ドクターマーチン（Dr.Martens）はイギリスのシューズブランドです。 耐久性と快適さを備えたワークブーツを幅広く展開しており、イエローステッチ、丸いつま先、厚いソールが特徴的な「8ホールブーツ（8EYE BOOTS）」は、ブランドアイコンとして世界中で愛されています。 今回は、店長として店舗管理業務を担っていただく正社員スタッフを募集いたします。 ◾️イケてる店舗をディレクション！裁量大きく働けます。 店長スタッフの方には、お客様への接客販売はもちろん、スタッフ管理・育成、商品の売れ行きや店舗の客層に合わせたVMDの設計(ディスプレイプラン)、SNS発信など、幅広い業務をおまかせします。貴方ならではの視点で店舗をディレクションし、ドクターマーチンの魅力を発信してください！定期的に店長会などのミーティングがあるため、他店舗の良いところを取り入れることもできますよ。 靴がメインのブランドですが、ご入社時にフィッティングの経験がなくてもOK！現在就業しているスタッフも、靴に関する知識や販売経験がないところからスタートした人がほとんどです。入社時研修でフィッティングやレザーの種類、木型についてレクチャーするため、靴の販売が未経験でもスムーズに接客を開始できます。 店舗責任者として”売上”や”来店者数”など重要な数値を管理・改善していくことも店長職の醍醐味のひとつ。施策の効果が数値として可視化されるからこそ、自分で考えた施策によって改善がみられたときには大きな達成感を得られます。 「接客も、ロジカルに物事を考えることも好き」 「実際の数値をもとに施策を考え、PDCAをまわすことが得意」 そんな想いや得意がある方は、早期からご活躍いただけるポジションです。 ■店長としてのステップアップも、キャリアチェンジも選べる！多様なキャリアプランが魅力です。 「頑張って店長にはなれたけど、その先のキャリアプランが描けない…」 ファッション業界でよく聞くお悩みの一つです。 ドクターマーチンでは、店舗運営のプロフェッショナルとして経験を深めることはもちろん、店長からエリアマネージャーや、MDや人事といった本社職へのキャリアチェンジも可能です。実際に多くのスタッフがキャリアチェンジを実現しており、早い人は2〜3年で異動となったことも。ぜひ、興味がわいたポジションがあれば積極的にチャレンジしてみてくださいね。 ◾️歴史あるアイコニックなアイテムだからこそ、一人ひとりの個性に合った提案を！ ドクターマーチンのブーツは、単なるブーツではありません。反骨精神や自己表現のシンボルとして、クィアアクティビズムやアンダーグラウンドの音楽シーンで長年愛されてきました。 ドクターマーチンの信念は「“REBELLIOUS SELF-EXPRESSION（反抗的な自己表現）」。 そのため、接客の際に「女性ならこのデザインがいいですよ」「彼氏さんへの贈り物ですか？」といったこちらのイメージや考えを押し付けてしまうお声かけはNGです。「お客様」や「お連れ様」など包括的な言葉選びをし、着用するご本人様の好みや日頃の服装に合わせたコーディネート提案をしていきます。 勤務時には店頭に並んでいるドクターマーチンのアイテムを着用します。髪型・髪色・ネイル・アクセサリー・タトゥーは自由ですので、貴方らしいスタイルでドクターマーチンの魅力を伝えてください。お客様のなかには「SNSで見かけた店員さんの着こなしが素敵だから興味がわいて～」とご来店される方もいらっしゃいますよ！ ブランドの歴史や精神性を含めて愛着を感じているお客様も多くいらっしゃいます。お客様の想いに触れながら、寄り添った接客ができることや、”自分らしさ”を最大限発揮した提案ができることは、店舗スタッフならではのやりがいポイントです。 音楽シーンやマイノリティの人たちと積み重ねてきた、重厚なストーリーをもつドクターマーチン。そんなドクターマーチンの想いや歴史に共感いただける方、靴を含めたトータルコーディネートを考えることが好きな方はぜひ一度お話ししましょう！貴方のご応募をお待ちしております。