■20代から60代まで幅広い年齢が活躍中。中には7年以上勤務している外国籍実習生も! 「一人の社員さんを大切に」を社是の一つとして掲げる三栄ブロイラー販売株式会社では、海外からの人材も積極的に採用しており、フィリピンやベトナムなどからのメンバーが10名以上活躍しています。中には7年以上勤務し、日本で結婚して、パートナーと暮らしている方もいますよ。 大学卒業後に新卒社員として入社した20代の人から、長年勤続している60代のベテランの高齢メンバーまで、年齢の幅もさまざま。平均年齢は全社員で40歳前後ほどになります。性自認での男女比は、現在男性3に対して女性1の割合です。 年長の従業員も多い中、積極的にダイバーシティ講習などに参加することで、これからも現状に甘んじることなく価値観のアップデートを進めています。 高知の中で、ブロイラー工場は当社のみ。工場で勤務するスタッフの99%が未経験からのチャレンジになります。現場で丁寧に先輩スタッフが教えてくれます。互いにフォローし合いながら問題に対応していく、ファミリーライクな会社ですので、どうぞ安心してご応募くださいね。管理職や工場長などは穏やかな性格の人が多く、なにか質問をすると、親身に相談に応じていますよ!何か不安なことがある時はぜひ安心して周りのスタッフに相談してみてください。 ■一人ひとりの頑張りを「承認」してバックアップする評価制度を計画中! 多様なスタッフがそれぞれの役割・責任・権限を明確に理解し、力を発揮することでやりがいを感じられるように、評価制度の作成を計画しています。業務内容によっては数字で評価することが困難なため、全員にとって受け入れやすい制度とできるようにアイデアを練っているところです。 「評価する」と聞くと上から物を言っているように聞こえてしまいますが、私たちはそうではなく、同じ立場から応援するような、頑張りを「承認する」制度を作りたいと考えています。そして、ポイント制などにして、給与と紐づけられるようにしたいですね。ぜひあなたの多様な視点からのアイデアや意見もいただけると嬉しいです。 ■「一つのいのちを大切に」を実現するため、規格外の鶏肉を地域のNPO法人に鶏肉を寄付。 私たちは今まで、消毒をすれば食べることができる、床に落下した鶏肉を廃棄扱いとしていました。ですがこれでは、お肉を一つも無駄にしない「一つのいのちを大切に」の社是に反してしまうことになります。そのため最近ではSDGsの取り組みの一環として、子ども食堂などにその鶏肉を活用してもらえるよう、NPO法人 こうち食支援ネットに寄付をしています。もちろん事前にその鶏肉の説明は丁寧に行なっており、無料で鶏肉をお渡ししていますよ。 銘柄鶏である「四万十鶏」を通じて、今後も子どもたちや地域社会に貢献をし続けていきたいと考えています!
■高知の美しい自然の中、機械に頼ることなく安心・安全で高品質な四万十鶏を供給しています! 四万十鶏の特徴は、豊かな味わいとプリっとした質感です。 天然ミネラルをたっぷり含んだきれいな水と、栄養価の高い独自のサプリメントを配合したエサを与え、加工の際には肉の繊維を壊さないよう、職人が慎重かつスピーディーに作業。 これまでに培ってきた、鶏の肥育や加工に関する豊富な知識と熟練の技術を多様なメンバーたちと共有し、品質の高い商品を安定して提供できるよう努めています。 高知県内のスーパーマーケットや問屋もちろん、県外のスーパーや飲食店にも、四万十鳥を出荷。これからも、日本のみならず世界の人々にお召し上がりいただき、次の世代にも誇れる仕事を目指して、高級で味わい豊かな銘柄鶏を感謝を込めてお届けしていきます。 ■一羽の鶏にありがとうの心を込めて安心・安全を注ぎ込む。 私たちは、安心感をお届けするとともに、科学的に安全性を保障し、感謝の心を持って仕事をすることを大切にしています。ものやいのちを大切に、機械に頼らない職人技を持つ鶏マイスターの集団です。 国際的に定められている衛生管理の手法である「HACCP(ハサップ)」を遵守。厳しい規定を設けた契約農家のみで飼育し、毎日各農家を見回ります。また、加工場へ入荷後すぐに加工に入り、その日のうちに真空パックし商品化します。2017年7月には、加工場が「高知県版 HACCP (ハサップ)」の認定を受けるなど、徹底した衛生管理が認められていますよ! ■CCS(Corporate Culture Standard /企業文化基準)の策定を目指す! 私たちは社是と経営理念を次のとおり設けています。 【社是】 一つのいのちを大切に 私たちは一羽の鶏を大切にします 一人の社員さんを大切にします 一人のお客様を大切にします 【経営理念】 一羽の鶏に私たちの安心と安全を注ぎ込み、ありがとうの心と共に届けます これらを社員一丸となって実現していくため、具体的な行動に落とし込んだCCS(企業文化基準)を作りたいと考えています。こんな場面ではこのように行動しよう、などと想像しやすくすることで、全員が同じ方向を向いて進むことができるようになると思っています。 その他、定期的にバーベキューイベントやご飯会を開催するなど、スタッフ同士が気軽に話せる場もたくさんあります! これからも多様なバックグラウンドを持つスタッフが、同じ未来を目指して自分らしく働くことができるような環境づくりを進めていきたいですね。
私たち三栄ブロイラー販売株式会社は、高知の美しく豊かな自然の中、我が社独自のブランド鶏「四万十鶏」をひよこから育成。 旨みを逃がさない洗練された加工技術と徹底した品質管理で、安全かつ美味しい「四万十鶏」の安定した供給に尽力しています。 三栄ブロイラー販売株式会社では、海外からの人材採用にも積極的に取り組んでおり、現在は14名のベトナム人技能実習生たちと共に業務にあたっています。 女性の活躍推進にも力を入れていて、なかには農場の管理など責任ある立場で活躍する女性も。 「一つの命を大切に」を社是として掲げ、常に高品質な「四万十鶏」をお客様に楽しんでいただくため、多様な仲間たちと互いに支え合いながら日々邁進しています。 現在、私たちは「四万十鶏」のひよこの育成に携わる農場勤務スタッフを募集! 動物のお世話が好きな方、農場での仕事にご興味のある方のご応募をお待ちしています。 ■一人でコツコツ作業できる!「四万十鶏」のひよこのお世話を担当 農場勤務の方には、「四万十鶏」となるひよこのお世話全般をお願いしています。 こだわりのエサと高知の綺麗な水で、上質な四万十鶏を飼育するのが主なお仕事です。 自然環境の変化の影響を直接受ける職場なので、取るべき対応も季節によってさまざま。 できるだけストレスのない環境でひよこを飼育していくため、台風への対策や雑草の除去といった農場周りの衛生状態には、常に気を配る必要があります。 生き物を扱う分、小さな変化を見逃さない繊細さが必要とされる職場ですが、手間をかけた分だけ必ず成果が返ってきます。 基本的には一人で多くの作業をこなすため、自分でスケジュールをたてられる自由度が高いのが魅力です。人との接触が少ないため、コミュニケーションが苦手な方にも適しています。環境の変化や真摯に生命に向き合い、心を込めて仕事できる方におすすめのポジションです。 動きやすい格好であれば服装は自由。つなぎの人もいれば、Tシャツで働く人もいますよ。 ■農場管理者ポジションへの昇格も 新たに農場での仕事に入社いただく方には、将来的には農場全体を管理する責任あるポジションをお任せする予定です。現在の管理者の指導のもと、飼育技術を学び、経営層の一員として活躍していただきます。担当するひよこの数は約3万~4万匹で、約60日のサイクルを通じて季節ごとの経験を積んでいただきます。 ひよこの飼育に加え、設備の管理も重要です。設備の適切な取り扱いは農場の収支に影響することも。 ベテランになるまでの3~4年間は失敗もあるかもしれませんが、その経験を学びに変え、迅速に活かすことが農場での仕事の特徴です。 当社が誇る「四万十鶏」を、高知から世界中のお客様にお届けするべく、ひよこたちの育成に携わってみませんか?
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職種 | 農業 |
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雇用形態 | 正社員(中途) |
求める人物像 | 【募集対象】 ・経験・未経験問わず歓迎 【必須条件】 ・自動車の運転免許取得推奨(山の上での業務となるため) 【こんな人が向いています】 ・整理整頓が得意な方 ・一人で作業するのが好きな方 ・細かいポイントに良く気が付く方 |
給与 | 年収 280 〜 500 万円 基本給:20万円~35万円/月 ※年齢や能力による給与支払い 20日締め、25日払い 賞与:年2回(7月、12月) 手当:家族手当(世帯主に限る) 住宅手当(世帯主に限る) 通勤手当 残業:あり(月に20時間程度) 使用期間:3ヶ月 給与変更:なし みなし労働時間:なし 高知県では「地方創生移住支援事業」を実施しています |
勤務時間 | 8:00-17:00 ※調整や相談は可能です ※天災や気候に応じて突発的な勤務が発生する可能性があります |
待遇及び福利厚生 | 4週8休制 (交代制) 育児休業あり 労災、退職金共済加入 |
勤務地 | 高知県安芸郡奈半利町乙4631番地 |
応募について |