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更新日:2022-11-01

【中途募集!】資産管理のプロフェッショナルに!グローバル企業の知見とあなたの視点で、世界中の資産管理サービスを行うオペレーション業務担当者を募集!【実力主義の給与体系】

ステート・ストリート信託銀行株式会社
正社員(中途)
年収 380万円work金融事務 決済 計理 主計

【中途募集!】資産管理のプロフェッショナルに!グローバル企業の知見とあなたの視点で、世界中の資産管理サービスを行うオペレーション業務担当者を募集!【実力主義の給与体系】

長期休暇制度あり語学力が活かせる仕事

こんな仕事をします

世界を舞台に活躍!巨大グローバル企業の金融サービス業だからこそ、あなたの持つ多彩なスキルが活きる!

今回は、ステート・ストリート信託銀行で資産管理サービスに係るオペレーション業務の担当者を募集します! ■ 語学力を磨き、円滑で実りあるコミュニケーションを実践しよう! 世界の投資環境は日々変化しており、投資家の運用手法も多様化・高度化が進んでいます。そうした変化に合わせて、法律や税制といった証券市場の制度も絶えず変更されるため、各国市場の最新の動向の確認も大切です。海外拠点の担当者と英語でやり取りを行う機会も多く、円滑なコミュニケーションを図るため、英語力が不可欠となってきます。入社後には英語の語学レッスンを受けていただくこともできるので、レッスンを業務に活かしながら、英語のスキルを向上していくことができます。 他の言語を学んだことのある方は、その言語を活かしていただく機会もあります。中国語が堪能なスタッフは、中国拠点とミーティングを行うときに中国語を活用するなど、柔軟に効率よく業務が行えるように対応しています。社内の休憩室では、チーム内外を問わず多様な言語が飛び交い、社員同士が交流を深めています。語学力を磨き、業務でも、業務外でも充実した時間を過ごすことのできるコミュニケーションスキルを手に入れましょう! ■ 風通しの良い組織で、あなたの能力を最大限に発揮! 今回募集しているポジションは「グローバルデリバリーグループ」という部署に属しています。20-30代の若手でも活躍する機会が多い組織です。約50%の社員(2022年5月現在)は新卒、又は第二新卒にて入社した社員で構成されています。若手・ベテランに関わらず、出てきた意見には耳を傾ける「傾聴する」文化が浸透しており、より良い仕事ができるよう、気軽に意見の出し合いができる組織になっています。メンタープログラムもあり、人事や上司との1対1も定期的に実施しているため、困った事・分からない事はいつでも聞くことができます。 上司との面談では、年始に設定した目標に対して、毎月一度の面談を行い、目標達成に向けてのフィードバックやサポートを行います。年功序列や社歴を重視した評価は一切行わず、社員一人ひとりのパフォーマンスにフォーカスした評価制度となっています。結果が直接評価に反映されるので、あなたのスキルを余すことなく発揮することができます。 ■ 金融サービスに、あなたの思考力と想像力が活きる。 資産管理サービスに係るオペレーション業務は、私たちが提供している金融サービスの根幹をなす重要な業務です。具体的には、マーケットの動向分析、顧客からの要望やデータとの照会、システムの新規導入または更新、新しい金融商品の取り扱いにむけての運用手段の構築などを行います。様々な情報を収集、分析することで、その時々の変化を理解し、正確で効率的なオペレーション業務へと進化させるための方策を立て、実行します。状況を考えながら、お客様の要望にお応えしていくためには、クリエイティブな思考力が求められます。 業務に必要な知識は、スキルや経験に応じた様々なトレーニングが用意されているE-learningや、クラスルームトレーニング、On the Job Trainingを通じて学んでいただけます。あなたの思考力や想像力を活かして、ぜひあなたらしい方法でお客様の力となり、資産管理のプロフェッショナルになりましょう。 【仕事内容】 ・証券取引等の計上 運用会社が行う証券取引等をシステムに入力。また、運用会社から受領する取引内容と証券会社からの約定明細とで相違がないか照合。 ・ 決済 運用会社が行った取引について、証券会社との証券・資金の決済が遅滞なく完了するよう取引内容や資金繰りに問題がないかを確認。 ・残高管理・調査 運用会社による資産運用にともない、日々増減する証券や資金の残高を管理・照合。 ・各種報告書作成 お預かりしている資産の運用状況について、資産の最終受益者や運用会社向けに財務諸表や資料等を作成。 【1日の流れ】 例1 ▼午前 ・オフィス出社して、当日の予定を確認 ・夜間に海外から送信されたメールをチェックして、内容に応じて返信 ・各海外市場で売買された株式・債券の取引内容を確認 ・投資信託等のファンドを受託する他信託銀行に売買データを送信して、各ファンドへの取引記帳を指図 ▼午後 ・クライアントや他信託銀行、証券会社等からの問い合わせ ・必要に応じて各海外拠点とミーティング ・国内市場で売買された株式・債券の取引内容を確認 ・午前中と同様に、他信託銀行に売買データを送信して、各ファンドへの取引記帳を指図 ・当日の取引記帳をもとに、クライアントが運用する投資信託の基準価額を算出 ・他信託銀行が算出した基準価額と照合して、一致を確認したら基準価額の公表手続き  例2 ▼午前 ・メールチェック ・日次タスクのレビュー、承認業務 ・チームミーティング (当日の業務共有、共有事項伝達、エスカレーション案件の共有など) ・日次タスクのレビュー、承認業務 ▼午後 ・EUC マクロ開発のため、中国拠点の担当チームとミーティング ・他チームとのミーティング、 日次週次タスク、保留案件の確認、EUCマクロのテスト、日次、週次タスクのレビュー 今まで培ってきた多様なスキルと想像力を余すことなく発揮し、お客様の資産管理をあなたならではの視点から支えませんか?

求人詳細

職種金融事務 決済 計理 主計
雇用形態正社員(中途)
求める人物像【募集対象】 ・適正学力および優れたコミュニケーション能力を持つ方 ・学部卒業または修士課程修了者 ・既卒で金融業界でのキャリアを築きたい方 【あると望ましい経験・能力】 ・傾聴力と伝える力のある方 ・日本語力・英語力のある方 ・データを取り扱う作業があるため、数字に強い方
給与年収 380万円 月給:316,666円
勤務時間8:45~17:00 (コアタイム無しのフレックス制度および在宅勤務制度あり)
待遇及び福利厚生<医療> 健康保険、定期健康診断および人間ドック <保険> 総合福祉団体定期生命保険、団体長期障害所得補償保険、グループ傷害保険 社会保険( 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ) <退職年金制度> 確定拠出年金、確定給付年金 <福利厚生> 多目的福利厚生サービス(会員価格で国内外宿泊施設、語学研修、スポーツクラブ等を利用可能) 社員カウンセリング・サービス ボランティア支援制度
受動喫煙対策配属先による
勤務地福岡県福岡市博多区上呉服町 呉服町ビジネスセンター
応募について

ダイバーシティスコア

25
25
(更新日:2023年8月2日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の排除推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 賃金格差の是正
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員
  • ロールモデルとの交流

働き方

  • 性別による身だしなみの強制なし
  • 性別による制服の強制なし
  • キャリアとリプロダクティブライツ(性と生殖に関する権利)の両立支援を行っている
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTQ+への社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理/人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発
  • トランスジェンダー社員受け入れ環境の整備

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBTQ+相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員
  • トランスジェンダーの社員
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライ活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮
  • 施設のオールジェンダー対応

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任のサポート担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障害者採用

コミュニティ

  • 障害者の管理職登用実績あり
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 外国にルーツのある社員向け適応サポート

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国籍社員
  • 社内コミュニティあり
  • 外国籍の経営/管理職あり
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋あり
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 職場全体の育児に対する理解促進
  • 職場全体の介護に対する理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員
  • 介護と両立している社員

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

D&I Award 2021 ベストワークプレイス認定D&I Award 2022 ベストワークプレイス認定

社員の声

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ヘッド オブ グローバル・デリバリー・グループ

As a member of a Rainbow Family, I am proud to work for State Street because of our strong DE&I culture, where every employee is valued. Because of our culture of respect, this company is a place where every employee can come to work and be their authentic self.

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GlobalLink APAC COO / GlobalLink Head of Regulatory Reporting Oversight, and Global Pride and Friends Japan Network Leader

State Street is an international workplace where many different genders, races are present. When people feel equally involved in and supported, they will feel happy at work, will work harder, and will want to stay longer with the company. Therefore, it is crucial for us to understand these dynamics and build a diverse and inclusive workplace as we continue growing and leading the industry.

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人事部採用担当

人事部採用担当者として、また一社員として、様々なバックグラウンドの方とお話する機会が、自分自身の世界を広げてくれると強く感じています。今後も、個性に溢れるたくさんの方とお会いできることを楽しみにしております。

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人事部採用担当

セクシャルオリエンテーション、性別、年齢、出身地、価値観の違い、目に見える/見えない障がいの有無等、多様な人材が活躍できる職場こそが組織を強くする重要要素であるということを、常に心にとめて採用活動を行っています。