people

求人を探す

所在地
職種
業種
ダイバーシティスコア
雇用形態
こだわり条件

株式会社プラネット

people求人情報

(更新日:2024年5月1日)

【未経験から店長を目指せる!】町の自転車屋さんで店舗スタッフ(店長候補)を募集中!

専門店(その他小売) 他
正社員(中途)
room 大阪府 他room 店長 店長候補 他

こんな仕事をします

町の自転車屋で接客や専門知識を身につけ、スキルアップを目指しませんか?

サイクルショップ「サイクルマン」は、自転車周りの悩み事を何でも相談できる町の自転車屋さんです。そんなサイクルマンで、店舗スタッフ(店長候補)を募集しています。 ■自転車の修理から経営まで!多角的なスキルを身につけるチャンス🚲 自転車を買いたい。タイヤがパンクした。ブレーキがききづらい。お客様のお悩みやご要望は様々です。 お客様の悩みをしっかりと解決できるよう、自転車の販売・修理・整備など、幅広く対応していただきます。 具体的には、空気入れ、パンク修理、タイヤ交換などの基本的な修理から始めます。また、自転車の販売も行うので、整備から販売まで一貫して自転車に携われます! 自転車屋さんでのお仕事が初めての方でも、丁寧な研修があるので安心して下さい。 実際に修理の基本的なスキルは1ヶ月〜2ヶ月で身につけることができます。入社して2年経ったら、自転車の組み立て安全整備士という准国家資格も取得できます。 また、店長を目指す方には、パーツの仕入れや店の管理、数字の分析など、経営知識もお伝えしていきます。技術とスピードがついてきたら、店長補佐、副店長へと昇進。最終的には店長を担っていただきます。 店舗運営やマネジメントの経験など、色々なスキルを磨き上げ成長できる環境です! ■時短勤務も可能!接客するのが好きな方大歓迎! 私たちは働きやすい環境づくりにも力を入れています。一人ひとりの働き方に合わせて、稼働時間について相談ができることもその取り組みの一つ。勤務時間を短くしたい、勤務開始時間を早めたいなど、それぞれの要望を丁寧に受け止め、できる限り対応していきます! また、リピーターのお客様が多いことも私たちの特徴の一つ。信頼して使い続けていただけるように、お客様とのコミュニケーションを特に大切にしています。お客様に最適な一台、最適なチューニングを提供するために、ご相談を受けた際にはしっかり寄り添って対応します。天気の話など日常の会話から自転車の使用シーンを聞きだすことも!おしゃべりが好きな人やお客様に寄り添った提案が得意な人は思う存分そのスキルを活かせます! ありがとう、助かった。もっとこんな風にならないか? 接客を通して、たくさんのお客様の声を直接聞くことができることもこのお仕事の魅力の一つ。改善点についてお声をいただいたお客様から、あれ、良くなったね。と言ってもらえた時は、やってよかったなーと喜びをかみしめることも!自分の取り組みやがんばりが直接反映されるやりがいのある仕事です! 専門的な技術や接客スキルの向上を磨き上げ、町のみんなから頼られる自転車屋さんとして、お客様からの「ありがとう」を増やしていきませんか?


ダイバーシティスコア

24
25
(更新日:2024年5月7日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種店長 店長候補、販売スタッフ、その他販売 サービス
雇用形態正社員(中途)
求める人物像【募集対象】 ・学歴不問 ・職種・業種未経験OK ・接客が好きな方 【あると望ましい経験・能力】 ・店長になりたいという強い思いをお持ちの方
給与年収 250 〜 500 万円 賞与含む。賞与は実績と業績により支給。