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株式会社サブスレッド

people求人情報

(更新日:2026年6月15日)

【正社員・月80時間~勤務可能!/自分らしく働きたいエンジニア必見】あなたの「人生」をメインスレッドにする、テストエンジニア!

ソフトウェア・情報処理 他
正社員(中途)
room 大阪府 他room システム開発 (Web オープン系) 他
フレックス勤務服装自由在宅勤務可能始業時間が朝10時以降クリエイティブな仕事研修制度が充実

こんな仕事をします

フルリモート×チーム開発の会社で品質を守る【テストエンジニア】!人生の大切なもの(メインスレッド)を、会社が全力で支えます。

「緻密なチェックは得意だけど、一人で責任を背負い込むのは辛い」 「育児や家事の合間に、培ってきたエンジニア経験を活かしたい」 「ゆくゆくはテストの自動化やQAのエキスパートを目指したい」 株式会社サブスレッドは、そんな想いを持つ方を歓迎します。私たちは「働く人の人生(メインスレッド)」を尊重する会社です。たとえ予期せぬ不具合が見つかっても、それは個人の責任ではなく「チームの課題」として全員で解決します。 リモートワークでも常に繋がっている安心感の中で、ユーザーに価値あるシステムを届ける「最後の砦」として活躍してください。 ■ 仕事の内容 企業向けの業務効率化やプロセス改善を目的とした、Webアプリケーションの開発を担当いただきます。企画段階からクライアントのパートナーとして参画し、新規システムの立ち上げや既存システムの機能改修を担います。 特に、企業向け業務アプリケーションのテスト工程全般を担当いただくテストエンジニアを募集します。 <具体的な業務> 内容テスト設計: 要件定義書・仕様書を読み解き、テスト観点の整理やテストケースを作成 テスト実施: Webアプリやモバイルアプリのシステムテスト・受入テストを実行 不具合管理: チケット管理ツール(Backlog、Jira等)への起票、再現確認、修正後の再テスト チーム連携: 開発メンバーと密にコミュニケーションを取り、仕様の確認や改善提案を実施 ■この仕事の魅力 チームで守る品質テストは「仕様をまとめるところ」から深く関われます。 現在は手動テストが中心ですが、開発者と連携しながら非機能テスト(性能・セキュリティ)に携わる機会もあり、技術的な好奇心を満たせる環境です。 ■ サブスレッドならではの「働きやすさ」 <チームの連帯感> Teamsで常時ビデオ会議を繋ぎ、事務所にいるような感覚で仕事ができます。 お子様の急な発熱などがあっても、チームが必ずフォローするのでご安心ください。 <残業・時間のコントロール> 月の稼働時間は20時間単位で相談可能です。 「自分自身の判断」でできる残業は月20時間まで。それを超える場合は上司や取締役が介在し、業務量を調整します(20時間を超える残業はめったに生じません。40時間超は年単位でもほぼありません)。 <場所を選ばない> 4つの拠点への出勤(週1〜5回)のほか、フルリモートも可能です。 ■ キャリアと成長 システムテストの知識、テスト設計、プロジェクトマネジメントなど、志向に合わせた成長を1on1で支援します。 研修・学習支援: オンボーディング、OJT、社内勉強会、資格手当、勉強会手当など、「学びたい」意欲を制度でバックアップします。 いかがでしょうか? 「働きやすそう」「面白そう」と感じていただけましたら、ぜひ気軽にご応募ください。あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。


ダイバーシティスコア

22
25
(更新日:2026年6月18日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の排除推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 賃金格差の是正
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員
  • ロールモデルとの交流

働き方

  • 性別による身だしなみの強制なし
  • 性別による制服の強制なし
  • キャリアとリプロダクティブライツ(性と生殖に関する権利)の両立支援を行っている
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTQ+への社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理/人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発
  • トランスジェンダー社員受け入れ環境の整備

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBTQ+相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員
  • トランスジェンダーの社員
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライ活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮
  • 施設のオールジェンダー対応

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任のサポート担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障害者採用

コミュニティ

  • 障害者の管理職登用実績あり
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 外国にルーツのある社員向け適応サポート

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国籍社員
  • 社内コミュニティあり
  • 外国籍の経営/管理職あり
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋あり
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 職場全体の育児に対する理解促進
  • 職場全体の介護に対する理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員
  • 介護と両立している社員

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種システム開発 (Web オープン系)、システム開発 (アプリ ゲーム系)
雇用形態正社員(中途)
求める人物像 テスト設計・実施の経験がある方※一人で自走できるレベルの方を想定していますが、経験が浅い方も拠点のサポート体制(愛知・大阪)があれば相談可能です。 必須スキル ・社会人としての適切なコミュニケーションができる方 ・正確な日本語力(リモートでの意思疎通を重視するため) ・仕様書からテスト観点を抽出できる力 ・チケット管理ツールの利用経験 歓迎スキル ・Web・モバイルアプリの結合テスト経験 ・テスト自動化への興味
給与年収 334 〜 644 万円 例) 160時間の場合、下記給与レンジとなります。 メンバー相当:334万円~574万円 プロジェクトマネージャー相当:574万円~644万円 月80時間から160時間まで、20時間単位で基本の勤務時間が選択できます。 ・基本給は勤務時間に応じて支給 ・残業代は残業時間に応じて支給 ・手当は満額支給 となります。 (その他の給与詳細) ・昇給 年1〜2回 ・賞与 年2回:決算・夏季賞与 / 冬季賞与
勤務時間・フレックスタイム制(コアタイムなし)フレキシブルタイム:6:00~22:00 ※上記時間帯を基本としつつ、業務状況に応じて柔軟に調整しています。 月ごとの勤務時間に応じたフルフレックスとなります。 休日が働きやすい人、夜働きたい人もいてOK! ただし、残業や日曜日の仕事などは上長許可が必要となります。
待遇及び福利厚生(休日) •土、日、祝日 •年末年始休日 5日 •夏季休日 3日 (休暇) •有給休暇(入社時5日分、以後勤続半年ごとに付与) •慶弔休暇 •産前産後休暇 ほか (福利厚生) ・社会保険完備 ・確定拠出年金(401k) ・食事補助 (各種手当) ・家族手当(ファミリーシップ制度あり) ・通勤手当 ・慶弔手当(ファミリーシップ制度あり) ・アサカツ手当 ・健康増進手当 ・早寝手当 ・端末購入補助 ・勉強会手当 ・資格手当 ・勉強会講師手当 など
受動喫煙対策配属先による
勤務地大阪府大阪市淀川区西中島7-8-17 花原第5ビル 502号室 愛知県海部郡蟹江町泉1-44-1 泉ハイツ45 201号室 広島県広島市西区庚午北2-5-20 岡野ビルⅡ 401号 岡山県岡山市北区辰巳8-101 コーポことぶき 206号室
応募について書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 ※オンライン面談可(最終面談のみ対面希望) ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

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