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アンツ株式会社

people求人情報

(更新日:2025年7月31日)

【未経験歓迎!】年休130日・残業10h程度で働きやすさバツグン◎知識・経験0からプログラマーデビューできる!

ソフトウェア・情報処理
正社員(中途)
room 東京都room システム開発 (汎用機系)
未経験者OKブランクOK始業時間が朝10時以降転勤なし


こんな仕事をします

“現場で育つ”という選択。キャリアチェンジを応援する当社で、プログラマとしてのはじめの一歩を踏み出しませんか?

アンツは、企業向けの業務システムの設計・開発を行うIT企業です。 SES(システムエンジニアリングサービス)を中心に、大手企業を含む幅広いクライアントの業務システム開発を手がけています。 現在、未経験からプログラマーを目指す方を募集しています。 当社で活躍しているエンジニアは7割以上が未経験スタートで、前職は銀行員、インストラクター、飲食スタッフなどさまざま。 LGBTの方も在籍しており、自分らしさを大切にしながら働ける環境を整えています。 ■入社後の流れ 入社後は約1か月間、プログラミングの基礎を学んでいただきます。 その後、既存のプロジェクトチームに配属され、システムのテストや簡単な修正といった初歩的な業務から実務を経験。段階的にスキルを身につけていきましょう。 原則として、2〜4名程度のチーム体制で現場に入るため、いきなり業務を1人で任される…なんてことは絶対にありません。未経験の方でも安心して経験が積める職場です。 また、配属後も定期的なスキルアップ研修を実施しており、成長を継続的に支援します。 ▽実際に関わるプロジェクト例 ・航空系の安全確認システム ・パイロットの予定管理システム ・携帯会社の管理システム ・図書館の予約システム ・駐車場の空き確認システム、など 社会のインフラを支える、やりがいのある開発に携われるチャンスがあります。 ■ゆくゆくはリモート勤務も可!続けるほど働きやすいポジションです 仕事の大半はパソコンを使った作業になるため、ITに苦手意識が強い方には向きにくい面もありますが、意欲を持って取り組める方にはさまざまなチャンスが待っています。 SESとなるとお客様先へ常駐となるため、お客様の服装規定に縛られることもありますが、 当社は「その人らしさ」を尊重するため、必要に応じて代表がお客様と調整を行っています。 カミングアウトの有無を問わず、自分らしく働ける職場環境ですよ。 未経験でご入社される場合は、何かあった時いつでも質問しやすいよう、先輩と一緒に現場で働くスタイルになります。 業務にも慣れて一人立ちできれば、リモート勤務でも働けるため、在宅勤務を希望する方にもピッタリのポジションです。 あなたもチームの一員として、現場で経験を積みながら、共に成長していきませんか? 新しい一歩を踏み出したい方のご応募を、心からお待ちしています。


ダイバーシティスコア

21
25
(更新日:2025年7月31日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の排除推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員
  • ロールモデルとの交流

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • 相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員
  • トランスジェンダーの社員
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライ活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服なし
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障害者採用

コミュニティ

  • 障害のある社員
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 外国にルーツのある社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国籍社員
  • 社内コミュニティあり
  • 外国籍の経営/管理職あり
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋あり
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員
  • 介護と両立している社員

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種システム開発 (汎用機系)
雇用形態正社員(中途)
求める人物像■応募資格 ・学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】 ・IT業界に挑戦したいという意欲をお持ちの方 ■求める人物像 ・先輩のアドバイスを素直に聞き、まずは実践してみようと思える方 ・一人で抱え込まず、チームに相談・協力しながら仕事を進められる方 ・やってみたいことに挑戦したいという前向きな気持ちをお持ちの方
給与年収 345 〜 500 万円 月給23万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ▼ 固定残業代 時間外労働の有無に関わらず、 月4万3671円~(30時間分)を支給します。 ※30時間を超える時間外労働分は追加支給 ■交通費全額支給 ■資格手当 ■昇給……年1回 ■賞与……年2回(昨年度実績3.5か月分) ▽モデル年収例 年収345万円 / 23歳 経験1年 年収630万円 / 41歳 経験8年
勤務時間9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトにより多少異なります。 ■休日・休暇 \ 年間休日130日 / \ 完全週休2日制(土日)/ ■祝日 ■年末年始休暇(12月30日~1月3日) ■GW休暇(カレンダー通り) ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社後半年より付与) ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 └ 取得・復帰実績あり!   男女問わず育児休暇を取得しています
待遇及び福利厚生■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■退職金制度 ■資格取得支援制度(国家資格の取得費用を全額負担) ■社内イベント(社員旅行、忘年会・新年会・暑気払い)※自由参加となります ▽社員旅行 大阪でのグルメ旅や、北海島・ニセコの雪景色など、これまでにさまざまな場所を訪れてきました。 また、社内の飲み会では、お酌はナシ、参加も解散も完全に自由です。 ▽月1日の帰社日 社員の成長を後押しするため、毎月Zoomで外部講師をお招きし、帰社日として勉強会を行っています。
勤務地東京都品川区西五反田1−32−6 吉野屋ビル3階
応募について書類選考 ↓ Web面接(1回) ↓ 対面での最終面接(1回)

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