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株式会社グッドマンサービス

people求人情報

(更新日:2024年1月17日)

【旅をしながら働こう】寮費・食費・水光熱費不要だからしっかり稼げる、貯まる!リゾートバイトスタッフを大募集【正社員の登用実績あり】

サービス(その他)
派遣社員
room 東京都room 販売スタッフ 他
フリーターOKプライベートでも仲良し未経験者OKブランクOK

ダイバーシティへの想い

「差別/偏見なき採用活動を実現させたい。」その気持ちで、さまざまな国籍・年齢の人々の夢と就業を支援!

株式会社グッドマンサービスは、外国人に特化した人材サービスを運営している企業です。 2002年の創業以来、世界中の「働きたい」を叶え続けてきました。そこには「差別・偏見なき採用活動を広めたい」という思いがあります。 ■名前による差別 非常に残念なことですが、性別や生まれなど、あらゆる差別が世界中に存在しています。近年、男女の雇用機会の均等化や同性愛者への理解が進みつつありますが、新たな差別形態が生まれつつあるのも現実です。 その一つが「名前による差別」です。 アラビア語の名前「フセイン」は、イスラムの人々にとってメジャーな名前で、さまざまな国の政治家やスポーツ選手、アーティストにもよくいる名前です。 しかし、一部の国や特定の世代の人々にとっては、「フセイン」はかつてのイラクの独裁者サダム・フセインを連想してしまうのです。 2018年12月10日、世界人権デーに合わせて、「I am Hussein(アイアム フセイン)」という動画を公開しました。 この動画は、日本に住むアラビア語圏出身のフセインさんが、日本で仕事を見つけ、平穏に生活できるまでの実話を再現したものです。当時、グッドマンサービスは「名前による差別」に直面していたフセインさんをサポートしました。実際に日本での就業までに1年半以上かかりましたが、私たちにとっても非常に大切な時間だったと考えています。 詳しくはぜひ、下記のリンクから動画をご覧ください! https://www.youtube.com/watch?v=Njxtv0MP7as その他、外国人の雇用促進活動や児童労働問題、人種差別など社会問題への取り組みを行なっています。 ■社内の取り組み グッドマンサービスの従業員は平均28.4歳。 従業員たちの世代が近いため、積極的な意見交換やコミュニケーションが行われており、国籍の分け隔てなく仲が良いのが特徴です。 ときには弊社従業員だけでなく、派遣スタッフやお仕事を紹介した外国人の方たちと一緒にBBQを行うことも。 雇用形態などに関わらず、弊社に関わる全ての方が前向きに働く喜びを共有することで、より良いサービスを生み出すヒントを得られることもあります。 社員たちの信仰や性的指向に関係なくのびのび働いてもらえるよう、各種制度は一人ひとりの事情を考慮して柔軟な対応に対応しています。 また、少し珍しい取り組みとして、社内に高度な喫煙設備を設置。煙草を吸う人・吸わない人それぞれに配慮しつつ、喫煙時間が原因で仕事の効率が下がらないような工夫をしています。 その他にも、お祈りのスペースができる空間のご用意や、パートナーシップ制度を利用された方への結婚お祝い金など、これからも各種制度を拡充していく予定です。 現在の男女比は4:6と、ほとんど差がありません。性別に関係なく、ライフイベントに対応した働き方ができるよう今後は弊社独自の雇用制度を計画中です!


こんな会社です

あらゆる人の夢を応援する2つの事業!年齢、国籍に関係なく「働きたい」「夢をかなえたい」という気持ちを応援します

株式会社グッドマンサービスでは、大きく分けて「リゾート事業」「グローバル事業」という2つの人材サービスを運営しています。 ■働く若者を応援!夢を叶えていただくために全力でサポートします。 まず「リゾート事業」では、全国の旅館やホテル、スキー場などの施設にスタッフを派遣しており、リゾート求人サイト”リゾートバイト.com”の運営を行なっています。 グッドマンサービスの人材サービスの特徴は、なんといっても時給の高さ!リゾートバイトを紹介する企業は他にもたくさんありますが、弊社はその中でもNo. 1の高時給で紹介しています。 勤務地も北海道から沖縄まで幅広くカバー。なかには住み込みで働ける寮付き・食事付きのお仕事もあります! 職種もホテルスタッフや旅館の仲居、調理スタッフだけでなく、農場スタッフやテーマパークのアクティビティスタッフと多種多様。 そのため、お金をしっかり稼ぎたい方だけでなく、「農場で働いてみたかった」「料理を学んで仕事にしたい」という方が夢を叶えるための選択肢にもなっています。 ■日本で働きたい外国人をさまざまな国と地域で支援します! もう1つの「グローバル事業」では日本で働きたい外国人の方へ、求人サイト”NIPPON仕事.com”を通じ、多くの外国人の方へお仕事を紹介しています。人材紹介だけでなく、人材派遣や紹介予定派遣にも対応していますよ。 グッドマンサービスは現在、65の国と地域で仕事紹介の支援を行なっています。 外国の方が日本に来て働く場合は、言葉やビザなどの壁がありますが、弊社はそういった壁に対してビザの取得から面接アドバイスなど、就業までの幅広い支援を提供。これまでに大勢の方が弊社を通じてお仕事を見つけられました。 日本で働きたいという外国人の方は大勢いますが、その理由は人それぞれ。もちろん、希望する雇用形態も人によって異なります。 私たちは一人ひとりの思いに耳を傾けながら、さまざまな取り組みに力を入れています。 グッドマンサービスには、従業員が会社と一緒に成長するための8つのクレド(約束)があります。 1. エンパワーメントの実行 2. 社内の活気はあいさつから生まれる 3. 人としてのモラルを尊重する 4. 常に誠実な心を持ち、真摯な態度を 心掛ける 5. 顧客にとって最高のパートナー、スタッフにとって最高のアドバイザーになる 6. 国際感覚を持ったグローバル人材になる 7. 業務改善、効率化は自分への還元になる 8. アドバイスは最上位のやり方を教える。「それで問題ないが、こうすればもっと良くなる」 これらのクレドのもと、一人でも多くの方の夢を実現させるために、これからも努力を続けて行きます。


こんな仕事をします

北海道から沖縄まで、各地の宿泊/レジャー施設に住み込みで働くリゾートバイトを募集。短期間で稼ぎたい方、色々な場所で働いてみたい方など希望にあった求人を紹介します。

株式会社グッドマンサービスの「リゾート事業部」では、 全国の旅館やホテル、スキー場などの施設に住み込みで働く「リゾートバイト」のスタッフを派遣しています。 ■どんなしごとがあるの? 業務内容は案件によってさまざま!レストランやフロントでの接客だけでなく、清掃や調理補助といったお仕事があります。 宿泊業界の経験はなくても大丈夫。難易度としてもそれほど高いものはありません。 派遣のため、2〜3ヶ月で現場を移っていただく案件も少なくありません。 「長期休みを利用して短期間でがっつり稼ぐ!」 「1年で4か所のリゾート地を転々とする」 など、自在な働き方が可能です。 リゾートバイトは原則、寮費・食費・水光熱費などが無料のため、 「日本中いろんな場所に行ってみたい!」という方だけでなく、 「とにかくお金を貯めたい!」という方にもぴったりですよ。 ■正社員登用の可能性も! 派遣から正社員登用をされた実績も多数ございます。 「将来的には観光やホテル業界で正社員として働きたい」とお考えの方も、登録時にご相談いただければ、正社員登用の可能性があるお仕事を紹介させていただきます。 ■時給、勤務時間など 案件にもよりますが、時給は平均1,200~2,000円ほど。実はグッドマンサービスの派遣は、他社よりも給与が高水準です。 なぜそんなことが出来るのかというと、実はその分、自社の利益を削っているから。 リゾートバイトに応募する方達には、「夢を叶えるために働きたい、お金を稼ぎたい」という方が大勢います。私たちは少しでもその夢を応援するために、自社の利益をスタッフ様へ還元しています。 ■勤務時間は? 勤務時間についても案件ごとで多少異なりますが、9:00〜18:00 の1日8時間勤務が一般的です。 他にも、6:00〜10:00(休憩)17:00〜21:00 などの中抜けシフトもお仕事も選べますよ。 休暇は月8日前後のところが多く、業種の特性上、平日休みになるケースが多いです。 ■日本語が得意な方、外国語が得意な方、ともに大歓迎! リゾート地と聞くと「外国人観光客などの対応があるから、英語が話せないと無理なのでは?」と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、日本人観光客が多い施設の案件も多数あるためご安心ください! もちろん、英語力を活かして働きたい、留学のために英語力を伸ばしたい、という方にお勧めの派遣先もございます。 「留学資金を貯めたい」 「社会に出る前に日本各地で様々な経験をしたい」 など、リゾートバイトを始める理由はなんでも大丈夫! 興味がある方は気軽にご応募ください!

ダイバーシティスコア

18
25
(更新日:2024年2月1日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種販売スタッフ、ホールスタッフ、調理スタッフ、ホテル 宿泊施設スタッフ
雇用形態派遣社員
求める人物像【歓迎条件】 ・好奇心旺盛な方 ・日本文化に興味がある方 ・ホスピタリティ旺盛な方
給与時給 1200 〜 2000 円 ■給与体系:時給制。 ■時間外・深夜早朝:25%UP。(みなし労働時間などは無し) ■有給休暇制度有り。 ■原則、寮費水光熱費は無料。
勤務時間■通しシフトの例 9:00~18:00 ■中抜けシフトの例 6:00~10:00 (休憩) 17:00~21:00 ※案件により異なる
待遇及び福利厚生寮費・食費・水光熱費などがほとんど無料! そのほかの特典は派遣先により異なります。 夏は海、冬はスキー場!ワークライフバランスをしっかり保って人生をエンジョイしましょう!
勤務地東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町2F
応募について応募後、書類選考の上、担当からご連絡致します。