【未経験OK/LGBT先輩社員活躍中！】多様な人材活躍の未来を目指す弊社で ソリューション営業職 を募集！創業間もない少数精鋭の会社で貴方の力を貸して下さい【IT知識のある方歓迎】 / 株式会社ルトワの求人

■ルトワさんでは、どういう事業をされているのですか？
　
　今やパソコンなくしては仕事にならないですよね。社員がたくさんいるとその台数分のパソコンの管理をすることになります。OSのバージョンアップ、ウイルス駆除ソフトの更新、そして、新しく入社された方のパソコンの準備、そして、パソコンが動かなくなった時の対応。これらを行う部署がどうしても必要になってきます。ルトワでは、社内にITの管理の部門が持っいない、人材が不足している会社に代わって、その作業を行うことを事業としています。
　やることはパソコンの設定だけ？と思ったりしていないですか？ネットワーク・ソフトウェア・サーバーをいろいろと組み合わせることで、作業を効率化したり、省人化することができるのです。クラウドサービスとして構築できれば、社内に常駐する必要もなくなります。すなわち、あらゆる会社のIT管理部門・情報システム部門の仕事のお手伝いを、ルトワ社内から行うこともできるのです。
　この、ITの中でもインフラと言われる領域って、基本的な形はこの２０年間で全く形が変わっていないんですよね。
　例えば携帯電話でイメージすると、いわゆるガラケーと言われる一昔前の携帯電話でやっていたゲームアプリと、現在のスマートフォンのゲームアプリって全く違うんです。アプリ関連のビジネスってプログラミング言語がどんどん変わっているんですよね。だから、新しい言語をどんどんと覚えていかないといけないんです。なので、わざわざアプリなど大変な領域に踏みこむのではなく、内容が変わりづらく、かつどの会社でも絶対に必要なインフラ領域で事業をしているんです。
　このインフラ領域で実力をつけて「ITのインフラについてはルトワさん！」という形でイメージを持っていただければ、私たちも嬉しいですね。このインフラ領域で事業を行うことは、会社だけではなく働いている技術者にとってもプラスになることだと思っています。パソコンを使わない人ってまずないので、ルトワを卒業しても日本中どこに行っても活躍できると思うんですよね。
　
■ルトワさんの社長のトニー海渡さんは、男性美容家としても活動されていて、テレビなどのメディアに出たりエステサロンも運営されているそうですね。
　
　そうなんです。社長のトニーの本業は、美容家なんです。メンタルケア心理士でもあるので、「ココロ」と「カラダ」のトータルビューティコンシェルジュなんですよ。デヴィ夫人のマネージャーをしていた時期もあったりと、交友関係もかなり幅広いんです。メンバーも機会があると舞台や打ち合わせの場に一緒に連れて行ってくれることもあったり、普段体験できないような機会も提供してくれる社員想いな社長ですよ。
　トニーは港区南青山で「サロン・ド・シャイン南青山」というエステサロンも運営しています。福利厚生として、ルトワのメンバーだけでなく、業務委託、派遣、アルバイトなど様々な形態でルトワのパートナーとして働いている仲間全員、サロンで提供されているメニューを月１回無償で受けられるんです。日々のストレスだったり緊張感から解放されてリフレッシュできますよ。
　この男性美容家のトニーがどうしてルトワの社長になっているのか、不思議に思う方もいるかもしれません。トニーはココロとカラダのビューティコンシェルジュとして、日々様々な悩み相談を受けているんですね。その悩み相談を受ける中でIT業界で働く人からの相談が多かったんです。それで、この業界でなにか力になれないか、一緒に課題を解決して幸せを感じる働き方を作れないかと想い、ルトワを立ち上げたんです。だからこそ会社が目指す方向性として、それぞれができることや強みを大事にして、関わってくれる人全員が『大切な一人としてその違いが活かされ、成長しあえる環境づくり』を目指しているんですよね。
　
■そんなルトワさんではどういう方が働いているのでしょうか。
　
　2019年に立ち上げたばかりの会社ということもあり、現在従業員数も8名という規模です。そのうち私を含む役員3人と社長は、年齢も近く、以前からたまに一緒に旅行をしていた友人同士なんです。なので会社内でもお互いに仲も良いですし、社員数が増えてもその雰囲気は変わっていません。
　メンバーの性格も多種多様ですね。穏やかな人もいれば、几帳面な人もいますし。会社の特徴として、自由度が高くてルールが少ないからこそ、自分の力で物事を考えないと進めないことが多いんですよね。なので、自分自身の中で強い意志を持っていたり、必要な時に周りに助けを求められるような人が多いかもしれません。チームワークを大切に、得意なことを活かせるような職場にしていきたいですね。