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Evand株式会社

people求人情報

(更新日:2024年11月21日)

【コールセンターSV】完全週休二日/スタートアップメンバー/賞与年2回/転勤なし/ホワイト企業認定プラチナ受賞☆★☆

人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
正社員(中途)
room 福岡県room 一般事務 営業事務 貿易事務 秘書 他
研修制度が充実長期休暇制度あり転勤なしブランクOKフリーターOK始業時間が朝10時以降

こんな仕事をします

さあワクワクを創ろう!成⻑し続けて19年|残業月10H以下★博多駅から徒歩10分★

<この求人のポイント> ✅完全週休二日制×残業10h以下! ✅ホワイト企業認定プラチナ受賞企業★ ✅採用基準は「友達になれそうな人」! 【1つでも当てはまればぜひご応募ください!】 ・成長と安定を兼ね備えた会社で働きたい方 ・長く仕事を続けたい方 ・スタートアップメンバーとして活躍してみたい方 ー・-・-・-・-・-・ ■仕事内容 オペレーターの管理や教育など、自社コールセンターの運営業務全般をお任せします! 内勤のお仕事なので、外出はありません◎ ■具体的には ─── 【オペレーター業務】 マンションの入居者からの「水漏れ」などのお問合わせに対応します。 必要に応じて業者を手配し、訪問日の調整などもおこないます。 【管理・教育】 1チームあたり5~10名のチームを管理していきます。 SV未経験の方も案試飲して成長できる環境です!◎ 入社後は充実した研修とサポート体制で、基礎からしっかり学んでいただけます。 ■入社後の流れ ─── 先輩社員と一緒に仕事を進めていきます。 同世代が多いからこそ、なんでも質問・相談しやすい環境です◎ 立ち上がったばかりの部署ですが、これまで成長を続けてきた安定基盤と 一緒に成長を支えあう仲間がいるので、安心して飛び込んできてください♪ ■アピールポイント ─── 4年連続「ホワイト企業認定」取得! 「次世代に残していきたい」 「家族に入社を勧めたい」と思われる企業にのみ贈られる 「ホワイト企業認定」を4年連続受賞◎ さらに、2024年には最上位の「ホワイト企業認定プラチナ」を受賞しました! 2年連続で「健康経営優良法人」にも選ばれるなど、働きやすさには自信があります◎


ダイバーシティスコア

10
25
(更新日:2024年11月19日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種一般事務 営業事務 貿易事務 秘書、サポートデスク コールセンター、その他事務 アシスタント
雇用形態正社員(中途)
求める人物像【学歴不問◆第⼆新卒歓迎◆ブランク不問◆年齢不問】 SVやリーダーなど、何かしらのマネジメント経験がある⽅や、コールセンター経験がある⽅歓迎! 何かしらのマネジメント経験がある⽅は歓迎します◎ (役職は不問!SV、リーダー、主任、副店⻑、店⻑など) 【こんな⽅にピッタリ!】 ・成⻑企業でリーダーとして活躍したい ・経験を活かしてキャリアアップしたい ・⼈から頼られることが好き ・コミュニケーションを⼤切にしながら働きたい
給与⽉給23万円〜35万円+諸⼿当+賞与年2回 ※経験・能⼒・年齢を考慮し決定します ※上記はみなし残業⼿当[31,300円〜44,900円/21時間分]を含みます ※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分は別途⽀給します ※試⽤期間6ヶ⽉あり(期間中は契約社員です。給与・待遇の変更等はありません) ※試⽤期間終了後に正社員として雇⽤します
勤務時間09:00〜21:00(実働8時間/シフト制) 【シフト例】 ・9:00〜18:00  ・10:00〜19:00  ・11:00〜20:00  ・12:00〜21:00 ◎残業⽉平均10h以下!
待遇及び福利厚生◆完全週休2⽇制 ◆祝⽇ ◆年次有給休暇 ◆特別休暇 ◆⼦の看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇(取得率100%) ◆介護休業休暇 ◆各種社会保険完備 ◆健康診断無料(雇い⼊れ時・年1回) ◆社内割引制度(⼈気の化粧品などの⾃社製品が50%OFFで購⼊可能) ◆FA制度(キャリアチェンジが可能な制度。他の事業部へ異動希望が出せます) ◆事業⽴案制度(年に1回ビジネスコンテスト開催中!) ◆メンター制度 ◆ノーマライゼーション(障害者⼿帳をお持ちの⽅が安⼼して働ける制度) ◆退職⾦制度(3年以上勤務の⽅) ◆福利厚⽣サービスへの加⼊ ◆妊娠・出産・育児に嬉しい制度(出産祝い、マタニティ祝い、⼩学校⼊学準備⽀援) ◆私⽣活も楽しめる制度(ジム、映画、レジャー、カラオケ、レストラン、レンタカー割引) ◆旅⾏⽀援制度(割引、旅⾏で使える商品券がもらえる) ◆資格講座補助制度(受講料を⼀部補助)
勤務地福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル3F
応募について

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■完全週休2日制 土・日 ※試用期間6カ月中は、「シフト制(月10~11日)」です。 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 【各種制度あり】 ■社会保険
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