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株式会社サブスレッド

people求人情報

(更新日:2026年6月2日)

【正社員・月80時間~勤務可能!/自分らしく働きたいエンジニア必見】あなたの「人生」をメインスレッドにする、Webアプリ開発者(サーバーサイドエンジニア)。

ソフトウェア・情報処理 他
正社員(中途)
room 大阪府 他room ネットワーク サーバエンジニア (設計 構築 運用 保守) 他
フレックス勤務服装自由在宅勤務可能始業時間が朝10時以降クリエイティブな仕事研修制度が充実

こんな仕事をします

フルリモート×チーム開発で、自分らしいキャリアを。人生の大切なもの(メインスレッド)を、会社が全力で支えます。

「育児や介護があり、フルタイムの出勤が難しい」 「家業や別の活動があり、固定の時間で働くのが難しい」 「技術はあるけれど、今の環境では活かしきれていない」 そんな悩みを持つ方にこそ、私たちの扉を叩いてほしいと思っています。 私たち株式会社サブスレッドは、創業以来10年以上、リモートワークを通じて「働く人の人生のメインスレッド(大切なもの)」を尊重してきました。 エンジニアの仕事は、場所や時間に縛られる必要はありません。 個人事業主のような自由度と、チームとしての安心感。その両立を私たちが実現します。 ■ 仕事の内容 企業向けの業務効率化やプロセス改善を目的とした、Webアプリケーションの開発を担当いただきます。 企画段階からクライアントのパートナーとして参画し、新規システムの立ち上げや既存システムの機能改修を担います。 その中でもこの求人では、サーバーサイド開発(API実装・DB設計)を担当いただくエンジニアを募集します。 (具体的な業務内容) ・Python / Djangoを用いたAPIサーバーの実装 ・仕様に応じたデータベース設計(PostgreSQL) ・社内フロントエンドエンジニアとのAPI仕様調整 ・管理画面の調整 ・既存システムの改修 ■この仕事の魅力 <「全員で作り上げる」一体感> 営業やPM、 エンジニア、QA、テスト担当がチームを組み、1つのシステムを完成させます。 <クライアントとの距離> 意思決定者と近い距離で開発できるため、技術的な観点からの提案が歓迎される環境です。 ■ サブスレッドならではの「働きやすさ」 <チームの連帯感> Teamsで常時ビデオ会議を繋ぎ、事務所にいるような感覚で仕事ができます。 お子様の急な発熱などがあっても、チームが必ずフォローするのでご安心ください。 <残業・時間のコントロール> 月の稼働時間は20時間単位で相談可能です。 「自分自身の判断」でできる残業は月20時間まで。それを超える場合は上司や取締役が介在し、業務量を調整します(20時間を超える残業はめったに生じません。40時間超は年単位でもほぼありません)。 <場所を選ばない> 4つの拠点への出勤(週1〜5回)のほか、フルリモートも可能です。 ■ キャリアと成長 サーバーサイドのより深い知識、対向先のフロントエンドの知識、プロジェクトマネジメント、技術選定を行うテクニカルマネジメントなど、志向に合わせた成長を1on1で支援します。 研修・学習支援: オンボーディング、OJT、社内勉強会、資格手当、勉強会手当など、「学びたい」意欲を制度でバックアップします。 いかがでしょうか。「働きやすそう」「やってみたいかも」と少しでも思われた方は、まずは気軽にご応募ください。 あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。


ダイバーシティスコア

22
25
(更新日:2026年6月1日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の排除推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 賃金格差の是正
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員
  • ロールモデルとの交流

働き方

  • 性別による身だしなみの強制なし
  • 性別による制服の強制なし
  • キャリアとリプロダクティブライツ(性と生殖に関する権利)の両立支援を行っている
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTQ+への社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理/人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発
  • トランスジェンダー社員受け入れ環境の整備

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBTQ+相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員
  • トランスジェンダーの社員
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライ活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮
  • 施設のオールジェンダー対応

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任のサポート担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障害者採用

コミュニティ

  • 障害者の管理職登用実績あり
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 外国にルーツのある社員向け適応サポート

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国籍社員
  • 社内コミュニティあり
  • 外国籍の経営/管理職あり
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋あり
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 職場全体の育児に対する理解促進
  • 職場全体の介護に対する理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員
  • 介護と両立している社員

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種ネットワーク サーバエンジニア (設計 構築 運用 保守)、システム開発 (アプリ ゲーム系)
雇用形態正社員(中途)
求める人物像【ミドル層】 エンジニア経験3年目〜(一人で自走できる方) 【ジュニア層】 愛知・大阪拠点へ出勤可能な方は未経験・経験浅めも歓迎 必須スキル ・社会人としての適切なコミュニケーションができる方 ・正確な日本語力(リモートでの意思疎通を重視するため) 歓迎スキル Python, Django, DRF, DB設計, AWS, Dockerなどを使用しての開発経験がある方
給与年収 334 〜 644 万円 例) 160時間の場合、下記給与レンジとなります。 メンバー相当:334万円~574万円 プロジェクトマネージャー相当:574万円~644万円 月80時間から160時間まで、20時間単位で基本の勤務時間が選択できます。 ・基本給は勤務時間に応じて支給 ・残業代は残業時間に応じて支給 ・手当は満額支給 となります。 (その他の給与詳細) ・昇給 年1〜2回 ・賞与 年2回:決算・夏季賞与 / 冬季賞与
勤務時間・フレックスタイム制(コアタイムなし)フレキシブルタイム:6:00~22:00 ※ 上記時間帯を基本としつつ、業務状況に応じて柔軟に調整しています。 月ごとの勤務時間に応じたフルフレックスとなります。 休日が働きやすい人、夜働きたい人もいてOK! ただし、残業や日曜日の仕事などは上長許可が必要となります。
待遇及び福利厚生(休日) •土、日、祝日 •年末年始休日 5日 •夏季休日 3日 (休暇) •有給休暇(入社時5日分、以後勤続半年ごとに付与) •慶弔休暇 •産前産後休暇 ほか (福利厚生) ・社会保険完備 ・確定拠出年金(401k) ・食事補助 (各種手当) ・家族手当(ファミリーシップ制度あり) ・通勤手当 ・慶弔手当(ファミリーシップ制度あり) ・アサカツ手当 ・健康増進手当 ・早寝手当 ・端末購入補助 ・勉強会手当 ・資格手当 ・勉強会講師手当 など
勤務地大阪府大阪市淀川区西中島7-8-17 花原第5ビル 502号室 愛知県海部郡蟹江町泉1-44-1 泉ハイツ45 201号室 広島県広島市西区庚午北2-5-20 岡野ビルⅡ 401号 岡山県岡山市北区辰巳8-101 コーポことぶき 206号室
応募について書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 ※オンライン面談可(最終面談のみ対面希望) ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

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xxx株式会社(エイジィ株式会社)
正社員(中途)
room 東京都work システム開発 (Web オープン系)work システム開発 (汎用機系)work システム開発 (制御 組み込み系)work システム開発 (アプリ ゲーム系)work ネットワーク サーバエンジニア (設計 構築 運用 保守)work 社内SE 情報システムwork テクニカルサポート ヘルプデスクwork その他ITエンジニア系 (SE システム開発 インフラ)
【創業以来連続黒字達成】社会性の高い自社サービスをメジャーにするフェーズに加わりたいWebエンジニア募集!
フレックス勤務プライベートでも仲良し誰でもトイレがある転勤なし服装自由