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日の丸交通株式会社

people求人情報

(更新日:2022年5月19日)

【普通運転免許必須】接客なし!「車が好き」をとことん突き詰めよう!あなたがあなたでいられる時間と環境で、タクシー車両の調整をする整備士になりませんか?【働きながら国家資格取得!】

海運・鉄道・空輸・陸運
正社員(中途)
room 東京都room その他
転勤なし資格取得バックアップありフリーターOKブランクOK未経験者OK飲み会少なめ誰でもトイレがある

社員の声

採用課 古舘
タクシードライバーほど面白い仕事はないと思います。特に日の丸交通は、すごく明るい雰囲気で活気がありますよ。 そして、私たちは本気でダイバーシティに取り組んでいます。LGBT相談窓口でもたくさん社員から相談を受けてきましたが、本人の希望を第一に、ゆっくり時間をかけて対応しています。次はぜひあなたの声で日の丸交通の次の一歩を一緒につくりましょう!

ダイバーシティへの想い

“GO DRIVERSITY.” 多様な声に多様な人で応える、唯一無二のタクシー会社へ。

人種・国籍・宗教・性別・セクシュアリティなど多様なバックグランドを持つドライバーがそれぞれの想いを持ち、個性を活かして働くことができる職場づくりを目指している日の丸交通で、ダイバーシティへの想いをお伺いしました。 ■誰もが個性を活かして活躍できる職場づくりを推進! DRIVERSITYというのは、Drive「運転」とDiversity「多様性」を掛け合わせた言葉です。毎日の新しい出会いの中で、多様なお客様にタクシーをご利用いただくからこそ、私たちタクシードライバー自身も多様でありたいと思っています。 実際に日の丸交通では、オープンにして働いているLGBT当事者ドライバーは15名ほどいて、仕事に取り組む姿勢が周りのドライバーのお手本となっている方もいます。 海外出身のドライバーは70名ほど、女性ドライバーは100名以上います。多様なバックグラウンドを持ったドライバーがそれぞれの“個性”を活かして働いています。 ■ダイバーシティ研修・誰でもトイレなど、誰もが居心地良く働ける職場を目指す。 多様な社員がそれぞれの力を発揮できるよう、サポートの幅を広げています。入社時に全員が受ける研修では、LGBTQ+などダイバーシティについても学んでいただきます。 その他にも、江戸川区の東京ベイ事業所や世田谷営業所には誰でもトイレ・誰でもロッカールーム/更衣室を配備していたり、リボン・ネクタイの選択制ではなくネクタイに統一した男女差を作らないジェンダーレスな制服を取り入れたりしています。 また、社内では通称名で働いていただくことができます。社会保険証や社内の給与明細等の書類もご希望に応じて通称名で対応をしています。 ■外国籍・女性のドライバーや、ドライバーの目の健康もサポート! 日の丸交通では外国籍のドライバーも積極的に採用しています。研修を担当する教官や一緒に働く同僚になんでも相談できる雰囲気があるので、コミュニケーションや地理が不安な方でもタクシードライバーとして成長できます。 他にも、女性専用の仮眠所や休憩所を設置していたり、月1万円で利用できる定型保育所があったりと、様々なバックグラウンドを持った方がお仕事に集中できる環境を目指しています。 さらに、ドライバーの安全運転を目の健康からサポートするため、メガネ・アイウエアブランドのJINS(ジンズ)と提携し、「JINS DRIVE LENS」を導入しました。 「JINS DRIVE LENS」は、特に夜間のドライブにおけるヘッドライト等による反射光を防ぐため、ドライバーからは「普通のメガネに比べると、光の乱反射が少なくくっきり見やすくなりました」という声をもらっています。 これからも、たくさんのドライバーの声を取り入れながら、誰もが個性を発揮して、自分らしく活躍できるような職場の実現に向けて、一歩一歩進みたいですね。


こんなことをしています

腕よりも心で運転!安全第一に、教官と二人三脚で多様なお客様との一期一会を大切に。

■東京23区を中心に様々なタクシーを運転。 私たちは、東京23区と三鷹市・武蔵野市をメインにタクシーを運転しています。WEBでの時間指定のご予約や、お電話でのご予約も承っています。 お客様とドライバーの安全を第一に、「腕よりも心で運転」のモットーを掲げて、単なる運転技術にとどまらず、お客様の心に寄り添ったサービスを提供しています。 私たちが提供するタクシーの種類は様々です。ただ目的地までお送りするのではなく、よりお客様やその先の社会に直接貢献できるタクシーのサービスを提供しています。下記にその一部をご紹介します。 ・東京観光タクシー:東京シティガイド検定に合格し、高齢者や障がい者を含む多様なお客様への対応を学んだ乗務員がご案内します。 ・子育てタクシー:子育てに関する知識や、応急処置の方法を学んだ乗務員が運転します。 ・なでしこタクシー:お迎えの際には現地到着後の電話連絡をし、お送りの際にはお客様が玄関に入るまでのお見送りを徹底している、女性乗務員が運転します。 ・ケアタクシー:お送りだけではなく、病院への付き添いや薬の受取代行、お買い物の付き添いを行います。 ■充実した研修であなたの前向きな努力を応援! 日の丸交通には研修専門の部署があり、ベテランの教官の元で年間で200人以上の方が研修を受けています。研修期間も約2ヶ月間と長く、地理講習から基本実務研修・路上教習までさまざまなカリキュラムがあります。 いくつか試験に合格しないと先に進めないものもあり、教官は研修生が合格できるまで丁寧に教えてくれます。 タクシードライバーのお仕事は自分一人だけで行うことが多いので、自己管理が大切な一方、自分次第でどんどんスキルアップやキャリアアップにもチャレンジできます。 無料の英会話研修に参加して、海外からのお客様の対応もできるようになったり、観光タクシーや子育てタクシーの運転を目指して、検定に挑戦することもできます。 ご自身の興味や関心に合わせて自由度高くキャリアを形成できるので、ぜひ前向きに楽しく働いていただきたいですね。


こんなことをやります

様々な人々の大切な交通手段をより安全に、より安心に。あなたの「車が好き」な情熱を活かして、徹底的にこだわって整備しよう!

私たち日の丸交通は「GO DRIVERSITY」を合言葉に、ダイバーシティ採用と一人ひとりが活躍できるようなカルチャーづくりを進め、タクシー業界全体のダイバーシティ&インクルージョンを導いています。現時点で66名以上の外国籍社員や、15名以上のLGBT社員が、自分らしさを大切にしながら、日々お客様をお送りしています。 今回は、そんな日の丸交通でお客さまをお乗せするタクシーの車両を整える整備士を募集します! ■深く!細かく!とことん車と向き合う自分だけの時間! 整備士は、お客様にタクシーを安心してご利用いただくために、タクシー車両の点検や整備を行うお仕事です。車の整備のみを行っていただくので、小売店などのディーラーとは違い、お客様を相手に対応することはありません。 特に日の丸交通の整備士では、単純な部品の交換のみを行うのではなく、タクシーならではの整備を行うことができます。たとえば、料金メーター・AI 内臓のドライブレコーダー・カーナビ・ タクシー配車アプリ対応タブレットといった、装備品の取付を行います。タクシー車両は一般の車両と比べて走行距離が長いので、通常では交換しないような部品の交換やメンテナンスも行います。法令で定められている3 ヶ月、12 ヶ月の点検整備も自分たちの手で行いますよ。自分の手で1から10まで整備するので、車と一日中向き合うことができる楽しさと、整備し終えた後の充実感があるのが醍醐味です。楽しく仕事がしたい方や、車やバイクが好きな方には、是非奮って応募していただきたいです! ■様々な車に日々触れながら、タクシーと人の安全と安心を自分の手で守る! 自家用車と違って、タクシー車両は毎日、一日中街を走るので、その車両の整備や点検をすみずみまで行うことはとても大切です。日々のお仕事が街のすべての人々の安全な生活に直結しているので、使命感とやりがいを強く感じることができます。 また、様々な車種の整備に関われることも一つの楽しみです。日の丸交通では、様々なお客様に合わせてたくさんの車種のタクシーを用意しているため、多種多様な車の整備に携わることができます。実際に乗車しているお客様の姿を思い浮かべながら、安心してご利用いただけるよう、情熱を持って、働いていただきたいですね。 ■整備士免許の資格取得支援!「車が好き」を資格に変えて、スキルを磨こう! 経験や学歴は一切問いません。国家資格である自動車整備士免許の資格をとるための費用は、全額会社が負担します!あなたの車が好きな思いを資格に変えて、働きながらスキルアップをして、新たな車の楽しみ方を見つけてくださいね。少しでも興味があれば、ぜひお気軽に応募してください。 あなたがあなたでいられる環境で、国家資格の取得を目指し、タクシー車両の整備を通じて人々の安心・安全な日常を守りませんか? 【作業内容】 ・一般整備:タクシーは車両を交換するまでに、約30〜50万キロ程使用するため、通常では交換しないような部品まで交換し、メンテナンスを行います。 ・タクシー機器:料金メーター・AI 内臓のドライブレコーダー・カーナビ・ タクシー配車アプリ対応タブレットなどの装備品取付を行います。 ・事故による車体整備:エンジン脱着を伴うフレーム交換などを行います。 ・整備管理業務:タクシーが毎日安全に運行できるように、ドライバーのサポートを行います。 ・法令点検整備:3 ヶ月・12 ヶ月点検整備を行います。

ダイバーシティスコア

23
25
(更新日:2022年11月6日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

PRIDE指標ゴールド

求人詳細

職種その他
雇用形態正社員(中途)
求める人物像【募集対象】 ・64歳以下の方(※定年が65歳のため) ・学歴不問!とにかく車が大好きな方募集! ・早起きが得意な方!挨拶ができる方!明るい方!歓迎です。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎スキル】 ・2級自動車整備士/3級自動車整備士
給与年収 240 〜 400 万円 月給:200,000円~310,000円 ・その他手当:2級整備士10,000円, 3級整備士5,000円 ・通勤手当実費支給:月額23,000円(上限あり) ・賞与あり(年2回)
勤務時間【勤務時間】 ・6:00-15:00(休憩90分含む) 実働7.5時間 残業時間:月平均0時間
待遇及び福利厚生【休日休暇】 特別休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 夏季休暇 育児短時間措置 産前産後休暇 完全シフト制 シフトにより月7~8日休み 有給休暇(6か月経過後に10日付与) 【待遇・福利厚生】 ・試用期間 3ヶ月 ※給与・待遇に差異なし
勤務地東京都世田谷区南烏山1-1-18
応募について

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