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(更新日:2020/11/27)

すでに内定あり!【未経験歓迎】開業6年!練馬の本格焼き鳥店でのびのび働く!自分らしく輝く!美味しい料理と丁寧な接客で多様なお客様をおもてなし【独立支援あり/髪色規定なし】 / 合同会社千然家蔦兵ヱカンパニーの求人

  • サービス
  • 正社員(中途)
  • room東京都
  • ¥年収 260万円 ~ 420万円
  • work店長 店長候補
  • 残業ほぼなし(1日1時間以内)
  • 始業時間が朝10時以降
  • 交通費全額支給
  • 社員食堂・食事補助制度
  • 飲み会少なめ
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • 幹部候補生募集
  • 従業員数50人以下の少数精鋭企業
  • フリーターOK
  • ブランクOK
  • 職場見学あり
  • 正社員登用あり
  • 未経験者OK

代表 安塚

千然家蔦兵ヱ BIRDoPは、2020年3月に法人化したばかりの新しい会社です。ダイバーシティーを推進し、多様な考えや背景を持った方々が自身を深く見つめ自分らしくのびのびと働ける、そんな職場環境を皆さんで作り上げ 、働きやすい会社で在りたいと思い願っています。 
ご共感いただけましたら、ぜひご応募ください。

ダイバーシティへの想い

東武東上線成増駅の南口から、住宅街を抜けて10分ほど歩いたところに位置する千然家蔦兵ヱ BIRDoP。ジャズのBGMが流れる居心地良い雰囲気の中、店内では安塚さんとスタッフさん数名が着々と開店準備をされていました。
「今すでに海外出身のスタッフが活躍してくれています。何より大事にしたいのは本人のやる気です。」そう語ってくれたのはこの店舗を経営し、人事も担っている代表の安塚さんです。
 
■海外出身のスタッフやシニアスタッフも活躍しているのですね。
 
流動的なのですが、現在は海外留学生が多く働いています。日本人スタッフよりも数が多いと思いくらいです。国籍も違って、もしかしたら宗教も違うのかもしれませんが、特にそれらは働く上で壁にはなっていません。私自身が、働くことにおいてセクシュアリティ・国籍・宗教・年齢は全く関係がないと思っていますし、実際に店舗でもプライベートな話を勤務中にするようなこともありませんからね。
  
■多様なスタッフが活躍しているのには理由があるのでしょうか。
 
良い意味で、スタッフ同士も、スタッフとお客様も適度な距離感を保てているのではないかと思っています。カウンター形式の店舗になっているのですが、お客様にはiPadで注文をしていただいています。タッチパネルで注文をしていただくことで、人為的な注文ミスなども無くなりますし、店員に声をかけるというストレスも減るのではないかと思っています。お客様それぞれの会話を楽しんでいただくことができますしね。
スタッフについてですと、国籍や年齢が違うからと言ってそれを理由になにか偏見を持った発言をすることはありませんし、当たり前なことではあるのですが、直接「何の宗教を信じていますか?」など聞くこともありません。スタッフとしての自覚を持って、業務に集中しているので、プライベートに関わることで、トラブルに発展するということもありません。
万が一、困ったことが起きたり対処に困るようなことがあった場合は、いつでも私に相談してくださいね!
 
■これからどういったお店にしていきたいですか?
 
先ほども言った通り、セクシュアリティや国籍・年齢は働く上で壁になることはないと考えています。私は、そういった属性に縛られるのではなく、あくまで「気持ち」の部分を重要視して採用を行なっています!「このお店で働いてみたい」「お客様に美味しい料理を楽しんでほしい」「将来独立して自分の店舗を持ちたい」など、みなさん様々な気持ちを持っていると思います。その思いをぜひ働く上でいつまでも大切にして欲しいですし、その思いを実現できるような店舗にしていきたいです。
2020年3月に法人化したばかりの新しい会社ではありますが、多様な考えや背景を持った方々が自身を深く見つめ、自分らしくのびのびと働ける仕事環境をみんなで目指して作り上げていく、そんな働きやすい会社で在りたいと願っています。
この思いに共感いただける方々に従業員として働いていただきたいですし、またお客様として集っていただけるような店にしたいと考えております!

こんなことをしています

■現在、設立6年目を迎えたとお聞きしました。
 
2014年11月からこのお店をスタートしました。お一人様でも気軽に来店いただけるよう心がけるとともに、お蔭様でカップルからファミリー客またお子様から年配の方々まで幅広く多くの方々に繰り返しご利用いただいております。雑誌やTVで紹介していただいたこともあり、わざわざ遠方から定期的にお越しくださる方々もおられ大変感謝いたしております。 
 
■お店のメインコンセプトなどはありますか?
 
現代は仕事面でも生活面でも情報過多で新しい価値観や様式を次々と迫られる状況です。人は日頃、自己の中で複数の報酬系欲求を抱かされ続け生きています。仕事や人間関係のストレスのほかに、この報酬系欲求はほとんどの場合ストレスをさらに増幅し続け、多くは満足感を実感できません。
そのような中、日本の食文化でもある焼き鳥が、多くの人に愛される理由は、だれもが知っている味、想像できる味を確実に提供してくれるから幅広い年代層から支持されるのだと考えています。さらに少し想像を上回る味わいを提供できる店が長く愛され続けられるのです。その味を深く掘り下げ、技をより追及し、裏切らず確実に満足感を与えることが自店のミッションです。
この店に来れば、人は温かく料理はアツアツ、期待・想像通りで旨みは力強く滋味深い。酒は、多種取り揃えの中から好みを選び、緊張から自己を解放してくれる。多くのストレスから解放され、自己を取り戻す場所として地元の方々に長く愛され続ける店としたいと思っています。
 
■「千然家蔦兵ヱ BIRDoP」はチェーン店ではなく、1店舗のみの運営なんですね!
 
そうですね、この練馬の1店舗のみです。だからこそ、食材へのこだわりだけでなく、お客様に心地よくすごしていただくための店舗設計などの心配りも惜しんでいません。店内ではジャズを流してどこか落ち着いた雰囲気にしており、厨房を囲うようなカウンター席となっています。おひとりさまでもカップルでもご家族さまとご一緒でも入りやすいような店舗を目指しています。
私自身が、修行させていただいた店から独立してこのお店を立ち上げたという経緯があるので、この経験を元に、独立支援も行なっています!独立して店を持つには、やきとり職人としての技術やスキルだけでは足りません。経営者としてオペレーションや資金調達などの知識やスキルを身につけなければ店の維持はできないのです。修行することの意味は、日々の仕事の中で多くのチャレンジと失敗を重ね、いざ独立開業となった際に、経験した失敗を糧に経営をスタートできることです。修行中に自分ならこうする、自分ならこんなコンセプトのもとに店作りをしたい、といった具体的なイメージや計画をもって独立に向かって着実に日々を重ねていただきたいと思います。一緒に働きながら、経営に関するノウハウや独立に必要なスキルなどを多く学んでください。働いて資金を貯めながら学び、焼き鳥店での修行の最後は『その店特有の伝統ある貴重な焼き鳥のたれを譲り分けてもらう』ことです。これはお金では買えません。
どうぞ夢を叶えてください!
 
■千然家蔦兵ヱ BIRDoPの焼き鳥へのこだわりを教えてください!
 
当店では 鶏肉・タレ・塩・炭にこだわっています。
鶏に関しては、鳥取県の大山どりと茨木・千葉の総州古白鶏を使用して、鶏肉本来の美味しさや、風味と旨みの強いヘルシーな焼き鳥を楽しんでいただけます。
タレは修行していた店(千葉県/千人力)から譲り分けた40年もののタレを大事に使用しています。
塩は試行錯誤を重ねた結果、3種類の国産の塩(淡路島の藻塩/対馬 ひじき藻塩/紅塩 岩塩)をブレンドし、一番焼き鳥が美味しくなるように調合しております。
炭は、生産量も少なく最近では年々入手しずらくなってきております特選上土佐備長炭をしっかり確保し使用しています。この特選上土佐備長炭は、高温で香りがよく、鶏肉の油が炭に落ちることにより、滋味深い炭特有の薫じ香を味わえるのが特徴です!

こんなことをやります

東京都練馬の焼き鳥・ワインのお店「千然家蔦兵ヱ BIRDoP」で接客・調理業務やドリンクの提供をお任せします!こだわりぬいた鶏肉・タレ・塩・炭を使う焼き鳥と、ワインを合わせると絶品!おかげさまで週末はほぼ満席になるほどたくさんのお客様にお越しいただいています。
 
お客様にストレスを感じさせることなく、素早く安心で美味しい料理を提供する。ここでしか食べられない絶品の食事と飲み物でお客様に充実した時間を過ごしていただく。そのために何ができるのか、どうすれば良いのか、ゼロから丁寧に伝授いたします!
 
「千然家蔦兵ヱ BIRDoP」は今年で開業6年。1店舗のみの経営なので、スタッフは少人数で全員が打ち解けあっています!煩わしい人間関係に悩まされることなくのびのびと働いていただける環境ですよ!
また、店舗にはたくさんのお客様がいらっしゃいます。お一人の方もいれば、友人と来る方もカップルで来る方も、ご家族総出でお越し下さる方も。多様な全てのお客様に愛されるお店にするためには、多様な視点を持ち、多様なお客様に寄り添えることが大切です。ぜひあなたのお力を発揮してください!
  
未経験だけど多様な全ての人を笑顔にしたい、楽しい時間を過ごせる人を少しでも増やしたい、自分らしく輝きながら人と接し働きたい、将来は独立して自分だけのお店を持ちたい、そんな方からのご応募をお待ちしております。
 
【主な業務内容】
・お客様のお迎えや席のご案内
・ドリンクや料理の提供
・空いた食器、グラスの回収
・レジでのお会計業務
・食材の仕込み
・調理と盛りつけ
・お皿やグラスの洗浄
・シフト作成など管理業務
 
【想定年収例】
260万円〜
 
【1日のタイムスケジュール例】
12:00 出勤・清掃:店舗の清掃を行います。
14:00 仕込み:その日の提供メニューの仕込みを行います。
15:00 休憩
16:00 開店準備:お客様をお迎えする準備を行います。
17:00 開店:接客・調理業務を行います。
19:00 休憩
20:00 接客・調理
21:30 閉店準備
22:00 閉店・清掃:閉店作業を行い、カウンターの清掃を行います。
23:00 帰宅
 
【入社後の流れ】
店舗で初めから業務の流れをお教えします。先輩社員や代表から教わりながら、まずは接客から一つ一つ覚えていきましょう。状況もふまえながら、約1週間後から、キッチンでの調理やドリンクの提供をお教えします。慣れてきましたら、一人で調理もお任せします。入社から3ヶ月後から、アルバイトスタッフの管理やシフト作成など店舗全体の管理業務も幅広く指導をし、少しずつ業務に慣れていただきます。わからないことは他のスタッフや代表にどんどん聞いてください!丁寧にレクチャーさせていただきます。
 
【独立支援も行います!】
代表自身が、修行していたお店から独立して現在の「千然家蔦兵ヱ BIRDoP」を立ち上げたという経緯があります。独立しようとすると、資金はもちろん、他にもやることはたくさんあります!「千然家蔦兵ヱ BIRDoP」では、代表自身の経験を活かして、独立を目指す方の支援を行なっています。資金を貯めながら、独立に必要なスキルや知識を学びたい方も積極的にご応募ください!

ダイバーシティスコア

ダイバーシティスコアとは

2325

(更新日:2020/11/27)

教育/理解促進

研修受講済み(経営/管理職)

研修受講済み(全社員)

社内啓発

人事制度

同性パートナーシップ制度

コミュニティ

トランスジェンダーの社員がいる/いた

社内のアライの活動あり

行動宣言

経営トップメッセージ

コミュニティ

障がい者社員がいる/いた

社内コミュニティあり

有志の社内活動あり

戦力として活躍

人事制度

育休からの復職支援

育児支援

コミュニティ

役員が育休取得

管理職が育休取得

育児と両立している社員がいる/いた

介護と両立している社員がいる/いた

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求人詳細

雇用形態 正社員(中途)
求める人物像 ◆学歴・経歴・年齢は不問です!
※現在20代から60代まで幅広い年齢層が活躍中です!
◆未経験の方大歓迎です!
1対1や1対2など、少人数でレクチャーをさせていただくので、わからないところも直接その場で聞いていただけます!
 
【こんな方をお待ちしています】
・熱心に仕事ができる方
・将来は独立して自分のお店を持ちたい方
※独立希望ではない方もどうぞご応募ください!
給与 年収 260万円 ~ 420万円
勤務時間

12:00-23:30の中で実働8時間
※2交代シフト制
 

待遇及び福利厚生 【休日・休暇】
・4週6休
・年次有給休暇
・慶弔時休暇
 
【試用期間】
試用期間あり(6ヶ月間契約社員等の後、正社員として雇用契約) 
 
【待遇・福利厚生】
・雇用保険完備
・労働者災害補償保険完備
・厚生年金(2020年9月より開始予定)
・社会保険(2020年9月より開始予定)
・定期健康診断
・各種慶弔制度
・交通費全額支給
・社食あり
 
【応募にあたっての連絡方法】
このページ上でご応募いただくか、お電話でも受け付けております。
・2020年5月18日~2020年5月29日
新型コロナウィルスによる東京都緊急事態特別措置の休業要請対応として店舗営業を休業いたしております。つきましては、代表(安塚)の携帯電話090-9815-5022までご連絡・お問い合わせください。
・2020年5月30日以後
弊社電話03-6915-6292までご連絡・お問い合わせください。
勤務地 東京都練馬区旭町3-9-13 1F

地図

応募について

【応募にあたってのご連絡方法】
このページ上でご応募いただくか、お電話でも受け付けております。
弊社電話03-6915-6292までご連絡・お問い合わせください。

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企業からのコメント

代表 安塚

千然家蔦兵ヱ BIRDoPは、2020年3月に法人化したばかりの新しい会社です。ダイバーシティーを推進し、多様な考えや背景を持った方々が自身を深く見つめ自分らしくのびのびと働ける、そんな職場環境を皆さんで作り上げ 、働きやすい会社で在りたいと思い願っています。 
ご共感いただけましたら、ぜひご応募ください。