株式会社図書館流通センターは、全国各地の図書館運営をサポートする会社です。図書館業務の受託や、書籍データ作成・装備付き納品など、図書館を便利に気持ちよく利用するための、ありとあらゆるサービスに携わっているのが大きな特徴です。 今回は、そんな当社を支える「人事」の募集です。 ■こんなお仕事をお任せします 当社で働く一万人のスタッフの中には、子育て・介護などのライフイベントと仕事を両立しているスタッフや、障害手帳の交付を受けているスタッフ、これまでのキャリアを活かして働くシルバー人材スタッフなど、様々な背景を持つ人がいます。 今回募集する人事部門は、このような「多様性を尊重する企業文化」の中核を担う重要な部署です。 部署内は役割ごとにチーム分けがされており、給与処理、ハラスメント相談窓口、雇用契約書作成など、多岐にわたる業務を分担しています。 そんな中、今回私たちが必要としているのは、社内研修の企画・立案・実施が行える方。 社内研修担当として、テーマやプログラムの検討・立案、資料作成、担当分野での講師なども担っていただきたいと考えています。 その他にも、人事制度関連の規定作成、労働相談対応、ハラスメント対応など、お任せしたい業務は様々。 面接では、ぜひこれまでのご経験や知見などをお聞かせください。 具体的には入社後、こんな業務に携わっていただくことになります。 ・労務相談 ・調査対応（コンプライアンス） ・労務管理（規則協定類・雇用契約・勤怠管理） ・人事制度や社員研修制度の構築や見直し ・研修の企画・立案・実施 ・ハラスメント対応 上記いずれのお仕事であっても、人事労務に関する専門知識が必要となるポジションです。社労士の資格をお持ちの方、または資格取得に向けて勉強中の方、マネジメントに興味のある方の応募をお待ちしております。即戦力としてご活躍いただける方、大歓迎です。 ■働きやすさについて アクセスは丸ノ内線茗荷谷駅徒歩1分。駅チカの明るいオフィスで、人事部は20人くらいの部署です。 お昼休みはお弁当持参OK！レンジ＆冷蔵庫完備、お茶とコーヒーは無料です。時間内であれば外食も自由です。 社内では上司や代表も「さん」づけで呼ぶなど、フランクで穏やかな雰囲気。 髪色やスーツ着用の強制はありません。ご自身の業務やその日の予定に合わせた服装で仕事をしてください。 月末月初などの繁忙期自体はありますが、日ごろは各人が効率的な業務遂行を意識しており、残業しない働き方を推進しています。 17時以降の勤務免除制度もあり、その日の業務さえ完了していれば定時よりも早く上がることもできます。 図書館流通センターは、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・資格や経験を活かして働きたい方 ・新しい業務にチャレンジしたい方 ・人事の中でも更に色々な経験を積んでいきたい方 上記に一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。皆様のご応募をお待ちしております。