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株式会社アイエスエフネット
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社員の声
社長 渡邉 幸義私たちは常に、一人一人「個」をみることで、特別扱いではなく、仕事をするために必要である「配慮」をしていくという姿勢を一貫してもっています。
Masami“自分らしく働く”ことをあきらめなくていい。ここには、多様な背景を持つ人が自分らしく働き、成長していける土壌があります。 社員一人ひとりの声を大切にする風土があり、「もっとこうしたい」「こんな制度があったらいいのに」といった想いも、きちんと受け止めてくれる会社です。
Hinaここならオープンにできると感じたんです。実際、書類選考の時点でカミングアウトしましたが、とても自然に受け入れてもらえて安心しました。
誰かに説明しなくても自然と理解してもらえて、必要な配慮も受けられる。心の負担がぐっと軽くなりって、「ようやく普通に働ける場所に来られた」という安心感があります。
Kenji障がいを持ちながらもエンジニアとして再起の道を模索しているときにアイエスエフネットに出会いました。障がい特性に関しては考慮をしてもらい、基本的に残業はなく、心身の問題への対応も相談すれば休暇等をいただくこともできます。そのため、障がいを抱えながらも充実して業務に取り組むことができています。
hirokiこれまでのITインフラ経験を活かし、ネットワークの設計・構築業務を担当。Cisco ACI（Application Centric Infrastructure）といった技術を用いた設計・構築や、ルーター、スイッチ、ファイアウォールの設計・構築を担当しています。
さまざまな特性を持っていても、自分らしく働くことができます。大切なのは、それを理由に可能性を狭めてしまわないことだと思います。将来的にパートナーができた際に利用できる福利厚生があるなど、長く働くうえでの制度が整っていることは心強く感じていて、今だけでなく、これからのライフステージの変化も見据えて働ける環境があることは、大きな安心につながっています。