家族、趣味、学びたいこと。人生の大切なもの（メインスレッド）を犠牲にせず、エンジニアとしてのスキルを最大限に発揮してほしい。 株式会社サブスレッドは、10年以上前からリモートワークを導入し、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を追求してきました。 フロントエンド開発は、ユーザーが直接触れる「システムの顔」を作る重要な役割です。 「チーム」で動くからこそ、急な予定や家庭の事情があっても互いにフォローし合える。 そんな安心感の中で、技術を磨きませんか。 ■ 仕事の内容 企業向けの業務効率化やプロセス改善を目的とした、Webアプリケーションの開発を担当いただきます。企画段階からクライアントのパートナーとして参画し、新規システムの立ち上げや既存システムの機能改修を担います。 その中でもこの求人ではWebフロントエンド（SPA）開発をメインに担当いただくエンジニアを募集します。 <具体的な業務内容> ・SPAの開発・実装： TypeScript / React.js を中心とした、REST APIと連携するフロントエンドの実装。 ・UI設計・デザイン実装： 仕様に基づくUIの設計、または提示されたデザインのコーディング。 ・多様な通信実装： WebSocketを用いたリアルタイム通信や、サーバーサイドレンダリング（SSR）への対応。 ・既存資産の改修： 社内で開発された既存アプリの機能追加やメンテナンス。 ■この仕事の魅力 <スムーズな開発環境> 通信先のAPIサーバーも社内で開発しているケースがほとんどです。 そのため、APIの仕様に関する問い合わせや調整がチャット一つで即座に完結。バックエンド担当と密に連携しながら、ストレスの少ない開発が可能です。 <UI/UXへの関わり方> 案件によりますが、完全にデザイナー主導のものから、エンジニアがUX設計に関与できるものまで様々です。 あなたの志向に合わせて、ユーザー体験をより良くするための提案を歓迎します。 ■ サブスレッドならではの「働きやすさ」 <チームの連帯感> Teamsで常時ビデオ会議を繋ぎ、事務所にいるような感覚で仕事ができます。 お子様の急な発熱などがあっても、チームが必ずフォローするのでご安心ください。 <残業・時間のコントロール> 月の稼働時間は20時間単位で相談可能です。「自分自身の判断」でできる残業は月20時間まで。それを超える場合は上司や取締役が介在し、業務量を調整します（20時間を超える残業はめったに生じません。40時間超は年単位でもほぼありません）。 <場所を選ばない> 4つの拠点への出勤（週1〜5回）の他、フルリモートも可能です。 ■ キャリアと成長 フロントエンドの知識、プロジェクトマネジメント、技術選定を行うテクニカルマネジメントなど、志向に合わせた成長を1on1で支援します。 研修・学習支援： オンボーディング、OJT、社内勉強会、資格手当、勉強会手当など、「学びたい」意欲を制度でバックアップします。 いかがでしょうか。「働きやすそう」「長く続けられそう」　少しでもそんなふうに思われたら、まずは気軽にご応募ください。 あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。