【概要】IT/テクノロジー分野で世界トップレベルのインド工科大学出身者を中心とした、優秀なインド人材と面談していただき、能力や将来のキャリアプランをヒアリングしながら、キャリアについてアドバイスおよび適切な日本企業の推薦を行っていただきます。単なる人材紹介にとどまらず、企業に対して、組織/採用戦略に関するコンサルティングや、採用後しっかりと定着するようにサポートする事で、紹介して終わりではない、企業および候補者にとって価値あるサービスを提供していきます。 【詳細】 ・グローバル人材（主に高度インド人エンジニア）採用、マネジメント業務 ・グローバル人材との面談、ヒアリング ・クライアント企業（日本企業）とのヒアリング ・採用戦略立案、採用プロセス設計 ・採用後の定着支援 ・収益管理 ・ベンチマーク、競合事業の構造分析 【やりがい】 ・日本国内で働きたいインド人の方と、優秀で高い技術力を持った方を求める日本企業のマッチングを行うポジション。入社決定だけではなく、双方にとって満足の行く転職の実現を目指して頂くことができます。 ・まだ少数精鋭ながら拡大をしているキャリアアドバイザー組織。様々なバックグランドや強みを持つ周囲のメンバーとトライ＆エラーを繰り返し、アイディアを出しあいながら、切磋琢磨しともに成長できる環境があります。 ・インド人の方とのコミュニケーションは原則英語。お持ちの英語力を存分に生かして頂ける場があります。 【働き方】原則リモートワーク。国内・海外問わず様々な場所から当社にジョインしている仲間が多くいます。週に数回定期的なオンラインミーティングがあり、日々の社内コミュニケーションもコミュニケーションツールなどを使用し円滑にとれる環境です。 【環境】国籍、年齢、性別、バックグラウンドが多様なメンバーが在籍するダイバーシティに富んだ環境で働けるのが魅力。フラットな組織でお互いがリスペクトし合うことを忘れず、成果にコミットしています。