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一般社団法人honeybee

people求人情報

(更新日:2023年9月21日)

【未経験大歓迎!】農業と福祉の連携をお手伝い!一緒に働きながら、障害を持つ方々の畑作業をサポートしませんか?

医療・福祉・介護サービス
正社員(中途)
room 千葉県room 介護スタッフ ケアマネージャー 栄養士 他
飲み会少なめ研修制度が充実始業時間が朝10時以降ブランクOK未経験者OK短時間勤務OK転勤なし

社員の声

宮島拓也

事業として地域の方がその人らしい暮らしが出来る事を目標に揚げている事もあり、スタッフもそれぞれの持ち味を活かして働いています。社風は風通しは良く、互いに思いやりを持って一緒に課題に取り組んでいます。


ダイバーシティへの想い

多様な人材が、自分らしさを大切にして、長く活躍できる会社を目指す!

一般社団法人honeybeeでは、当初より就労継続支援事業として、障害を持っている方々に働く場を提供するサービスを展開してきました。その他にも、幅広い人材が活躍するための組織づくりに積極的に取り組んでいます。 ■年齢、経験など多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍中! 一般社団法人honeybeeでは、現在幅広い人材が働いています。 年齢層としては、20代後半と50代と大きく分かれており、最も高齢の方では、80歳に近い方も働かれています。法律上の性でいう男女比率も半々です。 また、スタッフの中には、母子家庭で障害を持つ子どもを育てている母親の方が多く、また、母子家庭出身の方や、引きこもりを経験され、初めての社会経験の場として当社で働かれている方など、多様なバックグラウンドを持つ方々が当社で働き、活躍されています。 ■スタッフ一人ひとりが長く働き続けられる環境づくりを! 様々な経験をもつスタッフが最大限に力を発揮し、長期間にわたって当社で働き続けることができるよう、柔軟な対応を心掛けています。 一般社団法人honeybeeは、複数の事業所を設けています。そのため、ある事業所で働きづらさを感じたスタッフの方がいれば、ご本人と相談したうえで希望された別の事業所やポジションへ移っていただくことが可能です。 また、高齢スタッフの方でもご希望の限り働き続けられるよう、ご本人の体力や希望に合わせた仕事内容の提案をしたり、社会経験が少ない方にはコミュニケーションを増やして職場に馴染みやすい雰囲気づくりを行ったりと、「ご本人にとって最も働きやすい環境とは何か」を常に考えています。


こんな会社です

誰も孤立させない!利用者の方一人ひとりが自分の居場所を見つけるために!

■一人ひとりの余暇の充実を通して、当たり前の暮らしを実現! 一般社団法人honeybeeは、身体障害者や知的障害者、高齢者など、多様なニーズを持つ利用者の方々に合わせた福祉サービスを提供する中で、とくに余暇の充実に力を入れています。 障害を持つ方々も私たちと同じように、充実したと感じる余暇の過ごし方は、それぞれの経験、活動量や価値観によって異なります。そのため、余暇を単に利用者の方々にとっての「働かない時間」として捉えるのではなく、いかに満足してもらえる、価値のある時間にするかを大切にしています。 実際に、余暇を心から楽しみ、充実した時間にしていただくことで、そうした余暇を維持するための日常や、働くことの大切さを再確認したと語る利用者の方も多くいらっしゃいます。 ■利用者の方々に寄り添い、向き合うことで自立支援を目指します! 私たちは、スタッフの目線から利用者の方々を管理するのではなく、利用者の方本人がのびのびと、そして主体的に、人として当たり前の暮らしを送ることを重視しています。 例えば、利用者の方々のお小遣いについて、受け渡し額や用途をスタッフが全て管理している施設も多くあります。 しかしhoneybeeでは、最初はお小遣い制を採りつつも、「何が欲しい、何に使いたい!」という利用者の方々の目的に寄り添って、スタッフが利用者の方々と一緒にお金の使い方や貯金の仕方を考えています。そうした行動の積み重ねで、利用者の方々が主体的に行動を計画し、お金を管理することが可能になるようなサポートを心掛けています。


こんな仕事をします

障害を持つ方々の就労継続支援サービスを担当!身体を動かしつつ、新しいアイデアを実践したい方におすすめです!

知的・精神・身体などの障害を持つ方や高齢者など、多様なニーズを持つ利用者の方々の「笑顔をつくるサービスを」提供する一般社団法人honeybeeでは、農福連携の現場で利用者の方々の作業をサポートしていただく職業指導員の方を募集します。 ■農業と福祉の連携にむけて!畑仕事がお好きなあなたに! 一般社団法人honeybeeでは、障害を持つ方への就労継続支援B型の事業として、小規模な畑での野菜や植物の栽培を行っています。そうして採れた野菜を販売し、その売り上げを利用者の方々へ工賃としてお支払いするサービスです。 主に実際の現場での畑仕事や作業計画、利用者の方々の作業補助をお任せします。また、いかに作業を円滑化し、収穫や売り上げを増やすかといったように、働き方を工夫し、実践していただく裁量権のあるお仕事になります。 現場までは車での移動を想定しているため、普通自動車免許を所有している方が対象です。また、畑仕事や植物栽培の知識・経験をお持ちの方も大歓迎です。 ■未経験の方も歓迎!働きやすさを重視する方におすすめ! 私たちは、利用者の方々を誰ひとり孤立させず、誰しもが自分の居場所を見つけられるような空間づくりを意識しています。そしてそれは、私たちと共に働くスタッフの方に対しても同様です。 スタッフ一人ひとりの状況に応じて、チーム内でシフトを調整したり、有休をしっかりと取っていただけたりする環境整備を大切にしているため、実際にhoneybeeにご転職された多くの方から「働きやすい!」と仰っていただいています。 実際に身体を動かすのが好きな方や、新しい働き方のアイデアを出しながらサポートをするのが好きな方にぴったりのお仕事です。 一人ひとりに合った働きやすさを大切にしている私たちと一緒に、利用者の方々が笑顔になれるような日常づくりのサポートをしませんか?

ダイバーシティスコア

24
25
(更新日:2024年1月5日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種介護スタッフ ケアマネージャー 栄養士、その他介護・看護系
雇用形態正社員(中途)
求める人物像【募集対象】 18~44歳 【必須条件】 普通自動車運転免許 【歓迎スキル】 サービス管理責任者
給与年収 234 〜 264 万円 月給:195,000円〜220,000円
勤務時間(1) 10時00分〜19時00分 (2) 9時00分〜18時00分 ※シフト制 ※休憩時間60分
待遇及び福利厚生【休日休暇】 年間休日数110日 有給休暇10日 土曜日、日曜日、年末年始 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・試用期間 3ヶ月~1年間 ・家族手当・住宅手当
勤務地千葉県船橋市習志野台4-48-16
応募について