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株式会社munchy-wunching

people求人情報

(更新日:2026年8月3日)

未経験歓迎/移住支援あり/ミシュラン選出のイタリアンで新店オープニングスタッフ募集!福井県福井市で叶えるサービスのプロフェッショナルの夢

フードビジネス・飲食業
正社員(中途)
room 東京都room ホールスタッフ 他
資格取得バックアップあり始業時間が朝10時以降語学力が活かせる仕事未経験者OK長期休暇制度あり


こんな仕事をします

2027年3月にオープンする福井県の新店舗で、調理・ホール共にオープニングスタッフを募集します。

私たち株式会社munchy-wunchingは、東京の代官山や虎ノ門ヒルズなどで、炭火と発酵をテーマにしたカウンターイタリアンレストランを展開しています。 ありがたいことに、ミシュランガイドのビブグルマンに選出され続けるなど、多くのお客様やメディアから高い評価をいただいてきました。 私たちのレストランが何よりも大切にしているのは、生産者の方が魂を込めて育ててくれた食材を最高の状態でお客様に届けること、そして、オールカウンターという舞台でお客様と温かいコミュニケーションを紡ぐことです。 私たちの次なる挑戦の舞台は、福井県福井市。 現在すでに、2027年3月のオープンに向けてプロジェクトが動き出しています。 この新しいお店を一緒に立ち上げ、福井の地に新しい食の感動を届けてくれるオープニングスタッフを全国から募集します。 必要としているのは、調理とホール(サービス)の両方。私たちの店では、料理人もサービスマンも明確な垣根はありません。 オープンキッチンでお客様とコミュニケーションを取ることもざらですし、ホールスタッフも調理の補助に入ってもらうことでお店をスムーズに回します。 もちろん、経験が無い方には丁寧に教えていきます。目で盗め、なんていう事は言いません。 包丁を握ったことがない方には基礎から丁寧に教えますし、ワインの知識がない方には五感を使って覚えていける環境を用意しています。 ■未経験もOK!オープンより前に研修を受けられるので安心です 採用された方は、まず東京の既存店(代官山「falo」または虎ノ門「falo+」)にて研修をスタートしていただきます。 我々の厨房やサービスを肌で感じ、哲学と技術を受け継いでください。 その後、2027年3月のオープンに合わせて福井市へ移住し、新店舗の立ち上げメンバーとして活躍していただきます。 (なお現在既に福井市にお住まいの方は、オープン後の合流となる予定です) 福井での新店舗では、かつて弊社で共に働いていた信頼できるシェフと共に、新しい仲間とゼロからお店を作っていく計画です。 福井県外からの移住となる場合は、移住支援金の対象にもなりますよ。 ・「新しい土地で新しいチャレンジを始めたい!」という方 ・「地元で人を感動させるような仕事がしたい!」という方 ・「一流の技や知識を身に着けて自分もプロを目指したい」という方 上記に少しでも当てはまる方は大歓迎。飲食の経験が無くても大丈夫です。 ■ただ現場に立つだけじゃない、+αの知識と経験を 私たちは、本気で学び、成長しようとするスタッフの熱意に対して、投資を惜しみません。 例えば東京の店舗では、開店前の勤務時間でプロの外国人講師を招いた英会話レッスンを定期的に開催しています。 海外から訪れる大勢のお客様に対して物怖じせず、一歩踏み込んで会話を楽しむ勇気をつけてもらうことが目的です。 また、ソムリエなどの資格を取得したいという明確な約束と覚悟があるスタッフには、スクール費用の補助なども積極的に行っています。 夏休みに有給休暇を組み合わせて10日間から12日間の長期休暇を作り、海外へ見識を深めにいくスタッフもいます。 お店のサービス向上に繋がる学びを、私たちは出来る限り応援・支援したいと考えています。 ここで得られるスキルや経験は、あなたのこれからの料理人生において、間違いなく一生モノの財産になるはずです。 この環境で働くことで、以下のような多岐にわたるスキルを最速で身につけることができます。 ・炭火焼きや自家製発酵調味料を用いた専門的な調理技術 ・さまざまなイタリア自然派ワインの深い知識と味覚、提案力 ・オールカウンターキッチンでのライブ感あふれる接客・会話スキル ・外国人のお客様とも物怖じせずに向き合える実践的な英語力 ・将来の独立や店舗運営に直結するマネジメントやメニュー開発のノウハウ ■自分と会社、両方の成長を楽しめるフェーズと環境 現在、休みは最低月6日を確保していますが、将来的には「完全週休2日制」を実現したいと考えています。 人が増えれば、より良い準備ができ、より良いサービスが生まれ、結果としてみんながもっと休めるようになる。こうした休日や制度も、全員で売上を立て、みんなで実現していくものだと考えています。 私たちは国籍、性別、セクシュアリティといった属性で人を判断することはありません。 過去には将来の独立を目指す外国籍のスタッフが共に汗を流していたこともありますし、職人気質の強い現場であることを理解し、自らの意思で飛び込んできてくれる方なら性別も性的指向も関係ありません。 覚悟を決めたあなたの挑戦を、私たちは全力で歓迎します。 自分たちの手で最高のお店を作りたいと思うあなたと、熱い時間を共にできることを楽しみにしています。


ダイバーシティスコア

9
25
(更新日:2026年5月17日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の排除推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 賃金格差の是正
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員
  • ロールモデルとの交流

働き方

  • 性別による身だしなみの強制なし
  • 性別による制服の強制なし
  • キャリアとリプロダクティブライツ(性と生殖に関する権利)の両立支援を行っている
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTQ+への社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理/人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発
  • トランスジェンダー社員受け入れ環境の整備

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBTQ+相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員
  • トランスジェンダーの社員
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライ活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮
  • 施設のオールジェンダー対応

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任のサポート担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障害者採用

コミュニティ

  • 障害者の管理職登用実績あり
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 外国にルーツのある社員向け適応サポート

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国籍社員
  • 社内コミュニティあり
  • 外国籍の経営/管理職あり
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋あり
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 職場全体の育児に対する理解促進
  • 職場全体の介護に対する理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員
  • 介護と両立している社員

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種ホールスタッフ、調理スタッフ
雇用形態正社員(中途)
求める人物像未経験・無資格OK ・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方 ・(福井県外にお住まいの場合)2027年3月頃、福井に移住できる方
給与年収 276 〜 450 万円 月給23万円(未経験者)〜40万円程度(経験・責任による) 昇給:年2回検討 / 賞与:年1回(業績次第・昨年実績15万円程度)
勤務時間10:00 or 11:00 〜 24:00前後(実働10時間程度) 休憩2時間(まかない含む) 休日:最低月6日(定休日+シフト制 ・代官山:毎週木曜、隔週水曜 ・虎ノ門:毎週火曜、その他シフト
待遇及び福利厚生資格取得支援: ソムリエなどの資格取得に向けたスクール費用の補助(本人の熱意と覚悟がある場合)。 研修制度: 産地訪問、インポーター訪問、ワイン勉強会、社内BBQなどの親睦会。 海外研修サポート: 目的が明確な場合、夏季休暇と有給を組み合わせた10〜12日間の海外渡航(イタリアなど)を奨励・サポート。 食事補助: スタッフが持ち回りで作成する、こだわりの「まかない」あり。 制服貸与: ロゴ入りのTシャツ、エプロンを支給。 英会話レッスン: 週1回、勤務時間中にプロの外国人講師を招いて実施。
受動喫煙対策配属先による
勤務地東京都渋谷区代官山町14-10 LUZ代官山B1 https://www.instagram.com/falo_daikanyama
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