これまでの経験を、「神経難病」の領域で活かします。専門性の高いスキル・経験を身につけながら、利用者の人生に寄り添います。

株式会社SKYが運営する「ARKA」は、ALS（筋萎縮性側索硬化症）をはじめとする神経難病の方々に特化した支援事業を展開しています。 目標は、2040年までに1万人の神経難病の方へ直接的な支援を届けること。 目指しているのは、水道の蛇口をひねれば当たり前に水が出るように、難病になっても当たり前に必要な支援が受けられる「ケアのインフラ化」です。 神経難病は進行性の疾患であり、時間の経過とともに必要となる支援の種類や量が絶えず変化します。 昨日までできていたことが今日できなくなるかもしれない、そんな不安と現実に直面しているご利用者さまにとって、リハビリテーションの役割は単なる機能回復にとどまりません。 私たちは、進行する症状に合わせて「今、その方にとっての最適な暮らし」をデザインし続けることが、作業療法士としての重要な使命だと考えています。 2026年11月オープン予定の「ARKAホスピタルホーム三苫」にてリハビリを専門に行える方を募集しています。 作業療法士の資格に加え、1年以上の臨床実務経験をお持ちの方を対象としていますが、難病ケアそのものについては未経験であっても、培ってきた基礎的な知識があればご活躍いただけます。 ぜひ当施設で、作業療法士としてのスキルアップと成長を目指しませんか。 <b>臨床経験1年以上の知見を土台に、難病ケアの高度な専門スキルを習得する</b> 具体的な業務は、施設内での訪問リハビリテーション全般。一般的な機能訓練に加え、難病専門施設ならではの高度なアプローチを実践します。 ＜主な業務内容＞ ・呼吸リハビリテーション ・視線入力装置などのIT機器を用いたコミュニケーション支援 ・進行に合わせたポジショニングの調整 ・車椅子や自助具の提案・導入　など 私たちは、専門性を磨き続けたいという意欲を全力でバックアップします。 充実した研修制度に加え、意欲に応じた資格取得支援制度も完備しており、将来的にケアマネジャーや相談支援専門員を目指すことも可能です。 また、月に一度開催される「難病カフェ」では、当事者やご家族の生の声に触れ、生活上の工夫や制度について現場レベルで学ぶことができます。 <b>スタッフのQOLを守ることが良質な支援の源。残業なし・有給消化100％の約束</b> 弊社のミッションは「良質かつ適切なサービスを通じて人々のQOL（人生の質）の向上に貢献する」こと。 これはご利用者さまだけでなく、共に働く「私たち」自身に対しても同じです。 スタッフが自分自身の人生を大切にできなければ、誰かの人生に寄り添うことはできない。 私たちはそう考え、徹底した現場管理により、残業時間０を実現しています。 仕事の後の時間を自分自身や家族のために使い、心身ともに満たされた状態で業務に臨める環境を追求しました。 また、有給休暇の消化率は100％を維持しており、仕事とプライベートの調和を無理なく図ることができます。 子育て支援にも力を入れており、産前産後・育児休暇後の復帰率は極めて高く、お子さまの急な体調不良による欠勤などにも、チーム全体で迅速にフォローし合える体制が整っています。 男性職員の育休取得実績もあり、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です。 弊社は一人ひとりの頑張りや細やかな気配りも見逃しません。 入社1年未満のスタッフが社長賞を受賞した実績もあるなど、社歴に関わらずプロフェッショナルとしての貢献をしっかりと評価します。 作業療法士としての経験を活かし、より専門的な領域でキャリアを築きたい方。 そして、自分自身の人生も大切にしながら、社会に必要不可欠なインフラを支える手応えを感じたい方。 まずは施設見学や説明会を通して、私たちが大切にしている価値観に触れてみてください。あなたの挑戦を、ARKAのチーム全員でお待ちしています。