（更新日：2024年2月5日）
★急募★人事採用の事務員を募集します！半年ごとの昇給確約！【正社員】
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人材会社の事務員を募集します！【正社員】★半年ごとの昇給確約！ ＜人材会社の事務ってなにするの？＞ ・登録スタッフたちの入社書類の作成、確認、また退職手続き。 ・経費処理 ・各種契約書、見積書、請求書作成 ・電話、メールなどの問い合わせ対応 ・その他庶務 労務関係の書類処理や契約書周りを主にお願いいたします！ ------------------------------------------------ ■ 入社後の流れ ------------------------------------------------ 本社でOJT研修を実施。上長から業界の基礎知識を教わりながら、基礎を固めていきましょう！
ダイバーシティスコア
25
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（更新日：2024年5月7日）
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の撤廃推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 産休からの復職支援
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる/いた
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員がいる/いた
- ロールモデルと交流できる
働き方
- ハイヒール強制なし
- メイク強制なし
- 女性専用制服なし
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTQ+への社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み(経営/管理職)
- 研修受講済み(人事)
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBTQ+相談窓口
- LGBTQ+採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員がいる/いた
- トランスジェンダーの社員がいる/いた
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライの活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 男女別の制服無し
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任の指導担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障がい者採用
コミュニティ
- 障がい者社員がいる/いた
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 多国籍社員向け研修
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国人社員がいる/いた
- 社内コミュニティ有り
- 外国人の経営/管理職
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋有り
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 管理職の理解促進
- 職場全体の理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員がいる/いた
- 介護と両立している社員がいる/いた
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
SDGs / 指標
求人詳細
| 職種 | 営業 (法人 個人)、人材コーディネーター、一般事務 営業事務 貿易事務 秘書、サポートデスク コールセンター、その他事務 アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(中途) |
| 求める人物像 | ------------------------------------------------ ■ 応募資格 ------------------------------------- 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★今までの経験やスキルは一切不問！意欲・人柄重視の採用です。 ＼こんな方にピッタリです！／ ◎キャリアアップしたい方 ◎頑張りをしっかり評価してほしい方 ◎プライベートも大事にしながら働きたい方 |
| 給与 | 月給20万5000円＋賞与年2回※業績に応じて ※上記は最低保証額。経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には15時間分・2万4000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ◎頑張りはしっかりと昇給や賞与に反映します！ |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ◎残業は月平均15時間以内です。 【シフト例】 10:00-19:00(1h休憩) 土日祝休み |
| 待遇及び福利厚生 | ■完全週休2日制（土日＋祝日） ※土曜、日曜日は緊急時に出勤がありますが、その際は平日にお休みを取得していただきます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ------------------------------------------------ ■ 福利厚生・待遇 ------------------------------------------------ ■昇給年2回 ■賞与年2回（6月・12月）※実績に応じて ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■健康診断 ■社内イベント（花見・BBQなど）※任意 ■研修制度（営業研修あり） ■社用携帯支給 |
| 勤務地 | 東京都台東区台東4丁目8-5 T&T御徒町ビル8F |
| 応募について | ■面談回数 1次面談 ↓ 最終面談 ※どちらも対面にて行わせていただきます。 |
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