベントやレクリエーションの企画も進めていけたらと思っています。年齢や経験年数に関係なく新しいキャリアをつくっていくやり甲斐もあります。勉強は大変ですが国家資格の取得も目指せるし、勉強や資格取得をサポートしてくれる制度もあります。週休3日制で休日も多く、自分はペットを飼っていますが、もっと趣味や楽しみを広げていきたい気持ちも沸いてきています。そして介護の仕事では当たり前かもしれませんが、誰かのために役に立ち「ありがとう」と感謝の言葉を聞くことができるのは、やはりうれしいものだなと改めて感じています。

〇私が目指しているのは「リーダーらしくないリーダー」で、壁がなく、相談しやすく、話しかけやすい関係をつくりたい。じっくりケアの悩みを聞くこともあれば、気軽な感じで趣味の話で盛り上がることもあります。ひとりひとり考え方も価値観も違うけれど、お互いを尊重する交流を重ねれば、働きやすい環境づくりにもつながると考えています。リーダーになってよりいっそう、チームで協力して働く大切さを実感したので、そこはこだわりたいところです。外国籍の職員も、いっしょに働いていると思いは同じで、言語が違うだけなんだなということがよくわかります。会話で難しい熟語を使わないよう気をつけたり、言い回しを工夫するくらいで、こちらの意図はちゃんと伝わりますし、やさしい方が多くて、みなさん「介護は心」を体現していますよね。まだまだ私もリーダーの仕事が全部できているわけではないので日々勉強ですが、自分が納得できるまで続けたいと思っています。

〇私は「すないの家」で週休3日制、週休2日制、どちらも働いた経験があります。週休3日制の時は、連休に旅行に出かけたりと休日の多い生活を楽しんでいました。1日10時間勤務は「大変そう」とよく言われますが、「休みが14日くらいあるよ」と伝えると友人にはうらやましがられますし、ショート夜勤もゆとりがあって体も心もラクでした。週休2日制の時は、早番の日に夕方から友人と食事に行けるのがよかったです。8時間勤務はやはり慣れている分リズムが整いますし、仕事の後に予定が入れられる働き方は、自分には合っているなと感じました。どちらがいいというよりは、どちらとも自分なりにペースをつかんで働くことができたので、選択肢があり、こちらの希望を受け入れてもらえる環境があることに感謝しています。