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Meltwater Japan株式会社

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(更新日:2022年8月25日)

【23卒募集!】グローバルな価値観の中、あなたのポテンシャルを最大限伸ばしてナンバーワンを目指しませんか?世界を舞台に活躍するセールスコンサルタント募集【ビジネスレベルの英語必須】

ソフトウェア・情報処理
正社員(新卒)
room 東京都room コンサルタント
語学力が活かせる仕事未経験者OK資格取得バックアップあり


こんな仕事をします

ビジネスレベル以上の英語力を活かして、今後ますます発展するITの分野で自分の可能性に挑戦しよう!

Meltwaterは全世界30,000社を超えるビジネス・パートナーに対して、主にSNSやニュース記事からデータを自動収集し、ビッグデータ分析や施策・活用を必要とするPR・広報宣伝・マーケティングに関わるソリューションを提供しています。 今回は、より多くの「客観的な情報に基づく意思決定」をサポートして、クライアントの課題解決に導くセールスコンサルタントを募集します! ■クライアントの課題を分析し、自社サービスを活用したソリューションを提案! Meltwaterのセールスコンサルタントとして、新規顧客獲得のための戦略の立案・実行からクライアントの課題解決のためのソリューション提案まで一貫して行っていただきます。私たちが提供しているソフトウェアサービスは、社外にある情報を自動で収集・分析して、クライアント企業の客観的な情報に基づく意思決定をサポートします。規模や業界を問わず活用していただけるサービスのため、あなた自身で戦略的に顧客開拓を行うことが大切。多様な経験や知識を持つあなたならではの視点や強みを活かして、クライアントとコミュニケーションをとり、信頼関係を構築しましょう。 ■デジタルトランスフォーメーションが進むこの時代に、必要不可欠なツールを提供! あらゆるものがデジタル化されているこの時代、SNSでの書き込みやWEBニュース、ネット販売サイトのレビューなど、外部のコメントや評価等の情報が大変重要になっています。外部の情報を自動で集めることで、多数のユーザーの動向を探ったり、インフルエンサーの書き込みにいち早く気づいたり、クレームに迅速に対処できたりと、得られるインパクトも大きいです。今後ますます日本でのデジタル化が進むにつれて、私たちが提供できる価値も増えていく。そんなポテンシャルが無限大の領域で、あなたの可能性を存分に試すことができますよ! ■グローバルスタンダードのeラーニングやメンター制度など、あなたのポテンシャルを引き出す充実のサポート環境。 入社後は世界中の全Meltwaterメンバーがアクセスできるe-ラーニングシステムで、MeltwaterのDNAであるミッションやバリューを学ぶことができます。オンボーディングトレーニングでは、Meltwaterが提供するソフトウェアサービスやその販売方法、IT業界知識やビジネススキルも身につけられたりと、あなたの成長を後押し!先輩メンバーが親身にアドバイスをしてくれるメンター制度もあるので、年齢やこれまでのキャリアに関わらず、パフォーマンスに応じたスピーディーなキャリアアップを応援しています。中には27歳で営業ディレクターを務めた先輩メンバーも! まるで海外で働いているかのようなグローバルな価値観が浸透しているMeltwaterで、仕事を楽しみながらあなたのポテンシャルを最大に伸ばし、ナンバーワンを目指しませんか? 【業務内容】 ①新規・既得意顧客へのセールス&フォローアップ Meltwaterのサービスを活用したソリューション提案(新規顧客含む)や、既存顧客対応、顧客関係構築※B2C, B2B問わず、日本の大手企業や中小企業などがターゲットです。 ②新規顧客獲得のための戦略立案・策定 実践的な分析に基づく営業戦略を策定 ③営業メンバーの指導・育成 マネージメント・リーダーシップポテンシャルを発揮させるために、チーム内や部署を横断してセールススキル、ビジネスマインド、業界知識を指導します。


ダイバーシティスコア

24
25
(更新日:2024年2月11日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の排除推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員
  • ロールモデルとの交流

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • 相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員
  • トランスジェンダーの社員
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライ活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服なし
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障害者採用

コミュニティ

  • 障害のある社員
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 外国にルーツのある社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国籍社員
  • 社内コミュニティあり
  • 外国籍の経営/管理職あり
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋あり
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員
  • 介護と両立している社員

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

D&I Award 2023 ベストワークプレイス認定

求人詳細

職種コンサルタント
雇用形態正社員(新卒)
求める人物像【必須条件】 ● 目標を自らが主体となって達成した経験 ● 日本語(ネイティブ)英語(ビジネス) ● 4年生大学卒業資格 【歓迎スキル】 ● 法人・個人営業経験 ● 海外留学/海外勤務経験 ● リーダーシップ経験 ● PR、マーケティング業界への興味 ● オンラインニュース、SNSへの興味
給与年収 680 万円〜 ・月給:28万円/月 ・達成ボーナス:344万円、個人及びチームのパフォーマンスによる ・コミッション:上限なし、個人の達成パフォーマンスによる
勤務時間09:00~18:00 *昼休憩 12:00~13:00
待遇及び福利厚生【給与】 理論年収:680万円以上 月給:28万円/月(必ず毎月もらえる額) 達成ボーナス:344万円、個人及びチームのパフォーマンスによる コミッション:上限なし、個人の達成パフォーマンスによる 【待遇・福利厚生】 交通費全額支給 各種社会保険完備(労働保険、厚生年金、雇用保険など) 産前・産後休業、育児休業あり(過去3年以内の取得者:6名) 【休日休暇】 土日・祝祭日(完全週休2日制) 疾病休暇 6日 年次有給:20日 *試雇用期間である6ヵ月後
勤務地東京都渋谷区恵比寿1-18-18
応募について【選考プロセス】 人事面接→マネージャー面接→役員面接→内定

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