島田市は静岡県の中部に位置し、人口97,000人のちょうど良い田舎まちです。島田市役所では「市民ファースト」をモットーに、市民からいただく声をもとに、あらゆる市民が暮らしやすくなるような施策を進めています。 静岡県では県全域を対象に令和4年度中に「静岡県パートナーシップ宣誓制度」の導入を予定しています。島田市では、その制度を活用するだけではなく、さらに市民一人ひとりにきめ細やかに対応するため、島田市職員・市民・市内の事業所に向けて、多様性に関する意識啓発を行うアドバイザーを募集します! ■行政や市民、関係団体など島田市内の多方面と協力して、多様な性のあり方への理解・啓発活動を先導する! 「笑顔あふれる 安心のまち、島田」を掲げる私たちは、ダイバーシティを推進することを通して、あらゆる島田市民が笑顔になるようなまちづくりを目指しています。 島田市ではダイバーシティ推進のために、「男女の人権を尊重する教育や学習の充実」「多様な性のあり方への理解の促進」という2つのプロジェクトを進めています。アドバイザーの方には、市役所や島田市民・市内外のLGBT関係団体などと連携を取りながら、島田市内のダイバーシティ推進の舵取りを担っていただきます。主な業務内容は以下の通りです。 ①性別やジェンダーにとらわれない価値観、生き方への理解・啓発 ・男女共同参画施策の推進、セミナー、講座など啓発事業の企画・実行など ②職員・市民・事業所への多様な性のあり方についての意識啓発、理解を促進 ・職員・企業向けのガイドライン、市民向けのガイドブックの作成 ・多様な性のあり方への理解を深めるための出前講座 ・デジタルを活用した相談内容の蓄積・分析、事業の企画・立案 ③継続的に学習の機会や当事者支援を行うことができる体制の整備 ・市民からの相談業務、性別欄の見直しなど行政サービスなどに対するアドバイス ・地域の中心人材として行政と関係者との連携構築 ・支援団体の基盤・環境整備 ■市役所・市民・事業所をつなぐ「橋渡し」の役割を担う。 静岡県で導入予定の「静岡県パートナーシップ宣誓制度」を市民一人ひとりにきめ細やか対応できるものにするためのサポートにも携わっていただきます。例えば、島田市内の事業所と連携をして金融機関でローンを組む際にパートナーシップ制度を活用できるようにしたり、市民からいただいた声をもとに、市役所内の手続きでパートナーシップ証明書を活用できるように働きかけたりと、市役所・市民・事業所間で調整や橋渡しをおこないましょう。多様な経験や価値観をもつあなたならではの視点やアイデアを活かして、市民一人ひとりに寄り添った制度の運用方法を考えてみてください! ■市役所内で綿密にコミュニケーションを取りながら業務を進めていく! 今回募集するアドバイザーの方には、市民協働課の一員として活躍していただきます。市民協働課では、市民のお力をお借りして市民生活をよりよくするための業務をおこなっています。市役所・市民・事業所など多くの方と関わるお仕事だからこそ、市役所内での連携が重要です。そのため、普段からコミュニケーションを取ることを大切にしており、業務上の分からないことやプライベートでの困りごとなども、周りにいつでも相談することができます。周りの職員の力も借りながら、島田市民のために、出来ることから一歩ずつ一緒に進めていきましょう! あなたのダイバーシティに関する知識やこれまでの経験を活かして、市と市民をつなぐ橋渡しの役割を担い、島田市の笑顔あふれる未来を一緒につくりませんか?
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
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職種 | その他公務員 |
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雇用形態 | その他 |
求める人物像 | <募集条件> ① ジェンダーやセクシュアリティについて専門知識があり、関係団体やLGBT当事者とのつながりがある方 ② セミナー運営や講座開講など仕事内容に関わる業務・活動などの経験または関心がある方 詳しい応募条件については、島田市役所公式ページ(https://www.city.shimada.shizuoka.jp/gyosei-docs/440664391.html ) をご確認ください。 ※本募集は地域プロジェクトマネージャー制度を活用しています |
給与 | 年収 300 〜 400 万円 月額 約25万円 ※職務経験等によって加算される場合があります |
勤務時間 | 1日の勤務時間:08:30~17:15(うち休憩60分) 1週間の勤務合計:38時間45分 |
待遇及び福利厚生 | 【休日・休暇】 ■週休日等(土・日曜日、祝日、年末年始 ■休暇等 ■年次有給休暇(任用開始から6か月後に付与。10 日間を限度に1週間の勤務日数等により決定) ■結婚・忌引・病気・産前産後・介護等の休暇制度あり 【福利厚生】 ■健康保険 ■厚生年金保険法 ■雇用保険法の定めるところにより、それぞれ加入 (フルタイムが継続して1年を超えた場合には、静岡県市町村職員共済組合に加入) |
勤務地 | 静岡県島田市中央町1番の1 |
応募について | 【選考の流れ】 (1)一次選考 書類選考・・・採用申込書に基づく選考 (2)二次選考 個別面接・・・職務適正等についての個別面接 (3)合格者発表 選考結果は、合格者(採用内定者)の受付番号を市ホームページに掲載 ※合格者本人にも追って通知します。 (4)合格から採用まで ・合格者(採用内定者)は、令和4年 10 月1日以降に転居手続等が整い次第、配属先と調整し採用となります。 ・次のいずれかに当てはまる場合は合格を取り消し、採用しません。 1受験資格がない場合や、採用申込書等の記載事項に虚偽又は不正があると判明した場合 2免許、資格等を必要とする職種については、当該免許、資格等を取得していない場合や、当該免許、資格等が取り消されている場合、又は業務の停止を命じられている場合 3実務経験を必要とする職種については、実務経験が確認できない場合 ・応募者が採用予定数に満たなかった場合でも、選考の結果を受けて採用を行わないことがあります。 |