（更新日：2026年6月15日）
【A型／正社員】サービス管理責任者｜ 「普通」に合わせなくていい。 あなたの彩りが誰かを照らす職場🌈
医療・福祉・介護サービス
正社員(中途)
兵庫県 介護スタッフ ケアマネージャー 栄養士
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グッドフェローズ株式会社
求人情報
こんな仕事をします
神戸市垂水区｜年間休日120日｜「すべての従業員とその家族を幸せにする」が合言葉。個性を強みに変える職場です。
就労継続支援A型事業所 「グッドフェローズ舞子」にて利用者様の「働きたい」をオーダーメイドで形にするお仕事です！ 【具体的な業務】 ・ミライの設計図作り （強みを活かした個別支援計画の作成） ・心の伴走（面談） （悩みや目標に寄り添う定期的な対話） ・現場のタクトを振る （軽作業やPC作業がスムーズに進むよう管理） ・笑顔の送迎 （普通乗用車での大切なコミュニケーション） 【仕事のリアル】 マニュアル通りにいかない現場です 感情のぶつかり合いや事務作業の負担も 👉 ですが、一人で抱え込ませません！ チーム全員でパスを回す風土があります。
ダイバーシティスコア
25
25
（更新日：2026年3月10日）
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の排除推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 賃金格差の是正
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員
- ロールモデルとの交流
働き方
- 性別による身だしなみの強制なし
- 性別による制服の強制なし
- キャリアとリプロダクティブライツ(性と生殖に関する権利)の両立支援を行っている
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTQ+への社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み（経営/管理/人事）
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
- トランスジェンダー社員受け入れ環境の整備
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBTQ+相談窓口
- LGBTQ+採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員
- トランスジェンダーの社員
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライ活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
- 施設のオールジェンダー対応
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任のサポート担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障害者採用
コミュニティ
- 障害者の管理職登用実績あり
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 外国にルーツのある社員向け適応サポート
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国籍社員
- 社内コミュニティあり
- 外国籍の経営/管理職あり
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋あり
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 職場全体の育児に対する理解促進
- 職場全体の介護に対する理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員
- 介護と両立している社員
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
SDGs / 指標
求人詳細
| 職種 | 介護スタッフ ケアマネージャー 栄養士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(中途) |
| 求める人物像 | 【必須要件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【大切にしたい価値観】 ・「愛・敬・感謝の支援」に共感できる方 ・年齢・性別・属性を問わず尊重できる方 ・お互いの「ありのまま」を認め合える方 ・多様な仲間と協力できるチームワーク |
| 給与 | 年収 312 〜 372 万円 月給 260,000円 〜 310,000円 ※これまでの経験やスキルを考慮し、決定いたします。 ・基本給：150,000円～180,000円 ・管理手当：30,000円～50,000円 ・役職手当：35,000円 ・職能給（固定残業代22時間分含む）：33,674円～40,408円 ・諸手当：20,000円～40,000円 ・通勤手当：実費支給（上限20,000円/月） ・昇給：あり（業績による） ・賞与：年1回（業績による） ・試用期間：3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務時間 | 8:15～17:15（休憩45分） ※変形労働時間制（1年単位） ※残業は月22時間程度（ほぼ定時で帰れるよう調整しています） |
| 待遇及び福利厚生 | ・社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 ・休日・休暇： 日曜・祝日休み（土曜は会社カレンダーにより月数回出勤あり） ・年間休日120日 ・産前産後・育児・介護休暇 ・長期休暇：GW、夏季、年末年始 ・特別休暇：誕生日休暇 ・退職金制度（勤続5年以上） ・住宅手当あり ・社員向け優待制度・健康支援制度 ・新年会、望年会 ・研修： 毎月1回の社員研修あり。未経験・ブランクがある方も丁寧にサポートします。 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区神田町2-17 |
| 応募について | 選考プロセス 【STEP 1】JobRainbowよりご応募 【STEP 2】書類提出 【STEP 3】会社説明 ＆ 1次選考 【STEP 4】2次選考の実施 【STEP 5】適性検査の受検 【STEP 6】最終選考 【STEP 7】内定・入職手続き ※応募から内定までは約1ヶ月です。 ※面接日や入社時期の調整も柔軟に対応します！ |
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研修制度が充実未経験者OK資格取得バックアップあり寮または引っ越し手当あり