株式会社宮地商会（宮地楽器）は、100年以上にわたり「音と生きる」をスローガンに、音楽を通じて人の心に寄り添う事業を展開してきました。楽器販売だけでなく、音楽教室の運営やコンサート企画など、音楽を“体験”として届け続けてきた企業です。 今回募集するのは、音楽教室の運営スタッフです。 生徒さんが初めて教室の扉を開く瞬間から、上達の喜び、発表会という晴れ舞台まで、長く関わりながら成長を支えていく仕事です。音楽の専門知識がなくても大丈夫。大切にされているのは、「人と向き合う力」と「より良い教室をつくろうとする姿勢」です。 講師・受付スタッフ・生徒・保護者など、多様な立場の人と関わりながら、教室という“場”を育てていく。そのプロセス自体に、やりがいと誇りを感じられる仕事です。 ■仕事内容について 音楽教室全体の運営を支えるポジションとして、日々の教室運営から企画業務まで幅広く携わります。 受付業務にとどまらず、「どうすれば通いやすい教室になるか」「もっと音楽を楽しんでもらうにはどうするか」を考え、実行していくことが、あなたのミッションであり役割です。 ＜主な業務内容＞ ・生徒募集に関する企画・広報活動 ・生徒さんや保護者への対応、相談対応 ・講師との連携・スケジュール調整 ・楽器購入を検討されている方へのご案内 ・発表会やイベントの企画・運営 ・教室全体の運営・在籍管理 日々の業務はチームで進めていくため、一人で抱え込むことはありません。 現場の声を活かしながら、より良い教室づくりに関われます。 ■キャリアプランについて まずは教室の受付スタッフとして現場経験を積み、運営全体の流れを理解するところからスタートします。 その後は、教室の中心メンバーとして、教室全体の企画や運営の裁量を広げていくことができます。実際に、比較的若い世代で教室運営の責任を担っている社員も多く、意欲や姿勢次第で活躍の幅を広げられる環境ですよ。 契約社員から正社員登用の道もあり、長期的に音楽教室事業に関わっていきたい方にとって、腰を据えてキャリアを描ける職場です。 入社後は、実務を通じたOJTを中心に、先輩スタッフが丁寧にサポートします。業務は段階的に任されるため、音楽業界や教室運営が初めての方でも安心してください。 講師やスタッフとの日常的なコミュニケーションを通じて、自然と運営に必要な知識や視点が身についていきます。 ■働きやすさとやりがい 教室運営はチームワークが基本。教室にもよりますが、1つの教室に携わるスタッフは受付も含め4人～10人。さらに講師とも連携しながら業務を進めていきます。夏季・冬季には教室休業期間があり、メリハリをつけて働ける点も特徴です。 また、意見やアイデアを歓迎する社風のため、「こうしたらもっと良くなる」という提案を前向きに受け止めてもらえる環境です。 生徒さんの「できた！」という瞬間や、発表会での晴れやかな表情に立ち会えることは、この仕事ならではの喜び。人差し指でピアノを弾いていた子が発表会で立派に両手で弾きこなす姿は、スタッフ全員がぐっとくる瞬間です。 「人が成長するチカラ」をそばで実感できるので、生徒から元気やチャレンジ精神をもらうことも多くあります。生徒の成長を通じて、自分も成長していくことができますよ！自分の企画や工夫が教室の雰囲気や成果につながる点も、この仕事の魅力です。 いかがですか？ この仕事に向いているのは、音楽が好き、人と関わることが好きな方。そして、立場や年齢の異なる人たちと柔軟にコミュニケーションを取れる方です。決まった作業だけでなく、状況に応じて考え、動くことを楽しめる方や、経験がなくても「誰かの成長を支えたい」という気持ちがあるかたはぜひ一度ご応募ください。