■誰もがやりがいを感じられる環境とは、一人ひとりの実力を最大限発揮できる環境のこと。 LGBTQやジェンダーギャップに対して多くの施策を実施しているわけではありませんが、代表自身もいろいろな価値観を持った人が活躍できるようにという思いを持っています。 誰もが長所や強みを最大限発揮して、夢と希望を持って活躍できる社会。それが私たちが目指しているビジョンです。 今回は、会社としての可能性を広げていきたいという想いから、ダイバーシティ採用に踏み出しました。 例えば、気持ちよく働いていただける施策の一つとして、本社オフィスの1階にはオールジェンダートイレがあり、性別に関わらず全ての人が快適に利用できます。 また、当社にはLGBTQの方も在籍しており、中にはカミングアウトして働いている方もいます。 ■家族を大切にしながら働ける！育児休暇、介護休暇の取得率100%！復帰率も100%です！ ほとんどの社員が育児休暇や介護休暇を利用しており、男性も積極的に休暇を取得しています。さらに、復帰率は100%！家族との必要な時間をしっかりと確保しながら、長期的なキャリア形成を築くことができます。 社員同士お互いを理解し助け合える社内文化が根付いているので、役職や時期に関わらず育児・介護休暇が取りやすい環境です！ また、休暇を取得する際には社内カウンセラーに相談もできます。一人ひとりの事情に合わせ、働き方を工夫しています！ ■「ジョブチェンジ制度」であなたにしかできない仕事が見つかる！ グローバルヒューマンブリッジでは、転職せずにさまざまな仕事に挑戦できます！ 私たちの経営理念の一つに「働く人ひとりひとりが、自由に好きな仕事を選択し個々の人生設計にあわせた適切な未来に向けてキャリアを育てる」という考え方があります。例えば、この考え方を実現するため、仕事を個人の希望によって変更できる、「ジョブチェンジ制度」を導入しています。 例えば、家電メーカーに配属された方が、「この職場は向いていない」と感じアパレルの部署へ異動したこともあります。 やりたいことが見つかっていなくても、グローバルヒューマンブリッジなら退職せずにさまざまな職種を経験できます。きっと、そのうちあなたにピッタリのお仕事が見つかるはず！ まずはお気軽に「気になる」を押してみてください！

■柔軟に対応する人材紹介で満足度向上を目指す！お客様ニーズに応える接客サービス 私たち株式会社グローバルヒューマンブリッジは、東京、東海、大阪を中心に多くの企業へ人材派遣、人材紹介、業務請負などの総合人材サービスを提供しています。 急に人が足りない・スキルの高い人が欲しいなど、短期・長期にかかわらずお客様のニーズに応じた最適な人材を紹介しています。 携帯電話、家電製品、一部アパレルなど、「お客様に対してその魅力を伝え、購入のサポートを行う」接客業務が主な業務内容です。商品知識を身につけ、お客様に最適な商品を提案することで、お客様の満足度を高めることを目指しています。 ■誰もがスペシャリストを目指せる充実した研修制度 当社は独自の教育メソッドを採用しており、研修プログラムに力を入れています。 ①ナレッジ研修 ②スキル研修 ③マインド研修 この三位一体の教育制度を2週間ほど受講していただきます。 実際、入社した社員のほとんどが未経験者。バラバラの個性を一定レベルまで高められるのがこの研修プログラムです。スキルやご経験がない方でも安心して活躍できるように、会社全体でサポートしています。

グローバルヒューマンブリッジでは、高いスキルを持った経験豊富なスタッフが多数在籍しています。 お客様の事業発展に貢献するため、接客を中心にさまざまな業界に合わせた、柔軟なスタッフとサービスを提供。 そんな株式会社グローバルヒューマンブリッジで、今回は販売スタッフのメンバーを募集します！ ■自分にしかない伝え方で「あなたの接客だから購入したい」を目指す！ 家電・モバイル・アパレル・ビューティーの各分野で、お客様への商品のご案内や接客対応を行います。 お買い物の際に、店員さんの接客を受けて、「この人から買いたい！」と思ったことはありませんか？ あなたの人柄や丁寧な接客で、商品やブランドだけでなくあなた自身のファンを増やしてください！ とはいえ丁寧にご案内しても、必ず購入していただけるわけではないのが、この仕事の大変なところ。なかなか成果に繋がらないこともありますが、そんな逆境でもチャレンジ精神と発想力でやりがいを感じて楽しめる方に向いているお仕事です！ ■自由度が高い環境でのびのび成長！あなた自身で切り開いていく！ 市場のニーズに合わせて、お客様に喜んでいただけるサービスを提供することが私たちの役目です。そのため、時代の変化に素早く、柔軟に対応することが重要。 この柔軟性を強化するには、あなたならではの視点やアイデアが必要です。 上下関係にこだわらず、対等な立場でフラットに過ごせる環境ですので、お客様に喜んでいただけるアイデアがあれば、どんどん意見を出してください！ 当社は形式的な決まりが少なく、いろいろなことに挑戦しやすい社風です。 自分自身も成長していきながら、ぜひ社会全体をさらにパワーアップさせてください！ ■勤務地、研修、評価制度…長期での働きやすさを追求した安心のサポート体制！ 転勤や転居は基本的にはありません。通勤可能な範囲で働くことができます。 あなたのライフスタイル、家族の状況に合わせて出勤時間の調整も可能！一人ひとりの働き方に寄り添っていきますので、面接でもお気軽にご相談ください♪ 入社後は当社独自の研修プログラムにより、一人ひとりのスキルを高めていきます。さらに約1ヶ月ほどの現場研修も用意しているので、ゆっくり業務に慣れることができますよ！ また、昇給と賞与が年2回あり、3ヶ月ごとに自分の頑張りが評価される制度です。 目標を立てて、それを達成すればお給料にも反映されるため、モチベーションにも繋がるはず！ 頑張りが正当に評価される仕組みで、スタッフ一人ひとりが自分の目標に向けて努力し続けられるようにサポートしています。 資格やスキルがなくても「人が好き、人と関わる仕事がしたい、新しい自分に出会いたい！」そんな熱い想いをお持ちであれば、どなたでも大歓迎！ 新たな価値や創造に絶えず挑戦し続け、変化を恐れない方の応募をお待ちしています！