【全6室、5つ星のスモールラグジュアリーホテルで働くホテルスタッフ】美しい自然とアートが融合したリゾートホテルで、お客様に最上のおもてなしを提供しませんか?
こんな仕事をします
アートホテル「Hotel Keyforest Hokuto」で、ホテルのフロントスタッフとして働く仲間を募集します。あなたのおもてなしでお客様の1日を最高の1日にしてください。
「Hotel Keyforest Hokuto」は八ヶ岳にあるリゾートホテルです。 前衛的な建物の中には客室以外にも源泉掛け流しの温泉や、アートミュージアムなどがあり、自然に囲まれながら非日常的な時間をゆったりと過ごしていただけます。 アート作品等を多数取り扱う関係から、宿泊されるお客様は11歳以上から。静かで落ち着ける雰囲気のホテルになっています。 ■上質な空間で、最高のおもてなしを Hotel Keyforest Hokutoは5つ星評価を受ける全6室のみのスモールブティックホテル。お客様の数が少ない分、どんなご要望にも気持ちよく即座に対応できる最高品質のおもてなしをモットーにしており、お客様の目もそれだけ厳しくあります。これまで培ってきた接客経験からさらにワンランク上のおもてなしを目指したい方、お客様一人ひとりに目配り・気配りをした自由度の高いサービスを行いたい方にお勧めの職場です。 自然とアート、満天の星空を仰ぐ屋上テラス、予約制のプライベート源泉かけ流し露天温泉、そして厳選されたウィスキーを愉しむホテルゲスト専用のバーなど、あなたの「おもてなし力」が生かせる最高の環境がそろっています。お客様の1日が最高の1日になるよう、あなたがプロデュースしてください。 ■実際にはどんな仕事をするの? ホテルにおけるフロント業務ほか、ゲスト1人ひとりに合わせたケアを行います。 決まりきった接客スタイルはないので、ぜひお客様の気持ちを察知しながらオーダーメードで最高の接客を心がけてください。 勤務時間は7:00-16:00または13:00-22:00のシフト制。プライベートで午前や夜の時間がたっぷり使えます。また、2月には建物のメンテナンス休館を行うので、その際に長期の休暇が取れる環境です。ワークライフバランスがとりやすいことも嬉しいポイントですよ! 反対にゴールデンウィークや、夏休み期間、年末年始などは繁忙期につき休みがとりづらいかもしれません。 ■未経験/遠方でも大丈夫? 実務に入るまでは3ヶ月間研修期間を設け、先輩スタッフと共に業務を行います。3か月以降、面談のうえ独り立ちをしていただきますので、未経験の方も安心して働ける環境ですよ。 また、寮がありますので現在遠方にお住いの方でもご応募可能です。 ■シーズンごとに変わる展示で幅広いアートに触れ、仲間と良さを語り合いましょう! ホテルに併設する「中村キース・ヘリング美術館」の名前の由来になっているキース・ヘリングは、1980年代のアメリカ美術を代表するアーティスト。 1988年にはエイズ感染と診断され、1990年31歳で若くして亡くなるまで、アート活動を通してHIV・エイズ予防啓発運動にも最後まで積極的に関わりました。 彼の絵は誰もが一度目にしたことがあるはず。そんな美術館を併設していることもあり、一緒に働く仲間は主に20〜30代が中心で、アートや建築が好きなLGBTアライやLGBT当事者です。 美術館の作品以外にも、当ホテルでは様々なアートの展示を行っており、取り扱うテーマはシーズンごとに変わるほか、ホテル周辺の自然をそのまま使った企画展を開催したこともあります。 アートや建築に興味がある方は企画の発案や運営に参加できることも? ぜひアートが好きな方、アートで世の中を変えたい方の応募をお待ちしています。
求人詳細
| 職種 | ホテル 宿泊施設スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(中途) |
| 求める人物像 | 未経験OKですが、下記のスキルや経験がある方は優遇となります。 ・ワードやエクセルの基本操作ができる方 ・英語や多言語が話せる方(日常会話レベルで問題ございません) ・宿泊業の経験がある方 ・ラグジュアリーブランドでの接客経験がある方 ・アートについての幅広い知識がある方 |
| 給与 | 年収 250万円〜300万円 月給180,000円〜210,000円 ・a+b(固定残業代がある場合はa+b+c) ・基本給(a):180,000円〜210,000円 ・定期的に支払われる手当(b)-通勤手当(実費支給(上限月額20,000円) ・賞与(前年度実績) あり 年2回 ・賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 | 7:00-16:00または13:00-22:00 例外あり、休憩1時間実働8時間 |
| 待遇及び福利厚生 | ・昇給 ・交通費支給(交通費1km 18円、上限20,000円) ・住宅手当(社宅) ・社会保険完備 ・制服貸与 ・各種研修制度 ・定期健康診断 ・各施設社員割引有 ・月9日休み ・繁忙期を除く有給休暇取得制度あり |
| 受動喫煙対策 | 配属先による |
| 勤務地 | 山梨県北杜市小淵沢町10248-16 |
| 応募について |
ダイバーシティスコア
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の排除推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 賃金格差の是正
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員
- ロールモデルとの交流
働き方
- 性別による身だしなみの強制なし
- 性別による制服の強制なし
- キャリアとリプロダクティブライツ(性と生殖に関する権利)の両立支援を行っている
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTQ+への社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み(経営/管理/人事)
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
- トランスジェンダー社員受け入れ環境の整備
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBTQ+相談窓口
- LGBTQ+採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員
- トランスジェンダーの社員
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライ活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
- 施設のオールジェンダー対応
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任のサポート担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障害者採用
コミュニティ
- 障害者の管理職登用実績あり
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 外国にルーツのある社員向け適応サポート
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国籍社員
- 社内コミュニティあり
- 外国籍の経営/管理職あり
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋あり
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 職場全体の育児に対する理解促進
- 職場全体の介護に対する理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員
- 介護と両立している社員
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ