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更新日:2026-10-15

【時給1500円/PCを使う事務職!】細かな作業を正確に丁寧に行うのが得意な方大歓迎!大手通信メーカーでエクセルを使った端末の事務管理をお任せします【面倒な来客対応はありません!】

エムジー株式会社
派遣社員
時給 1,500円〜1,600円work一般事務 営業事務 貿易事務 秘書 他

【時給1500円/PCを使う事務職!】細かな作業を正確に丁寧に行うのが得意な方大歓迎!大手通信メーカーでエクセルを使った端末の事務管理をお任せします【面倒な来客対応はありません!】

プライベートでも仲良し未経験者OK転勤なし

こんな仕事をします

正確で細やかなPC作業ができる方に来てほしい!エクセルの「VLOOKUP」関数が扱えれば◎

大手通信メーカーでのPCを使った事務作業スタッフを募集します。残業がほぼないので、仕事とプライベートのオン/オフをしっかりとつけられるお仕事です♪  大人気の事務・アシスタント業務で、未経験から正社員にステップアップも!20~30代の若手スタッフ中心チームの一員となって、安定した環境で長期的なキャリアを一緒に作り上げませんか? ■今大人気の、PCを使った事務作業スタッフを募集!細かなところに気がつくあなたにこそ来てほしい! お願いしたいのは、主にエクセルを使った、スマートフォンやタブレットなどの端末の事務管理。Aさんはこの端末を持っていて、Bさんはこの端末を修理中、など社員と端末との紐付けを行っていただきます。 また、お電話やチャットなどで届く、端末についてのお問い合わせへの対応もお願いします! 単純なお仕事のようにも見えますが、何よりも大切なのは正確さ。エクセルの「VLOOKUP」関数も活用して、正しく情報を記録することがあなたのミッションです。 細かな作業を集中して行うことが得意、ミスが少ないことを褒められたことがある、そんな方にぜひご活躍いただきたいです! 入社後は、約1週間程度の丁寧な座学・ロールプレイング研修があるので安心して働いていただけますよ。よくある事務職と違い、来客対応などはありません。あなたらしい服装や髪型、ネイルで業務に集中してくださいね。 ただし、電話をお受けする部署の近くで作業を行うため、業務中の私語は難しい環境です。 もちろん、わからない点があったときは、遠慮せずにすぐチームメンバーに聞いてくださいね。 ■がんばればその分キャリアアップにつながる! あなたが知識やスキルを身につけることで、将来のキャリアの幅を広げられるのも特徴です。 こんな知識を身につけたから、こんなお仕事にチャレンジしたい。今関わっている会社で正社員になって、スキルアップしたい。次はこんなお仕事で経験を積みたい…など、あなたの実績や興味・関心に合わせたキャリアを磨くことができます! 派遣スタッフからのスタートにはなりますが、キャリアを築いていきたい方にも安心の業務環境です。 ■まずは気軽にご連絡ください♪ エムジー株式会社はコールセンターの運営やアウトソーシング、派遣などを行っている会社です。そのため、今回の募集も堅苦しい書類選考や面接などはなく、まずはご登録からとなります♪ まずは気軽に「気になる」や「応募」をしていただき、カジュアルにお話ししながらあなたらしい働き方を考えてみませんか?

求人詳細

職種一般事務 営業事務 貿易事務 秘書、その他事務 アシスタント
雇用形態派遣社員
求める人物像【募集対象】 ・学歴不問 ・職種・業種未経験OK 【こんな方にオススメです!】 ・PC関連の知識に自信がある方 ・Excelの基本操作が可能な方 ・コールセンター経験がある方 ・接客の経験がある方 ★20代~30代スタッフ活躍中★ スタッフ同士で切磋琢磨しながら学ぶことができるので 「一人だと不安…」という方も安心できますよ♪
給与時給 1,500円〜1,600円 交通費:全額支給 ◆お給料は日払いOKです! ◆評価制度あり!
勤務時間9:00~18:00(休憩1時間)
待遇及び福利厚生【休日休暇】 完全週休2日制 土日祝休み 【待遇・福利厚生】 ■日払い&週払いOK ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■社員登用あり ■履歴書不要 服装はオフィスカジュアルとなります。
受動喫煙対策配属先による
勤務地東京都台東区台東
応募について

ダイバーシティスコア

20
25
(更新日:2026年10月15日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の排除推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 賃金格差の是正
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員
  • ロールモデルとの交流

働き方

  • 性別による身だしなみの強制なし
  • 性別による制服の強制なし
  • キャリアとリプロダクティブライツ(性と生殖に関する権利)の両立支援を行っている
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTQ+への社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理/人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発
  • トランスジェンダー社員受け入れ環境の整備

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBTQ+相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員
  • トランスジェンダーの社員
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライ活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮
  • 施設のオールジェンダー対応

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任のサポート担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障害者採用

コミュニティ

  • 障害者の管理職登用実績あり
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 外国にルーツのある社員向け適応サポート

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国籍社員
  • 社内コミュニティあり
  • 外国籍の経営/管理職あり
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋あり
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 職場全体の育児に対する理解促進
  • 職場全体の介護に対する理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員
  • 介護と両立している社員

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

社員の声

採用担当 大城

採用担当 大城

役職や年齢の垣根を越えて社員同士の仲が良く、自分のアイディアや意見を話しやすい環境です。 業種柄、様々なバックグラウンドを持つ求職者の方とお話しすることができ、その方の人生に関わりながら日々新たな学びを得られるところにやりがいを感じています。 常に向上心を持ち、挑戦を続けながら自己成長を楽しめる方をお待ちしております。

採用担当 岩田

採用担当 岩田

オフィスには音楽が流れており、明るい雰囲気に包まれています。希望や適性に応じて様々なジョブチェンジやキャリアアップの相談ができ、自分の成長にワクワクしながら働くことができます!些細なことでも私たちの意見を取り入れて、働きやすい環境を作ってくれている、社員想いの会社だと思います。

採用担当 岡野

採用担当 岡野

私自身もADHDの当事者です。元々クローズで就労しておりましたが、JobRainbow導入と同時にカミングアウトしました。障がいがあるからといって突然特別扱いされるようこともなく、今までと同じ業務をしております。肩書きやバックグラウンドに関わらず仕事への姿勢を評価してくれるので、自分らしく働くことができます◎

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