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株式会社ONESTYLE

people求人情報

(更新日:2023年11月20日)

【未経験OK!インセンティブあり◎】貴方のアイディアがお客様の夢を叶える!フォトウエディングのプランナーになりませんか?【LGBTの方も積極採用!】

冠婚葬祭
正社員(中途)
room 東京都 他room ブライダルコーディネーター
プライベートでも仲良しフリーターOK未経験者OK

こんな仕事をします

お客様との信頼を築いて、最高の一日を届けるため全力を尽くすポジションです。あなたのヒアリング力とアイディアで、世界に1つだけのオーダーメードなフォトプランを提案しましょう!

株式会社ONESTYLEは、フォトウェディングをはじめとしたブライダルサービスを提供する会社です。 今回は、お客様にフォトウェディングを提案し、プランニングから実際の段取りまでを担当する「フォトプランナー」を募集しています。 ■お客様の理想の1枚のために、プランを考え進行を管理するコンダクター! フォトプランナーのお仕事はお客様のお声をもとにプランニングすることから始まり、実際の撮影が行われるまで多くの方と調整を行いながら進行の指揮を執ります。 まずはお客様にフォトウェディングを紹介し、ご予算ご要望に応じて最適なプランを提案します。 お客様がプランを気に入り、お申し込みいただいた後は ・撮影場所の手配 ・全体のスケジュール調整 ・各所への発注 ・カメラマンやヘアメイクへの指示書の作成 などの業務に入ります。 ですので平日はデスクワークが中心です。 週末は平均して1日3〜4組のお客様を接客します。 新規のお客様にご案内を行ったり、すでにお申込みいただいたお客様へのお打ち合わせがメインです。 フォトウェディングは結婚式よりも打ち合わせの回数が少なく、対面で話し合うのはほぼ1回。1案件にかかる期間も1〜2月程度です。 初回以降はメールや電話での対応が中心になるため、最初にいかにお客様の要望を伺い、我々の想いを伝えられるかが腕の見せ所です! ■1日の業務イメージ 週末の平均的なスケジュールは以下の通りです。 ―――― 11:00 始業 清掃や店舗のオープン準備 12:00 接客 16:00 撮影場所の手配・問い合わせなど 17:00 撮影指示書の作成・発注作業 20:00 終業 ―――――― この他にも時にはロケハンをしたり、撮影に同行したり、調べ物をしたりと、お客様の要望を叶えるために外出する事も多い仕事です。 研修はOJTが中心ですが、3ヶ月に一度は社員全員が集まって写真や衣装に関する社内研修をしたり、外部講師を招いた研修を行います。 営業成績の良いスタッフにはインセンティブがつき、頑張りがきちんと評価されますよ。 お客様の接客がメインなので、同僚スタッフはおしゃべりが好きで、明るい性格の人ばかり。すぐに馴染んでいただけますよ。 フォトグラファーやヘアメイクのスタッフも周りにいるため、写真や美容のことに興味のある方にも楽しんでお仕事できる環境です。


ダイバーシティスコア

17
25
(更新日:2023年9月7日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTQ+への社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBTQ+相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

SDGs目標5ジェンダーSDGs目標10不平等SDGs目標16平和

求人詳細

職種ブライダルコーディネーター
雇用形態正社員(中途)
求める人物像~ONESTYLEにはこんな人が合っている~ ・考えることが大好きだ ・負けず嫌いなので努力を惜しまない ・経営者と直接コミュニケーションがとれる環境で仕事をしてみたい ・とにかくめちゃくちゃポジティブだ ・周囲の人を幸せにできる人間になりたい ・リーダーシップを発揮した経験がある ・チャンスがあるならどんどんステップアップしたい ・社内イベントが豊富な会社が楽しいと思う ・自分の夢や好きなことを夜通し語り合いたい
給与年収 270 〜 450 万円 ¥228,000~ (見込み残業35時間含む) ※新卒の場合、大卒・専門卒での差異はありません ※中途の場合、経験などを考慮して判断させて頂きます ※社員は全国転勤あり ★インセンティブあり★ フォトプランナーインセンティブ…売り上げに応じて最大月30,000円 店舗達成インセンティブ…月5,000円~15,000円 賞与)決算賞与(決算時の状況による) 査定)年1回、給与の見直しを行う
勤務時間【土日祝】9:00~19:00 【平日】11:00~19:00 ※時には撮影に同行することも。夜景の撮影や朝焼けの撮影などに同行する場合は勤務時間が変動することもあります。 ・シフト制/休暇_月9日 ・そのほか年末年始休あり
待遇及び福利厚生待遇・福利厚生: • 各種保険 (健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) 休日休暇: • 有休休暇取得制度 • 慶弔休暇 • 産休・育休
勤務地東京都渋谷区神宮前1-9-11 レインボービル 神奈川県横浜市西区南幸2-11-11 グランツ南幸5階 宮城県仙台市青葉区国分町3-2-5 ゼロキュービル5階
応募について書類審査・グループ面談・適性検査など

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