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若林運送株式会社

people求人情報

(更新日:2023年11月17日)

【大型免許・けん引免許・危険物乙種4類 取得者募集!/川崎】力仕事も余計な人間関係なし!自分らしさあり!日本産業を支える石油・化学品と情熱を運ぶタンクローリーのドライバー募集!

海運・鉄道・空輸・陸運
正社員(中途)
room 神奈川県room 道路旅客 貨物運送 他
転勤なし資格取得バックアップありフリーターOKブランクOK未経験者OK


こんな仕事をします

タンクローリーでの輸送を通じて、ものを作る人-売る人-受け取る人の【情熱】をつなぐのがミッション!【LGBT社員活躍中】

石油や化学品など、液体輸送を専門でおこなっている若林運送で、神奈川県川崎市から関東にむけてタンクローリーを運転し、人と人との【情熱】をつなげるドライバーを募集します! ■効率より安全!タンクローリーで関東地域に液体物をお届け!   液体の積み込みから輸送、納品までを一貫して行っていただきます。積み込みや納品と聞くと力仕事をイメージされるかもしれませんが、実はそうではありません。液体を通すホースさえ持つことができれば、どんな方にも問題なく行っていただけます。輸送に関しても、泊まり込みはなく、1日に走行する距離は200~400kmです。「安全第一、効率第二」の考えのもと、走行距離に応じて1時間以上の休憩をとり、安全に、確実にお荷物を届けていただきます。時間を超過した場合は残業代をお支払いしますのでご安心くださいね。 ■危険物を扱うからこそ「安全であること」が私たちの仕事。   私たちは、石油製品などの危険物や、塩酸などの毒劇物を専門に輸送しています。 そのため、全車両にバックカメラ・デジタルタコグラフ・ドライブレコーダーを完備し、入社後の研修では、扱う薬品の取り扱いについても学んでいただきます。​​事故や二次災害を起こさないように日々意識して、慎重に行動していただく必要がありますが、もし万が一事故が起こった際には、ドライバーひとりではなく会社の責任として対応します。まずは「安全に荷物をお届けする」ことを意識して、焦らずあなたのペースで事故「0」を目指しましょう。   ■自分のペースで、運転時間を楽しみながら、情熱をつなぐドライバーとして日常生活に貢献!   研修期間を終えて独り立ちすると、運転時間はあなた一人のものになります。自分自身にあった方法で、コツコツとお仕事をしていただけますよ。 若林運送では、性格が穏やかでお互いに尊敬しあえるようなドライバーがたくさん働いています。長く在籍しているベテランドライバーも多く、わからないことがあったらすぐに相談できる環境がありますよ。周りのドライバーからのアドバイスに加え、「あなたならではの視点」も活かしながら、人と人との【情熱】をつなぐドライバーとして活躍してくださいね。   ■入社後1~3ヶ月研修や、スキルアップサポート、表彰制度であなたの成長を後押し!   ご入社後には、2日間の座学を含む1~3ヶ月の研修があります。研修は、タンクローリーの基本的な説明から始まり、1ヶ月以上の先輩との乗車、そして独り立ち後は短距離の輸送からスタートと、段階を踏んで丁寧に行います。タンクローリーという特殊な車体の運転でも、確実に安全運転のスキルを身につけることができますよ。また、運転だけではなく、タンクローリーの「操作」についてもしっかりと説明を行います。他の車の運転とは違うからこそ、「できる」が実感しやすく、理解が深まるほどタンクローリーを運転することが楽しくなります。取り扱う危険物についても、操作や身を守る方法などについてしっかりと学んでいただきます。 実績評価や表彰の制度もあります。事故「0」であることだけではなく、社内ルールを守っているか、丁寧に洗車をしているかなども評価対象です。運転だけではなく、お客さまや、お客さまの荷物をお届けする車への姿勢も大切だと考えていますよ。   安全第一の液体輸送を通じて、ものを作る人-売る人-受け取る人の【情熱】をつなぎ、日本産業の発展に貢献するドライバーになりませんか? 【1日の流れの例】 「安全第一、効率第二」で、休憩時間をしっかり確保しています。 勤務例1)神奈川→栃木 6:45 出勤→7:50 積込(神奈川)→12:00 休憩(30分)→14:00 荷卸(栃木)17:15 休憩(30分)→19:45 退勤 (時間外:4時間00分) 勤務例2)千葉→千葉 2回転 4:45 出勤→6:30 1回目積込(千葉)→9:00 1回目荷卸(千葉)→10:30 1回目休憩(30分)→11:30 2回目積込(千葉)→13:15 2回目荷卸(千葉)→15:15 2回目休憩(30分)→17:00 退勤 (時間外:3時間15分)   【年収例】※賞与込み ・410万円前後(単車担当) ・500万円前後(トレーラー担当)


ダイバーシティスコア

15
25
(更新日:2022年12月21日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTQ+への社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBTQ+相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種道路旅客 貨物運送、航空 鉄道 船舶運送、倉庫業、その他運送系
雇用形態正社員(中途)
求める人物像学歴不問・年齢不問・未経験者歓迎! ※製造業・接客業(営業・ホテル・ガソリンスタンド等)で働いていた方も活躍中! ※20代〜50代などあらゆる世代の方に対応した研修や職場環境です!   【必要資格】 ・大型自動車免許 ・牽引免許 ・危険物乙種4類 ※9割以上の人が、タンクローリー未経験で入社しています。
給与月給:368,000円〜438,000円 《モデル給与(月収見込み)》 能力(難易度・乗り換え能力等)により基本給が変わります。 【ハイレベル(トレーラー)】 368,000円(時間外59時間/月+早朝5時間/月+休日(土曜)2時間/月) 〜430,000円(時間外78時間/月+早朝9時間/月+休日(土曜)12時間/月) ※時間外含む ※給与支給条件:トレーラー経験のブランクがなく、入社後すぐに乗務出来ること。ブランクがある場合は、教育期間についての給与条件を相談させて頂く場合があります
勤務時間例)5:00-18:00 (時間外3時間)・5:00-16:30 (時間外2時間30分)・4:30-15:30(時間外2時間)
待遇及び福利厚生・賞与: 業績に応じて支給(6月・12月) ・無事故報奨金: 1回15,000円〜30,000円(年2回) ・無事故加算: 1年間無事故の場合、定期昇給のように給与に加算 *万が一事故が発生しても、個人に請求することは一切ありません。 (その他社会保険・退職金等) ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度:あり(勤続3年以上) ・定年(60歳)後再雇用制度 :65歳まで ※定年後も給与体系は変わりません ・スマホ、オリジナルユニフォーム貸与
勤務地神奈川県川崎市川崎区日ノ出2-9-7臨海ビル3F
応募についてこちらのページよりご応募いただいた後、ジョブレインボーのメッセージから履歴書のデータをご提出お願いいたします。