ドクターマーチン（Dr.Martens）はイギリスのシューズブランドです。 耐久性と快適さを備えたワークブーツを幅広く展開しており、イエローステッチ、丸いつま先、厚いソールが特徴的な「8ホールブーツ（8EYE BOOTS）」は、ブランドアイコンとして世界中で愛されています。 今回は、副店長として店舗運営業務全般を担っていただく、正社員スタッフを募集いたします。 ◾️店舗の数値管理やトレンド分析力を活かして店長をサポート！SNS発信にもチャレンジできます！ 副店長の方には、店長職へのステップアップを見越した幅広い業務をおまかせ！メインである接客販売をしっかりこなしつつ、店長が不在の時には、店長の代わりとして顧客情報の管理や売上管理、在庫管理、シフト管理を担当いただきます。 希望をすれば、おしゃれなコーディネートを発信するSNS業務にもチャレンジできます！ ドクターマーチンでは店舗ごとにスタッフがモデルとなり、店舗商品を使用したスナップフォトをLINEアカウントやECサイトに投稿しています。 投稿の際は「ただ着用画像を撮影して投稿するだけ」ではNG×　ポージングや写真の構図など、商品を魅力的に見せるための工夫が必要になります。慣れてくれば”どうすれば目を引く素敵な投稿となるのか”を自然と考えられるようになるため、いつのまにかプライベートのSNSもおしゃれになってしまうかも！流行に敏感で、「時間があるとついついインスタグラムやピンタレストをみてしまう」ような方はご自身のセンスを存分に発揮してください！ なお、靴がメインのブランドですが、ご入社時にフィッティングの経験がなくてもOK！現在就業しているスタッフも、靴に関する知識や販売経験がないところからスタートした人がほとんどです。入社時研修でフィッティングやレザーの種類、木型についてレクチャーするため、靴の販売が未経験でもスムーズに接客を開始できます。 副店長として担当する業務はどの業務も、自身の取り組みが”売上”、”来店者数”、”スタッフコーディネートの閲覧数”といった数値として表れます。感性的な部分に注目が集まりがちですが、これまでの数値を基に取り組みを企画・実行していくロジカルさも重要な要素の一つ。上手にバランスをとりながら「貴方ならでは」な活躍を期待しています！ ◾️ドクターマーチンはキャリアアップの選択肢が豊富！長期で働きやすい職場環境です！ まずは店舗運営の経験を重ねて、店長職を目指しましょう！その方の経験やスキル次第で、早ければ１〰２年で店長として活躍することができます。店長として顧客理解や店舗運営能力をしっかり身につけた後は、社内公募制度を利用して、店長からエリアマネージャーや、MDや人事といった本社職へのキャリアチェンジも可能です。 連休が取りにくいイメージを持たれがちな接客業ですが、ドクターマーチンでは配置を工夫することで、お休みをとりやすい環境にしています。閑散期を利用して、５日間以上のリフレッシュ休暇を取るスタッフもいます！その他にも、性別問わず産休育休の取得や復帰実績があり、長期的にファッション業界で活躍したい方にはぴったりの職場です！ ◾️歴史あるアイコニックなアイテムだからこそ、一人ひとりの個性に合った提案を！ ドクターマーチンのブーツは、単なるブーツではありません。反骨精神や自己表現のシンボルとして、クィアアクティビズムやアンダーグラウンドの音楽シーンで長年愛されてきました。 ドクターマーチンの信念は「“REBELLIOUS SELF-EXPRESSION（反抗的な自己表現）」。 そのため、接客の際に「女性ならこのデザインがいいですよ」「彼氏さんへの贈り物ですか？」といったこちらのイメージや考えを押し付けてしまうお声かけはNGです。「お客様」や「お連れ様」など包括的な言葉選びをし、着用するご本人様の好みや日頃の服装に合わせたコーディネート提案をしていきます。 勤務時には店頭に並んでいるドクターマーチンのアイテムを着用します。髪型・髪色・ネイル・アクセサリー・タトゥーは自由ですので、貴方らしいスタイルでドクターマーチンの魅力を伝えてください。お客様のなかには「SNSで見かけた店員さんの着こなしが素敵だから興味がわいて～」とご来店される方もいらっしゃいますよ！ ブランドの歴史や精神性を含めて愛着を感じているお客様も多くいらっしゃいます。お客様の想いに触れながら、寄り添った接客ができることや、”自分らしさ”を最大限発揮した提案ができることは、店舗スタッフならではのやりがいポイントです。 音楽シーンやマイノリティの人たちと積み重ねてきた、重厚なストーリーをもつドクターマーチン。そんなドクターマーチンの想いや歴史に共感いただける方、靴を含めたトータルコーディネートを考えることが好きな方はぜひ一度お話ししましょう！貴方のご応募をお待ちしております。