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株式会社リーフ

people求人情報

(更新日:2026年6月19日)

【未経験歓迎】電話・書類・手配業務からスタートする農業用温室施工会社の事務スタッフ

建設・土木 他
正社員(中途)
room 北海道room 一般事務 営業事務 貿易事務 秘書 他
対人業務少なめ服装自由未経験者OK資格取得バックアップあり寮または引っ越し手当あり転勤なし誰でもトイレがある

こんな仕事をします

入力だけの事務ではありません。AIマニュアルも使いながら、確認・記録・共有を丁寧に進める仕事です。

株式会社リーフは、農業用温室やビニールハウスなどの施工を手がける会社です。 今回募集するのは、事務所から会社全体を支える事務スタッフです。 お任せするのは、電話対応、書類入力、荷物の受け取り、振込データの作成補助、見積書・請求書の作成補助、宿泊先や交通手段の手配、社内共有などです。 入力だけを黙々と続ける事務ではありません。 現場で働く社員、協力会社、取引先など、いろいろな人との確認が発生する仕事です。 分からないことは確認する。 聞いたことはメモに残す。 途中の状況も共有する。 判断が必要なことは、必要な人に渡す。 誰が見ても分かる形で残し、共有する。 当社では、そうした当事者意識と報連相の質を大切にしています。 現在リーフでは、誰か一人が全部覚えていないと回らない状態を減らすために、AIマニュアルやタスク管理システムを導入し、業務の流れの見える化に取り組んでいます。 ただし、AIは仕事を丸投げするためのものではなく、情報を整理し、共有しやすくするための補助として位置付けています。 今後は、国内だけでなく、ナイジェリア、マレーシア、タンザニアなど、海外での農業・建設関連事業にも挑戦していきます。 事務職として、すぐに海外出張をお願いすることはありません。 ただ、海外とのやり取りや資料確認、社内共有などを通じて、事務所から海外事業を支える場面が出てくる可能性があります。英語が得意な方は活かせますが、必須ではありませんのでご安心ください。 当社は、性的指向や性自認など、業務に関係のないことで人を判断することはありません。 大切にしているのは、仕事にどう向き合うか。 分からないことを確認できるか。 誰が見ても状況が分かるように、記録し、共有できるか。 自分の役割に責任を持って向き合えるかです。 これまでの環境で、思うように力を出しきれなかった方もいると思います。 人間関係、職場の空気、言いづらさ、働く場所との相性。 理由は人それぞれです。 ですが、働く場所や関わる人、仕事のフィールドが変わることで、力を発揮できることもあると考えています。 一人ひとりが自分の役割を見つけ、力を発揮できる場所を一緒に考えていきたいと思っています。 まずは、確認する。 記録する。 共有する。 相談する。 その基本を大切にしながら、事務所から会社を支えていきたい方と、一緒に働きたいと考えています。


ダイバーシティスコア

16
25
(更新日:2026年6月24日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の排除推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 賃金格差の是正
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員
  • ロールモデルとの交流

働き方

  • 性別による身だしなみの強制なし
  • 性別による制服の強制なし
  • キャリアとリプロダクティブライツ(性と生殖に関する権利)の両立支援を行っている
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTQ+への社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理/人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発
  • トランスジェンダー社員受け入れ環境の整備

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBTQ+相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員
  • トランスジェンダーの社員
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライ活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮
  • 施設のオールジェンダー対応

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任のサポート担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障害者採用

コミュニティ

  • 障害者の管理職登用実績あり
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 外国にルーツのある社員向け適応サポート

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国籍社員
  • 社内コミュニティあり
  • 外国籍の経営/管理職あり
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋あり
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 職場全体の育児に対する理解促進
  • 職場全体の介護に対する理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員
  • 介護と両立している社員

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種一般事務 営業事務 貿易事務 秘書、その他事務 アシスタント、総合職
雇用形態正社員(中途)
求める人物像・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・実践的なPC操作ができる方 ・電話対応に抵抗がない方 ・コミュニケーションを取りながら、周囲と協力できる方 ・分からないことをそのままにせず、確認できる方 ・新しい業務の流れやツールを覚えることに抵抗がない方 PCスキルについて 専門的なプログラミングスキルは必要ありません。 ただし、日常的にPCを使う仕事です。 ExcelやGoogleスプレッドシートへの入力、 メール対応、PDFや書類データの確認、 タスク管理システムへの記録などを行います。 Excel関数やGoogle Workspaceの使用経験がある方は、業務に入りやすいと思いますが、必須ではありません。 電話対応について 代表電話の一次対応をお願いする場面があります。 内容を聞き取り、メモに残し、必要に応じて共有をお願いいたします。 あれば尚可 ・事務、営業事務、総務、経理補助などの経験がある方 ・請求書、見積書、振込データなどを扱った経験がある方 ・Excel関数やGoogle Workspaceを使ったことがある方 ・電話対応や来客対応の経験がある方 ・少人数の職場で、周囲と確認しながら働いた経験がある方 ・AIマニュアルやタスク管理ツールなど、新しい仕組みに抵抗がない方
給与年収 306 〜 306 万円 〇 昇給 〇 賞与あり 〇 家族手当 〇 交通費支給(当社規定により)
勤務時間9時00分〜18時00分(休憩60分) ・完全週休二日制(土日祝休み)
待遇及び福利厚生・交通費支給 ・資格取得支援 ・各種社会保険完備(建設国保・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・車通勤可能 ・健康診断 ・仕事道具貸与 ・単身用寮(独身寮)完備
受動喫煙対策屋内原則禁煙(喫煙室あり)
勤務地北海道北広島市西の里898-2
応募について